Azure DevOps Platform Specialist

Nederlands Forensisch Instituut

Nederlands Forensisch Instituut
In overleg
6 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving:
1. Analyse & ontwerp
Review van de huidige Azure DevOps-inrichting (repos, pipelines, agent pools, security).
Identificeren van verbeterpunten en risico’s.
Ontwerpen van branching strategy, pipeline-standaarden en templates, en een governance model
(policies & guardrails).
Migratie van de gehele Azure DevOps-omgeving van één Azure-omgeving naar een andere Azureomgeving.
2. Policies & guardrails (definitie)
Opstellen van richtlijnen voor branch policies en pull request-strategie, CI/CD-standaarden, en
security- en compliance-controls.
Uitwerken van policy as code-principes en herbruikbare blauwdrukken voor automatisering en
afdwingbaarheid.
3. Implementatie in Azure DevOps
Configureren van branch policies (reviews, quality gates), YAML pipeline-templates en centrale
libraries.
Inrichten van access control en secret management.
Implementeren van gestandaardiseerde CI/CD-pipelines.
4. Security integratie (SAST / SCA)
Integratie van security tooling in pipelines (SAST, SCA).
Inrichten van quality gates en compliance checks, rapportage en auditability.
Security als integraal onderdeel van de pipeline (shift-left).
5. Self-hosted agents & automation
Optimaliseren van het gebruik van self-hosted agents, herinrichten van agent pools en
standaardiseren van agentconfiguraties.
Automatiseren van agent image management (build & onderhoud).
6. Enablement van teams
Ondersteunen en coachen van ontwikkelteams; introduceren van best practices en nieuwe
werkwijzen.
Verzorgen van documentatie en kennisoverdracht; geven van workshops.

Achtergrond opdracht:
Voor een organisatie in de publieke sector wordt een senior Azure DevOps Specialist gezocht voor het
herinrichten en professionaliseren van de bestaande DevOps-omgeving. De huidige Azure DevOpsinrichting is organisch gegroeid en kent beperkte standaardisatie op het gebied van governance, security
en CI/CD. De opdracht richt zich op het realiseren van een secure-by-design DevOps-platform,
gebaseerd op duidelijke policies, guardrails en geautomatiseerde kwaliteitscontroles. Het beoogde
resultaat is een omgeving waar teams autonoom kunnen opereren onder afgesproken voorwaarden, met
community-gebaseerde support ondersteund door beheerde cloudoplossingen. Daarnaast moet de huidige
Azure DevOps-omgeving geheel gemigreerd worden van een Azure-subscription naar een andere Azuresubscription.

Over de klant:
Het NFI is een internationaal kennis- en expertisecentrum voor forensisch onderzoek. Het instituut heeft
bijna veertig verschillende forensische deskundigheidsgebieden onder één dak en houdt zich bezig met
onder andere DNA-onderzoek, het verrichten van gerechtelijke secties, het onderzoeken van vezels of het
openmaken, uitlezen en ontsleutelen van digitale informatie uit telefoons van verdachten. Met deze
onderzoeken, met de overdracht van kennis en door te innoveren levert het NFI een bijdrage aan de
opsporing en waarheidsvinding in strafrechtelijke onderzoeken, zowel nationaal als internationaal. Dat
doet het NFI op basis van de laatste wetenschappelijke inzichten. De missie van het NFI is dan ook:
‘Gericht op waarheid. Geleid door wetenschap. Voor een veiliger samenleving.’ Gegevens vormen de
kern van de toegevoegde waarde van het NFI. Datakwaliteit is dan ook een essentiële factor voor zowel
de kwalitatief hoogstaande uitvoering van onderzoeken, analyses en Forensic Intelligence (interne
onderzoeksprocessen) als voor communicatie en gegevensuitwisseling met ketenpartners. De inhoudelijk
onafhankelijke rol en positie van het NFI is een bepalend aspect bij de vormgeving en inrichting van juist
die communicatie met (externe) keten-partners en marktpartijen. Die waarde wordt door middel van
koppelvlakken tussen het (interne) IV-Landschap en de (externe) communicatiemechanismen geborgd.

  • Review van de huidige Azure DevOps-inrichting (repos, pipelines, agent pools, security).
  • Identificeren van verbeterpunten en risico’s.
  • Ontwerpen van branching strategy, pipeline-standaarden en templates, en een governance model (policies & guardrails).
  • Migratie van de gehele Azure DevOps-omgeving van één Azure-omgeving naar een andere Azureomgeving.
  • Opstellen van richtlijnen voor branch policies en pull request-strategie, CI/CD-standaarden, en security- en compliance-controls.
  • Uitwerken van policy as code-principes en herbruikbare blauwdrukken voor automatisering en afdwingbaarheid.
  • Configureren van branch policies (reviews, quality gates), YAML pipeline-templates en centrale libraries.
  • Inrichten van access control en secret management.
  • Implementeren van gestandaardiseerde CI/CD-pipelines.
  • Integratie van security tooling in pipelines (SAST, SCA).
  • Inrichten van quality gates en compliance checks, rapportage en auditability.
  • Optimaliseren van het gebruik van self-hosted agents, herinrichten van agent pools en standaardiseren van agentconfiguraties.
  • Automatiseren van agent image management (build & onderhoud).
  • Ondersteunen en coachen van ontwikkelteams; introduceren van best practices en nieuwe werkwijzen.
  • Verzorgen van documentatie en kennisoverdracht; geven van workshops.

Dit ben jij

  • Geldig Microsoft Azure DevOps-certificaat op Level 3-niveau
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps binnen
    complexe IT- en IVomgevingen (gebruik en initiële inrichting/configuratie)
  • Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van
    ontwikkelaars en DevOpsteams rondom het bouwen van software via CI/CD
  • Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van beleid
    naar implementatie en stakeholdermanagement binnen IT- en IV-omgevingen, in
    samenwerking met Development, Security en Architectuur
  • Aantoonbare werkervaring met het integreren van security binnen Azure
    DevOps en pipelines, waaronder security tooling zoals SAST/SCA
  • Coaching en enablement van DevOps-teams
  • Ervaring in complexe semi-overheidsomgevingen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback