Plaatsvervangend Concernmanager

Gemeente Oldenzaal

Gemeente Oldenzaal
€5.958 — €7.837 / maand
4 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Plaatsvervangend Concernmanager
De gemeente zoekt een ervaren plaatsvervangend concernmanager die de concerndirectie tijdelijk ondersteunt bij strategische, bestuurlijke en organisatiebrede opgaven.

De opdracht richt zich op het versterken van integraal werken binnen de organisatie, het verbeteren van de verbinding tussen bestuur en organisatie en het aanbrengen van samenhang tussen strategische opgaven en de uitvoering. Een belangrijk onderdeel is daarnaast het bevorderen van de samenhang tussen de kerninstrumenten van de Omgevingswet. De professional staat onder leiding en toezicht, je legt verantwoording af aan de opdrachtgever. Als vervanging van een vaste medewerker zijn wij opzoek naar een plaatsvervangend concernmanager. 

De opdracht
Als plaatsvervangend concernmanager opereer je op het snijvlak van bestuur, directie, management en organisatie. Je adviseert over complexe organisatiebrede vraagstukken, brengt verschillende belangen en opgaven bij elkaar en draagt bij aan een integrale voorbereiding van strategische en bestuurlijke besluitvorming.

Binnen de opdracht ligt de nadruk op drie belangrijke opgaven:

  • Versterken van integraal werken
    • Je draagt bij aan een organisatiebrede manier van werken waarbij opgaven, teams en domeinen beter met elkaar worden verbonden. Vanuit onder andere de regietafel stimuleer je samenhang, samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor organisatiebrede vraagstukken.
  • Verbinding tussen bestuur en organisatie
    • Je ondersteunt de concerndirectie bij de samenwerking met het bestuur en draagt bij aan een kwalitatief goede voorbereiding van bestuurlijke afstemmingsmomenten en portefeuillehouder overleggen (PHO's). Daarbij zorg je ervoor dat bestuurlijke vraagstukken tijdig en integraal worden voorbereid.
  • Samenhang kerninstrumenten Omgevingswet
    • Je bevordert de inhoudelijke en organisatorische samenhang tussen de omgevingsvisie, het omgevingsplan en programma's. Vanuit een strategisch perspectief adviseer je over de verdere implementatie en borging van de Omgevingswet binnen de organisatie.

Werkzaamheden
Binnen deze opdracht:

  • Adviseer en ondersteun je de concerndirectie bij strategische en organisatiebrede vraagstukken;
  • Fungeer je als sparringpartner voor directie, management en bestuur;
  • Neem je actief deel aan de regietafel en bevorder je organisatiebrede afstemming en besluitvorming;
  • Stimuleer je integraal werken en samenwerking tussen teams, domeinen en managementlagen;
  • Verbind je strategische en maatschappelijke opgaven met de uitvoering;
  • Bewaak je de samenhang tussen programma's, projecten en organisatiebrede ontwikkelingen;
  • Ondersteun je de samenwerking en afstemming tussen organisatie en bestuur;
  • Bereid je bestuurlijke afstemmingsmomenten en PHO's voor;
  • Adviseer je over complexe bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken;
  • Draag je bij aan de kwaliteit van bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen;
  • Bevorder je de samenhang tussen omgevingsvisie, omgevingsplan en programma's;
  • Adviseer je over de strategische doorontwikkeling en borging van de Omgevingswet;
  • Signaleer je organisatiebrede kansen, risico's en knelpunten en vertaal je deze naar concrete adviezen en acties;
  • Draag je bij aan organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven;
  • Vertegenwoordig je de organisatie waar nodig in interne en externe samenwerkingsverbanden;
  • Neem je bij afwezigheid van de concernmanager diens werkzaamheden en verantwoordelijkheden waar.
  • Binnen deze opdracht:

    Adviseer en ondersteun je de concerndirectie bij strategische en organisatiebrede vraagstukken;

  • Fungeer je als sparringpartner voor directie, management en bestuur;
  • Neem je actief deel aan de regietafel en bevorder je organisatiebrede afstemming en besluitvorming;
  • Stimuleer je integraal werken en samenwerking tussen teams, domeinen en managementlagen;
  • Verbind je strategische en maatschappelijke opgaven met de uitvoering;
  • Bewaak je de samenhang tussen programma's, projecten en organisatiebrede ontwikkelingen;
  • Ondersteun je de samenwerking en afstemming tussen organisatie en bestuur;
  • Bereid je bestuurlijke afstemmingsmomenten en PHO's voor;
  • Adviseer je over complexe bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken;
  • Draag je bij aan de kwaliteit van bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen;
  • Bevorder je de samenhang tussen omgevingsvisie, omgevingsplan en programma's;
  • Adviseer je over de strategische doorontwikkeling en borging van de Omgevingswet;
  • Signaleer je organisatiebrede kansen, risico's en knelpunten en vertaal je deze naar concrete adviezen en acties;
  • Draag je bij aan organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven;
  • Vertegenwoordig je de organisatie waar nodig in interne en externe samenwerkingsverbanden;
  • Neem je bij afwezigheid van de concernmanager diens werkzaamheden en verantwoordelijkheden waar.

Dit ben jij

  • Aantoonbare werkervaring in een strategisch management- en/of
    directiefunctie binnen een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering binnen een
    politiek-bestuurlijke omgeving
  • Uiterlijk zo snel als mogelijk beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking en advisering richting college,
    bestuur, directie en management
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en
    integraal werken
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet en de
    bijbehorende kennisinstrumenten
  • Aantoonbare werkervaring met complexe organisatiebrede en
    politiek-bestuurlijke vraagstukken

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback