Medewerker WOZ Gegevensbeheer

Gemeente Arnhem

Uitzenden
28-09-2026
36 uur

€3.246 — €4.556 / maand

3 maanden

Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
Voor het team Belastingen zijn wij momenteel op zoek naar een professional die zelfstandig kadastrale bijwerking en dossieronderzoek uitvoert in het kader van de wet WOZ. De (tijdelijke) opdracht richt zich op het analyseren, corrigeren en actualiseren van WOZ-objectgegevens ter borging van een juiste en volledige administratie.

De medewerker voert gericht dossieronderzoek uit voor zowel WOZ‐bezwaren als GBO‐objectgegevens. Het gaat hier om het controleren en actualiseren van objectkenmerken in GOUW met goed onderbouwde dossiers aan de WOZ‐taxateurs. Hiertoe behoort ook het onderzoeken van afwijkingen in gebruiksoppervlakte (GBO), deze vergelijken met BAG‐gegevens en verwerken van (noodzakelijke) correcties. De functie draagt bij aan een juiste en volledige WOZ‐administratie, ondersteunt het bezwaarproces met kwalitatief dossieronderzoek en zorgt voor een betrouwbare basis voor waardering, taxatie en wettelijke verantwoording.

De werkzaamheden zijn gericht op het realiseren van:

Actuele en correcte WOZ-objectregistratie;
Onderbouwde en volledig vastgelegde dossiers;
Tijdige oplevering van onderzoeksresultaten;
Naleving van Wet WOZ, BAG en AVG.
Muteren, corrigeren en actualiseren van WOZ‐objectkenmerken in de applicaties GOUW en eGouw.
Naleving van wettelijke kaders (Wet WOZ, BAG, AVG);
Verwerken kadastrale mutaties

Vereiste kennis

Wet WOZ en uitvoeringsregelingen
BAG‐systematiek en koppelingen met WOZ.
GBO‐bepaling volgens NEN 2580.
Applicaties: eGouw, GOUW, Way2GO.

Vaardigheden

Nauwkeurig en analytisch kunnen werken.
Gegevensgericht onderzoek uitvoeren.
Communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling).
Prioriteiten stellen en omgaan met piekbelasting.
Samenwerken met taxateurs en gegevensbeheerders.

Dit ben jij

De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en
volledig diploma "basiskennis WOZ medewerker".
kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw
bieding terzijde worden gelegd
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan als
medewerker gegevensbeheer WOZ.
ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden
(mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing
naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd

De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van WOZ applicaties GOUW-IT en
Way2GO.
leiden tot geen toekenning van punten
De kandidaat heeft aantoonbaar meer dan 1 jaar werkervaring opgedaan als
medewerker gegevensbeheer WOZ. Motiveer
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een
De kandidaat heeft relevante aantoonbare werkervaring binnen de
gemeentelijke overheid.
niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten
Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties
conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op;
https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Accuratesse
Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig
fouten. Kwaliteitsgerichtheid Stelt hoge eisen aan de kwaliteit
van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de
kwaliteit te verbeteren. Samenwerken Heeft oog voor het
groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Plannen & Organiseren Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde
acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats
vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig
de planning en opzet bij. Punten worden door de gesprekspartners toegekend
tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen
dus niet ingevuld te worden door de leverancier
De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring binnen GOUW met Kadastrale
mutaties.
leiden tot geen toekenning van punten

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.