Adviseur Sociaal Domein

Gemeente Berkelland

Gemeente Berkelland
€3.824 — €5.624 / maand
2 maanden
MBO - HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
In Berkelland zijn de afgelopen jaren vanuit verschillende regelingen en financieringsstromen diverse functies ontstaan die zich richten op verbinding in dorpen en wijken. Denk hierbij aan rollen zoals dorpsverbinder, wijkopbouwmedewerker, centrummanager, gebiedscontactpersoon en evenementenmakelaar. Hoewel deze functies ieder op hun eigen manier bijdragen aan sociale samenhang en leefbaarheid, is de inzet momenteel versnipperd over verschillende domeinen en beleidsterreinen. Er ontbreekt: samenhang en integraliteit, een eenduidige rol- en taakopvatting, duidelijkheid voor inwoners en partners.

Hoewel de meerwaarde van de verbindende rollen breed wordt erkend, blijkt het in de praktijk lastig om tot structurele inbedding en financiering te komen. De inzet wordt vaak gebaseerd op een tijdelijke financiering (bijvoorbeeld via de Dorpendeal). Ook de huidige vraag in het kader van het Integraal Zorg Akkoord (IZA) om een plan te ontwikkelen voor buurtverbinders is een incidentele financiering (namelijk de SPUK middelen).

Er ontstaat een terugkerend probleem: waardevolle initiatieven stoppen wanneer financiering eindigt, opgebouwde kennis en netwerken verdwijnen uit de wijk, continuïteit ontbreekt, terwijl de behoefte blijft bestaan.

Berkelland wil deze situatie doorbreken en toewerken naar een duurzame, integrale en toekomstbestendige inzet van (buurt)verbinders. Daarom zijn wij op zoek naar een (tijdelijke) adviseur sociaal domein die:

  • Inzicht geeft in wat er al is en wat werkt;
  • Helder maakt welke rol en positie een (buurt)verbinder moet vervullen;
  • Onderbouwt hoe deze rol structureel georganiseerd en gefinancierd kan worden;
  • Versnippering voorkomt en integraliteit versterkt.

Eerst een stevig fundament (visie en plan), daarna pas implementatie. 

De opdracht heeft als doel: Het ontwikkelen van integraal beleid voor de inzet, rol, positionering en meerwaarde van (buurt)verbinders, passend bij de behoeften van inwoners en dorpskernen.  

Na de opdracht zijn de volgende resultaten behaald: 

  • Helder beleid waarin de rol, taken en verantwoordelijkheden en gewenste resultaten van de (buurt)verbinder staan omschreven; 
  • Inzicht in de benodigde inzet per gebied, gebaseerd op de lokale opgaven, behoeften van inwoners en de aanwezigheid van bestaande netwerken en voorzieningen;
  • Een voorstel voor een toekomstbestendige organisatie en financiering, inclusief scenario's voor structurele borging van de functie van (buurt)verbinders.  

Vraagstellingen/activiteiten die horen bij de opdracht:

  • Welke vraagstukken spelen er rondom (buurt)verbinders in Berkelland?
  • Wat is er al aanwezig in de wijken/kernen, hoe kunnen we hierop aansluiten en waar liggen hiaten?
  • Welke opdracht, rol en taken heeft de (buurt)verbinder en hoe positioneren we de (buurt)verbinder, passend binnen de huidige en toekomstige ontwikkelingen? 
  • Hoe zorgen we voor verbinding met verschillende domeinen (sociaal, fysiek, economie, zorg, gebied) 
  • Hoe kijkt onze gemeente / raad naar (buurt)verbinders en welk belang hebben we?
  • Hoe geven andere gemeenten invulling aan vergelijkbare rollen?
  • Welk effect heeft de inzet van een (buurt) verbinder op de sociale basis?
  • Hoe zorgen we voor een toekomstbestendige inzet met structurele financiering? 

 Werkwijze:

  • Formuleren onderzoeksopdracht;
  • Selectie en opdrachtverstrekking;
  • Uitvoeren onderzoek: ontwikkelen scenario’s en keuzes;
  • Opleveren visiedocument, beleidsvoorstel inclusief financiering, implementatierichting.

 De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. 

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur binnen het
    sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met vraagstukken met een integrale benadering
    waarbij meerdere belangen samenkomen
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente en/of andere
    overheidsorganisatie
  • Uiterlijk beschikbaar per 10 oktober 2026 voor gemiddeld 24 uur per week
    gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen
  • Aantoonbare werkervaring op minimaal HBO niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een
    gemeente en/of andere overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met adviseren op integrale wijze waarbij meerdere
    belangen samenkomen binnen het sociaal domein én verwante gebieden
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur binnen het sociaal domein
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur binnen het
    sociaal domein
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur binnen het
    sociaal domein
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur binnen het
    sociaal domein

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback