Senior woordvoerder/ communicatiestrateeg

Stichting Waternet

€4.760 — €6.583 / maand
HBO - WO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Waternet zoekt een senior woordvoerder/ senior communicatieadviseur
voor de divisie Drinkwater. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor
het reputatie-, crisis- en issuemanagement, het voeren van de regie op
de mediarelaties en het bepalen en uitvoeren van de persstrategie. De
focus ligt op het bewaken van de reputatie en de corporate verhaallijn
rondom de vitale drinkwatervoorziening, waaronder complexe dossiers
zoals leveringszekerheid, waterkwaliteit (o.a. PFAS en
bronbescherming), tarieven, droogte en grootschalige infrastructurele
projecten. De opdrachtnemer opereert als strategisch adviseur en
sparringpartner voor de directie, het MT, het bestuur, de
koepelorganisatie Vewin en de woordvoering van de gemeente
Amsterdam. Daarnaast adviseert en stuurt de opdrachtnemer op
corporate communicatievraagstukken in het kader van de lopende
organisatietransitie.

Werkzaamheden
• Strategische advisering en positionering: Het gevraagd en
ongevraagd adviseren van directie, MT en bestuur op
strategische en maatschappelijk gevoelige dossiers, inclusief
het vertalen van strategische ambities en complexe materie
naar heldere communicatieaanpakken en kernboodschappen.
• Woordvoering en persbeleid: Het optreden als eerste
aanspreekpunt voor de media, het coördineren, beoordelen en
afhandelen van inkomende persvragen, en het schrijven van
persberichten, nieuwsberichten en Q&A’s.
• Bestuurlijk-politiek stakeholdermanagement: Het
domeinoverstijgend verbinden van inhoud, bestuur, politiek en
externe stakeholders, inclusief het leveren van strategische
input voor bestuurlijke stukken om besluitvorming te
beïnvloeden.
• Media-begeleiding en coaching: Het optreden als
sparringpartner voor interne woordvoerders en het inhoudelijk
voorbereiden, trainen en begeleiden van directeuren en
inhoudelijk experts bij externe media-optredens en interviews.
• Issue-, risico- en crisismanagement: Het proactief
analyseren van kansen en bedreigingen in het
medialandschap, het tijdig anticiperen op risico's, het
zelfstandig acteren bij calamiteiten en het verplicht meedraaien
in de crisiscommunicatie-piketregeling.

• Kwaliteitsimpuls: Het reviewen en naar een hoger niveau
brengen van de bestaande woordvoeringsprocessen en het
verankeren van een proactieve mediacultuur binnen de divisie
Drinkwater.

Resultaat
De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer de volgende resultaten
zijn opgeleverd en geborgd:
• Tijdige, kwalitatieve en strategisch afgestemde
communicatieadviezen en positioneringsplannen voor de
directie en het MT.
• Professionele, correcte en tijdige woordvoering richting media
op zowel reguliere als complexe en crisisgerelateerde dossiers.
• Een aantoonbare toename van proactieve media-uitingen over
de kerntaken van de divisie Drinkwater, inclusief een werkbare
methode om deze proactieve aanpak structureel in te bedden
in de organisatie.
• Effectief en tijdig afgehandelde issuemanagement-trajecten en
crisiscommunicatie-inzetten (inclusief piketbezetting) zonder
reputatieschade voor Waternet.

Dit ben jij

  • De kandidaat is in het bezit van een HBO-diploma Communicatie, maar heeft
    WO-denkniveau
  • De kandidaat heeft de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare
    ervaring als woordvoerder en strategisch communicatieadviseur
  • De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare
    ervaring bij een grote complexe organisatie
  • De kandidaat is in het bezit van rijbewijs B
  • De kandidaat heeft goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en
    geschrift
  • Verdeel hier 100 punten over de wensen (pré’s), bijvoorbeeld
  • 5 jaar ervaring als woordvoerder en strategisch adviseur (40p)
  • 4 jaar ervaring in complexe organisatie (10p)
  • In het bezit van rijbewijs B (5p)
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (5p)
  • Competenties (10p)

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback