Business Analist DSO-LV

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
In overleg
12 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
Het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) draait vanaf 2024 en wordt veelvuldig gebruikt, maar de
ambities reiken verder en het potentieel van dit stelsel is nog niet volledig benut. De strategische keuze
die worden gemaakt worden uitgewerkt in concrete voorstellen voor nieuwe DSO oplossingen (epics).
Daar komt jij in beeld! Jij gaat in gesprek met vertegenwoordigers van ‘de business’ over hun
beleidsambities en/of uitvoeringsproblemen, vaak zijn dit departementen, provincies, waterschappen of
gemeenten, mar het kan ook om een nutsbedrijf of de rechtelijke macht gaan. Je voert vakkundig
analyses uit en maakt duidelijk wat de informatiekundige en functionele behoefte precies is
(vraagarticulatie). De verdere verdieping hiervan en de uitwerking van technische
oplossingsmogelijkheden ligt bij de analisten en productmanagers van de tactische beheerorganisatie. Je
werkt nauw met hen samen. Je bent een echte teamspeler en maakt deel uit van een team van
professionals die de brug slaan tussen de beleidsambities van ons interbestuurlijke partners en de
praktische realisatie daarvan in het DSO. Je werkt nauw samen met de strategisch portfoliomanager van
het DSO om de globale business requirements van epics helder te beschrijven. Je bent je bewust van het
interbestuurlijke karakter van de opdracht en hebt en goed gevoel voor de interbestuurlijke verhoudingen.

  • Jij gaat in gesprek met vertegenwoordigers van ‘de business’ over hun beleidsambities en/of uitvoeringsproblemen;
  • Je voert vakkundig analyses uit en maakt duidelijk wat de informatiekundige en functionele behoefte precies is (vraagarticulatie);
  • Je werkt nauw samen met analisten en productmanagers van de tactische beheerorganisatie voor verdere verdieping en uitwerking van technische oplossingsmogelijkheden;
  • Je maakt deel uit van een team van professionals die de brug slaan tussen de beleidsambities van onze interbestuurlijke partners en de praktische realisatie daarvan in het DSO;
  • Je werkt nauw samen met de strategisch portfoliomanager van het DSO om de globale business requirements van epics helder te beschrijven.

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau,
    bijvoorbeeld bedrijfskunde of organisatiewetenschappen
  • Kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring met business analyse en
    informatie analyse methodieken
  • Kandidaat minimaal 3 jaar werkervaring met het DSO-LV (Digitaal Stelsel
    Omgevingswet)
  • Kandidaat heeft ervaring met vraagarticulatie in complexe omgevingen: je
    behoudt overzicht en verdiept waar nodig om de vraag scherp te krijgen
    zonder te snel naar oplossingen te stappen. Ook heb je ervaring met SAFe en
    agile werken
  • Kandidaat heeft aantoonbare domeinkennis en heb je ervaring met (inrichting
    van de processen voor) de uitvoering van de Omgevingswet zoals planvorming
    en/of vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH)
  • Kandidaat heeft recente ervaring als projectleider of adviseur bij
    (verander-) projecten binnen de lokale overheid i.r.t. de Omgevingswet
  • Kandidaat heeft ervaring met het werken in een interbestuurlijke omgeving
  • Kandidaat is in staat bruggen te slaan tussen verschillende organisaties
    (bevoegd gezagen, uitvoeringsorganisaties, koepels, leveranciers) en
    disciplines
  • Kandidaat heeft ervaring met het overdragen van kennis en het geven van
    trainingen
  • Kandidaat heeft ervaring met (leveranciers die) software (ontwikkelen) voor
    lokale overheden i.r.t. DSO
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met de
    Omgevingswet, zoals planvorming en/of VTH
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft als projectleider of adviseur in
    het (bege)leiden van (verander-)projecten
  • Mate van ervaring van de kandidaat met (proces)begeleiding van
    (groeps)bijeenkomsten en coaching van deelnemers/ kennisoverdracht
  • De mate van ervaring van de kandidaat met (leveranciers die) software
    (ontwikkelen) voor lokale overheden i.r.t. DSO
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
    vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback