Scrum Master

Stedin Groep

€5.208 — €7.267 / maand
14 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Bij Stedin bouwen we aan een toekomstbestendig energienet. Als netbeheerder vervullen we een vitale rol in de energietransitie. Data en Artificial Intelligence (AI) spelen daarbij een steeds belangrijkere rol.
Als Scrum Master binnen de Data Office begeleid je drie teams die een centrale rol vervullen in de AI-ontwikkeling van Stedin. Deze teams zorgen voor de regie, afstemming en prioritering van AI-initiatieven binnen de organisatie en vormen de verbindende schakel tussen businessbehoeften, AI-ontwikkeling en strategische besluitvorming.

AI ontwikkelt zich razendsnel. Jij brengt rust, structuur en focus in een omgeving waarin innovatie en experimenteren centraal staan. Je faciliteert niet alleen Agile processen, maar helpt teams ook om de juiste balans te vinden tussen innovatie, voorspelbaarheid, kwaliteit, security en compliance.

Je werkt samen met AI-engineers, data scientists, developers, product managers en business stakeholders. Je coacht deze professionals naar een volwassen, zelforganiserende en resultaatgerichte manier van samenwerken. Daarbij heb je affiniteit met AI, machine learning en dataplatformen en begrijp je de dynamiek van experiment gedreven ontwikkeling, zoals Proof of Concepts, modeltraining en iteratieve validatie. Je helpt teams om innovatie, voorspelbaarheid en kwaliteit met elkaar in balans te brengen en verbindt daarbij technologie, mensen en organisatiebelangen.

Je werkt daarbij datagedreven. Je helpt teams inzicht te krijgen in hun prestaties, maakt knelpunten zichtbaar op basis van metrics en observaties en vertaalt deze naar gerichte verbeteracties. Samen met de teams ontwikkel je concrete verbeterplannen, monitor je de voortgang en maak je de impact van verbeteringen zichtbaar.

Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van Agile werken binnen de Data Office. Je werkt hierbij nauw samen met Product Managers, Product Owners, architecten, de Release Train Engineer en andere Scrum Masters. Binnen Stedin zetten we AI in om slimmer te werken, sneller tot inzichten te komen en impact te maken binnen complexe IT-vraagstukken. Of het nu gaat om analyseren, bouwen of ontwerpen: AI helpt ons om betere keuzes te maken en oplossingen toekomstbestendig neer te zetten, altijd binnen de geldende security- en compliance kaders.

Dit doen de teams
De teams waar jij mee werkt zijn verantwoordelijk voor:

  • Het coördineren van AI Product Management binnen de gehele AI-organisatie van Stedin.
  • Het voeren van regie op de totale AI-ontwikkeling binnen Stedin.
  • Het verbinden van AI-vraagstukken vanuit de verschillende ketens en afdelingen.
  • Het coördineren van ontwikkelingen tussen verschillende AI-teams.
  • Het prioriteren van AI-initiatieven op basis van strategische waarde.
  • Het vertalen van businessbehoeften naar het AI-landschap, beschikbare tooling en infrastructuur.
  • Het valideren van opgeleverde AI-oplossingen en identificeren van nieuwe ontwikkelkansen.
  • Het ondersteunen van ketens bij de uitvoering van gemaakte AI-prioriteringen.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Jij weet teams verder te brengen. Je begrijpt dat succesvolle AI-productontwikkeling vraagt om samenwerking tussen verschillende disciplines, duidelijke prioriteiten en een omgeving waarin experimenteren mogelijk is.

Je hebt oog voor zowel de menskant als de proces- en resultaatkant van teamontwikkeling. Je weet teams te helpen groeien in eigenaarschap, samenwerking en voorspelbaarheid zonder innovatie af te remmen.

Je werkt doelgericht en gestructureerd:

  • Je analyseert teamperformance op basis van relevante metrics.
  • Je maakt oorzaken van knelpunten inzichtelijk.
  • Je definieert samen met teams gerichte verbeteracties.
  • Je faciliteert effectieve Agile-evenementen.
  • Je volgt m.b.v. relevante data actief de voortgang en het effect van verbeteringen.
  • Je maakt resultaten zichtbaar en bespreekbaar.

Daarnaast stimuleer je een cultuur van continu leren, experimenteren en verbeteren.

Wat jou verder onze Scrum Master maakt?

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach.
  • Je bent in bezit van relevante Agile-certificeringen (PSM1).
  • Je hebt ervaring in complexe IT-omgevingen.
  • Je bent analytisch, communicatief sterk en gericht op samenwerking.
  • Je hebt affiniteit met AI, data en technologische innovatie.
  • Je weet verschillende stakeholders met uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Vanaf dag één maak je deel uit van onze nieuwe Data & AI-organisatie binnen IT. Je werkt samen met bevlogen professionals die bouwen aan de AI-capaciteiten van Stedin en draagt direct bij aan de energietransitie.

Daarnaast sluit je aan bij een actieve community van meer dan 45 Scrum Masters. Samen werken jullie aan het verder professionaliseren van Agile werken binnen Stedin, delen jullie ervaringen en helpen jullie elkaar groeien in het vak.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach
  • Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: – relevante
    Agile-certificeringen (PSM1)
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in complexe IT-omgevingen
  • De kandidaat heeft affiniteit met AI, data en technologische innovatie
  • Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
    deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
    verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
    voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
    leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
    leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
    De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
    geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
    gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
    kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
    premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet
    aanbieden!)
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback