Dit ga je doen

Jurist APV & Bijzondere Wetten
 

Je komt terecht in een betrokken en nuchter team van de Coevorden. Een team waar professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan.

We zijn met ongeveer 15 collega’s en werken integraal samen: van AOV’ers tot BOA’s, van juristen tot APV-vergunningverleners. Die diversiteit maakt dat we vraagstukken vanuit meerdere perspectieven benaderen en echt samen tot oplossingen komen.

De sfeer is open en direct. We kennen elkaar, helpen elkaar en schakelen snel. De lijnen zijn kort, waardoor je dicht op de praktijk én op het bestuur zit. Dat betekent ook dat de verantwoordelijkheid groot is en de impact van je werk zichtbaar.

Er wordt serieus gewerkt aan veiligheid, maar er is altijd ruimte voor relativering en humor. Juist die combinatie maakt dat we als team sterk staan in een dynamisch en soms onvoorspelbaar domein.

Wat ga je doen?

Je voert juridische werkzaamheden uit die vooral in het team Veiligheid en soms team overstijgend plaatsvinden. Het gaat hierbij onder andere om:

Je brengt juridische mogelijkheden en risico’s en mogelijke consequenties over maatregelen in kaart en adviseert hierover aan collega’s en het bestuur, in het bijzonder de burgemeester. Je vertaalt wetgeving en jurisprudentie samen met de adviseurs en vergunningverleners naar beleid. Je onderzoekt samen met de buitengewoon opsporingsambtenaren wat dit betekent voor hun uitvoering. Vanuit deze rol ben je verantwoordelijk voor de inbedding van juridische kwaliteitszorg binnen het team.

Je verzorgt het juridische proces bij de inzet van bestuurlijke maatregelen, van advisering tot vertegenwoordiging bij rechtszaken. Je bent in staat om in crisissituaties te adviseren over in te zetten bevoegdheden en je werkt hierin samen met de crisisorganisatie, waaronder de Veiligheidsregio.

Wie zoeken we?

• Je hebt afgeronde WO-Nederlands recht of vergelijkbare opleiding met een bestuursrechtelijke afstudeerrichting met actuele kennis van wet- en regelgeving (zoals APV, Gemeentewet, Opiumwet en Algemene wet bestuursrecht);
• Je hebt minimaal 3 jaar recente gemeentelijke werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures  
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en praktisch ingesteld en hebt een goed gevoel voor verhoudingen en belangen;
• Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden.