Projectleider FrIZA netwerksamenwerking

Gemeente Smallingerland

€7.128 — €8.147 / maand
13 maanden
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Binnen het Fries Integraal Zorgakkoord (FrIZA) werken gemeenten, zorgverzekeraar, zorg en welzijnsorganisaties en maatschappelijke partners samen aan de beweging van zorg naar gezondheid en welbevinden. De uitvoering van het FrIZA regioplan en de werkagenda is inmiddels gestart. Met de komst van het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA) worden vanaf 2027 nieuwe afspraken en ontwikkelopgaven aan deze samenwerking toegevoegd.

Gemeente Smallingerland vervult namens de 18 Friese gemeenten de mandaatrol en vormt samen met De Friesland het programmateam FrIZA. Voor de coördinatie van deze provincie-brede netwerksamenwerking zoeken wij tijdelijk een projectleider. Dit betreft de vervanging van de projectleider die de afgelopen drie jaar heeft gewerkt aan deze opgave. De taken zijn organisatorisch, inhoudelijk en financieel van aard. 

Voorbeelden voor de mandaatrol  

  • Eerste aanspreekpunt voor de Friese gemeenten en verantwoordelijk voor informatievoorziening naar alle Friese gemeenten;
  • (Mede)regievoering en monitoring uitvoering van het AZWA-werkkompas;
  • Signaleren en agenderen van knelpunten voor bestuurders en ambtenaren;
  • (Mede) aanjager voor de ontwikkeling van de Regionale Preventie Infrastructuur in samenwerking met gemeenten en het RESV;
  • Organisatie, voorbereiding en begeleiden of ondersteuning van ambtelijke en bestuurlijke provinciale bijeenkomsten;
  • Opstellen, beheren en vaststellen begroting SPUK AZWA en subsidiebeschikkingen;
  • Verantwoordelijk voor tijdelijke externe inhuur voor FrIZA.

Voorbeeld taken voor programmateam 

  • Bevorderen van samenhang tussen het FrIZA-regioplan, transformatieplannen, AZWA-opgaven en regionale uitvoeringsprogramma’s;
  • Agendering en (mede)doorontwikkeling van governance-, samenwerkings- en ontwikkelingsvraagstukken;
  • Vertegenwoordiging van FrIZA (onder andere door verzorgen presentaties);
  • Inhoudelijk sparringpartner voor communicatie en monitoring;
  • Aanspreekpunt (en aansturing) projectondersteuner FrIZA en transformatiecoach;
  • Organisatie en voorzitten van diverse FrIZA overleggen.

De gesprekken zijn op: donderdag 24 september – tussen 11-17 uur en woensdag 30 september – tussen 13-17 uur.

  • De mandaatrol namens de 18 Friese gemeenten is werkbaar en overdraagbaar ingericht en geborgd;
  • De (gemeentelijke) onderdelen van de FrIZA werkagenda en het AZWA werkkompas zijn gecoördineerd, gemonitord en waar nodig geïmplementeerd;
  • De governance, samenwerking en samenhang binnen FrIZA zijn verder ontwikkeld en geborgd;
  • De financiële monitoring en verantwoording van de relevante FrIZA en AZWA middelen zijn ingericht en geborgd;
  • De gerealiseerde resultaten, werkafspraken en resterende aandachtspunten zijn overdraagbaar vastgelegd.

Dit ben jij

  • Aantoonbare en recente ervaring als projectleider, programmamanager of
    vergelijkbaar binnen een bovenregionale netwerksamenwerking waarbij
    meerdere publieke en maatschappelijke organisaties betrokken zijn
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met het zorg en welzijnslandschap en
    samenwerking tussen partijen binnen dit domein
  • Aantoonbare ervaring binnen of in opdracht van een gemeentelijke
    organisatie, bij voorkeur binnen een bestuurlijke of regionale
    samenwerkingsopgave
  • Aantoonbare kennis van of ervaring met IZA, AZWA, regionale zorg en
    welzijnsakkoorden of vergelijkbare transformatieopgaven
  • Woonachtig in regio Friesland
  • De mandaatrol namens de 18 Friese gemeenten is werkbaar en overdraagbaar ingericht en geborgd;
  • De (gemeentelijke) onderdelen van de FrIZA werkagenda en het AZWA werkkompas zijn gecoördineerd, gemonitord en waar nodig geïmplementeerd;
  • De governance, samenwerking en samenhang binnen FrIZA zijn verder ontwikkeld en geborgd;
  • De financiële monitoring en verantwoording van de relevante FrIZA en AZWA middelen zijn ingericht en geborgd;
  • De gerealiseerde resultaten, werkafspraken en resterende aandachtspunten zijn overdraagbaar vastgelegd.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback