Compliance Officer Privacy & Security

Gemeente Amsterdam

€6.273 — €7.169 / maand
2 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
Het volwassenheidsniveau van directie Afval & Grondstoffen (A&G) met betrekking tot de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en Baseline informatiebeveiliging Overheid (BIO) is toe aan een volgende stap. We registreren, beheren en ontsluiten veel data rond afvalstromen. Hierbij verantwoord omgaan met persoonsgegevens en informatiebeveiliging is van groot belang. Vanwege uitbreiding van taken en verantwoordelijkheden op zoek naar een ervaren Compliance Officer Privacy en Security. Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team binnen het programma “Op weg naar datagestuurd werken”. Met dit programma gaan we de basis verstevigen om de afval inzameling in Amsterdam op basis van data te kunnen ondersteunen.

Als Compliance Officer Privacy en Security A&G heb je zowel een coördinerende als uitvoerende taak en draag je bij aan de implementatie en uitvoering van het privacy- en informatiebeveiligingsbeleid binnen de directie Afval & Grondstoffen. Jij adviseert over activiteiten ter bescherming van persoonsgegevens en over informatiebeveiliging en zorgt voor de implementatie van de maatregelen die nodig zijn om aan de BIO en AVG te voldoen. Daarnaast heb je een signaalfunctie (linking pin) richting jouw gespecialiseerde collega’s van de vakgroepen Privacy en Informatiebeveiliging en -continuïteit binnen het i-domein. Ook werk je samen met je collega’s bij de andere directies binnen het cluster Stadswerken.

Je speelt een belangrijke rol bij het monitoren van het juiste beveiligingsniveau van gecontracteerde dienstverlening en het toetsen van beveiligingsniveau van nieuw te contracteren dienstverlening. Je werkterrein beslaat de hele directie Afval & Grondstoffen en gaat over de business processen inclusief het gebruik van systemen. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied privacy en informatiebeveiliging en adviseert, zowel inhoudelijk als procesmatig, proactief hierover. Je brengt samenwerking tot stand met stakeholders en maakt hiertoe werkafspraken. Je zorgt ook voor een kwalitatief en hanteerbaar overdrachtsdocument voor de interne opvolging van deze functie en dit vakgebied.

Werkzaamheden
– Als aanspreekpunt binnen de directie Afval & Grondstoffen verricht je uitvoerende en adviserende werkzaamheden op het gebied van privacybescherming, digitale rechten, informatiebeveiliging en informatiebeheer;
– Je draagt zorg voor implementatie van de maatregelen welke genoemd zijn in het BIO Verbeterplan en als linking pin tussen de lijn en de Privacy Officer – Security Officer rapporteer je over de voortgang van het Verbeterplan BIO en diverse privacy verbeterpunten;
– Je stimuleert het privacy bewustzijn (awareness), zorgt voor de naleving van privacy wet en regelgeving en geeft regelmatig een presentatie/training over privacy- en informatiebeveiliging aan alle medewerkers van directie Afval & Grondstoffen; 
– Je coördineert en adviseert directe collega’s en het eigen management over het verwerkingsregister, verwerkersovereenkomsten, DPIA’s, beveiliging (BIV-triade, datalekprotocol), privacy, security én archivering by design/default, rechten van betrokkenen, bewaartermijnen en vernietiging, etc.;
- Je zorgt ervoor dat risico’s in het risicoregister worden geregistreerd en bewaakt de uitvoering van de beheersingsmaatregelen door de lijnafdelingen;
- Als aanspreekpunt voor beveiligingsincidenten en datalekken heb je een direct contact met de stedelijke Privacy & Security Officer en het loket Persoonsgegevens.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar
    werkervaring op het gebied van privacy (AVG) en informatiebeveiliging en
    met het implementeren, onderhouden en monitoren van
    informatiebeveiligingsmaatregelen uit de BIO of ISO27001/2
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van
    en ervaring met IV-en ICT-projecten met inzicht in bedrijfs-en
    organisatorische processen en bewaken van het privacy- en
    informatiebeveiligingsniveau van de dienstverlening van in- en externe
    leveranciers
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende
    HBO-diploma, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde Let op! De kandidaat moet het document
    meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze
    voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het
    gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met BIO
    (informatiebeveiliging en privacy) bij overheidsinstelling
  • Wens – Certificaat De aangeboden kandidaat beschikt over relevante
    certificeringen op het gebied van privacy en informatiebeveiliging (bv.
    ISO27001/2 en/of CISM)
    De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de
    opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet
    aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte
    terzijde gelegd

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback