Senior Project Leader B -Adviseur Contractbeheersing Infrastructuur

Rijkswaterstaat

€3.333 — €4.457 / maand
12 maanden
Nog 21 dagen

Dit ga je doen

Voor Arcadis Nederland B.V. is Magnit opzoek naar een Adviseur Contractbeheersing Infrastructuur met ambitie.

Wil jij jouw expertise in contractbeheersing inzetten op projecten die er écht toe doen én tegelijkertijd een team van professionals naar een hoger niveau brengen? Dan is dit jouw kans en bouw mee aan de meest complexe infrastructuurprojecten van Nederland!

Als Adiviseur Contractbeheersing combineer je het beste van twee werelden: je bent inhoudelijk betrokken bij spraakmakende infrastructurele projecten én je speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van een team van experts als (toekomstig) Teamleider. Van grote spoor- en stationsprojecten tot tunnels en complexe onderhoudsprogramma's. Jij zorgt ervoor dat projecten beheerst, voorspelbaar en succesvol worden uitgevoerd.

Arcadis
Arcadis is dé wereldwijde partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd. We helpen onze klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur. Wij zetten die extra stap om onze klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden voor ontwerp, engineering en advies. Door data gedreven inzichten in te zetten geven we de natuurlijke en gebouwde omgeving samen vorm.
Met meer dan 36.000 mensen bundelen we wereldwijde expertise en pakken we samen uitdagingen als klimaat, betaalbare energie en leefbare steden aan. We verbeteren de levenskwaliteit door onze aanwezigheid in meer dan dertig landen.

Wat ga je doen?
In deze rol werk je als senior professional op uitdagende projecten voor opdrachtgevers zoals ProRail, Rijkswaterstaat, provincies en gemeenten. Afhankelijk van jouw expertise vervul je rollen zoals contractmanager, adviseur contractbeheersing, toets coördinator (contracten) of projectleider (contracten).

Je werkt aan projecten waar techniek, samenwerking en contractuele beheersing samenkomen. Denk aan tunnelprojecten, grote spooruitbreidingen en complexe infrastructuurprogramma's waarin meerdere partijen nauw samenwerken.

Daarnaast geef je leiding aan een team van circa 9 professionals dat actief is binnen Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB), contractmanagement en technisch management.
Jij:
• Inspireert, coacht en ontwikkelt collega's in hun vak en carrière.
• Zorgt voor een optimale inzet van teamleden op projecten.
• Stimuleert kennisdeling en kwaliteitsverbetering binnen het team.
• Bent een inhoudelijk sparringpartner voor collega's én klanten.
• Bouwt mee aan de verdere groei en positionering van het team.
• Brengt kansen en ontwikkelingen in binnen het managementteam van Cost & Commercial Management Mobility Nederland.

De rol bestaat gemiddeld uit 70% inhoudelijke projectwerkzaamheden en 30% teamleiding. Daarmee blijf je zelf actief in het vakgebied terwijl je tegelijkertijd impact maakt als leider.

Waarom deze rol uniek is
Je stapt niet in een traditionele managementfunctie waarin je vooral vergadert en op afstand stuurt. Juist jouw inhoudelijke expertise maakt het verschil. Je werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de bereikbaarheid van Nederland, terwijl je tegelijkertijd een team helpt groeien, kennis ontwikkelt en talent laat bloeien.
Hier krijg je de ruimte om:
• Invloed uit te oefenen op toonaangevende infrastructurele projecten.
• Een team verder uit te bouwen en te versterken.
• Jong talent te ontwikkelen tot de volgende generatie experts.
• Je eigen ondernemerschap en ideeën in te brengen.
• Een belangrijke bijdrage te leveren aan de missie van Arcadis: Accelerating a Planet Positive Future.

Wat breng je mee?
Jij bent een ervaren professional die energie krijgt van zowel complexe projecten als het begeleiden van mensen.

Je begrijpt hoe uitdagend de samenwerking tussen opdrachtgever en aannemer kan zijn en weet hierin overzicht, structuur en richting te bieden. Tegelijkertijd ben je een coachende leider die mensen vertrouwen geeft en helpt groeien. Daarnaast beschik je over:
• Minimaal 7 jaar ervaring binnen de civiele infrastructuur.
• Ruime ervaring binnen contractbeheersing, contractmanagement of vergelijkbare rollen.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van professionals of naar de rol van Teamleider wil gaan groeien.
• Ervaring met Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB).
• Kennis van geïntegreerde contractvormen zoals UAV-GC.
• Een natuurlijke leiderschapsstijl waarin coachen, verbinden en resultaat behalen centraal staan.
• Een ondernemende mindset en gevoel voor samenwerking, zowel intern als extern.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van het Engels.

Wie ben jij?
Je bent iemand die graag het voortouw neemt. Iemand die graag kennis deelt, collega's helpt groeien en klanten vertrouwen geeft. Je combineert inhoudelijke diepgang met mensgericht leiderschap en voelt je thuis in een omgeving waar samenwerking, initiatief en kwaliteit centraal staan. Kortom: jij bent de inhoudelijke kartrekker én de coach die samen met het team het verschil wil maken op de grootste infrastructurele projecten van Nederland.

Waarom Arcadis?
Zij bereiken hun doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Zij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren ze met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een ‘Skills Powered Organisation’. Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren jullie de impact! Jouw werk maakt het verschil. Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op je carrière, je collega's, klanten, je leven en de wereld om je heen. Op de website van Arcadis kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.
Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Kortom: een fijne werkcultuur met goede arbeidsvoorwaarden.

Aanvullende informatie:
• Leveranciers van deskundige behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Het genoemde tarief van deze opdracht is een indicatie op het gezochte profiel. Bij een eventuele plaatsing wordt een definitieve inschaling afgegeven door Magnit;
• Bij het aanbieden van deskundige gaat u akkoord met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
• Tarief is afhankelijk van kennis en kunde van de deskundige.

Screening:
• De deskundige beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de deskundige geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid:
• Het is van belang dat de deskundige beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.

BELANGRIJK!: Vul alle gegevens van de deskundige juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de deskundige. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de deskundige niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.

? –

Dit ben jij

  • Minimaal 7 jaar ervaring binnen de civiele infrastructuur
  • Ruime ervaring binnen contractbeheersing, contractmanagement of
    vergelijkbare rollen
  • Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van
    professionals of naar de rol van Teamleider wil gaan groeien
  • Ervaring met Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB)
  • Kennis van geïntegreerde contractvormen zoals UAV-GC
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van
    het Engels
  • De deskundige beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
    identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
    van de deskundige geldig is en ter controle kan worden overlegd
  • Het is van belang dat de deskundige beschikbaar is voor de hele gevraagde
    periode in de aanvraag
  • Wij ontvangen
  • Minimaal 7 jaar ervaring binnen de civiele infrastructuur is een pre
  • Het is een pre als je ruime ervaring hebt binnen contractbeheersing,
    contractmanagement of vergelijkbare rollen
  • Minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van
    professionals of naar de rol van Teamleider wil gaan groeien is een wens
  • Ervaring met Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) is een pre
  • Kennis van geïntegreerde contractvormen zoals UAV-GC is een pre
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van
    het Engels is een wens

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback