Projectmanager Infraontwikkeling

Havenbedrijf Rotterdam N.V.

€6.461 — €8.869 / maand
12 maanden
WO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

De ontwikkeling en realisatie van infrastructuurprojecten zoekt het Havenbedrijf Rotterdam een ervaren projectontwikkelaar/projectmanager met ervaring in de ontwikkeling en realisatie van infrastructuur (in het bijzonder  waterbouw, walstroom, kabels & leidingen).

Beschrijving van de functie
Als projectmanager ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor meerdere projecten. Je werk omvat:
 

  • Projectontwikkeling: het bepalen van de (commerciële) haalbaarheid door het onderzoeken van alternatieven, onderhandelen met klanten/stakeholders en ter besluitvorming brengen van investeringsvoorstellen;
  • Projectmanagement gedurende de looptijd van het project met specifieke aandacht voor de commerciële en technische aspecten, de project business case, het zorgdragen voor de nodige overeenkomsten en contracten, en het realiseren van het project;
  • Samenwerking met klanten en stakeholders om projecten tijdig en tot tevredenheid te realiseren;
  • Het leiding geven aan multidisciplinaire projectteams en het samen voorbereiden en realiseren van projecten op een verantwoorde en veilige manier; 
  • Het opdoen en delen van kennis op het gebied van projectontwikkeling en projectmanagement.

Als leidinggevende aan je projectteam zorg je waar nodig voor de aansluiting met andere teams en projecten binnen het Havenbedrijf. Je legt hierbij verantwoording af aan de Project Board. Het projectproces PM@HbR is gebaseerd op Prince2.
 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met projectontwikkeling en
    -realisatie
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het leiden van teams van
    specialisten en professionals in een projectmatige omgeving
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met commercie,
    omgevingsmanagement, projectmanagement en veiligheid binnen projecten
  • Kandidaat heeft affiniteit met het werkveld (haven, logistiek) en het
    vermogen om ontwikkelingen en/of vernieuwingen in het werkveld te vertalen
    naar eigen projecten en naar het Havenbedrijf
  • Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor
    aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
  • Kandidaat heeft ervaring met walstroom en kabels & leidingen
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in containerlogistiek en/of breakbulk
  • Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau
  • Kandidaat is beschikbaar voor een eerste kennismakingsgesprek op 23 of 24
    september. Kandidaat is beschikbaar voor een tweede kennismakingsgesprek op
    29 of 30 september plaatsvinden. De gesprekken zullen plaatsvinden op ons
    kantoor (World Port Center Rotterdam)

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback