Omgevingsmanager

Provincie Utrecht

€4.402 — €6.213 / maand
6 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Als omgevingsmanager werk je tegelijk aan meerdere OV‐projecten – minimaal twee, gemiddeld vier – in verschillende fases van voorbereiding en uitvoering. Je bent volwaardig lid van de projectteams en werkt nauw samen met projectleiders, projectbeheersers, projectmedewerkers en gespecialiseerde adviseurs; bij sommige projecten volgens het IPM‐model.

Daarnaast vervul je een structurele rol binnen Team Publieke Mobiliteit op het gebied van stakeholder‐ en relatiemanagement. Je opereert niet alleen vanuit individuele projecten, maar ook op programma‐ en gebiedsniveau (bijvoorbeeld rond het stationsgebied Utrecht). Daarbij zorg je voor continuïteit en kwaliteit in de samenwerking met belangrijke partners, zoals gemeenten, vervoerders en andere overheden.

De opgaven waaraan je werkt zijn divers. Je draagt bij aan beleidsuitvoering met partners, voert omgevingsmanagement uit binnen provinciale projecten, vertegenwoordigt provinciale belangen in externe projecten of vervult een verbindende rol in gebiedsontwikkelingen. Dit vraagt dat je beschikt over een breed palet aan instrumenten (zoals stakeholderanalyses, gesprekstechnieken en samenwerkingsvormen) en zelfstandig bepaalt wat wanneer nodig is.

Samen met het team stuur je op geld, tijd, kwaliteit én draagvlak. Je brengt belangen, procedures en gevoeligheden uit de omgeving scherp in beeld en bouwt tegelijkertijd aan duurzame relaties die projecten overstijgen. Zo zorg je voor betere afstemming, snellere besluitvorming en een stevige basis voor toekomstige opgaven.

Een netwerk binnen de regio, zowel in het sociaal als het ruimtelijk domein is een pré.

De werkzaamheden omvatten onder andere:

  • Opstellen en actualiseren van stakeholderanalyses;
  • Ontwikkelen van omgevingsstrategieën en participatieaanpakken;
  • Organiseren en begeleiden van participatie- en informatiebijeenkomsten;
  • Adviseren van projectteams over bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden;
  • Signaleren en beheersen van omgevingsrisico's;
  • Vertegenwoordigen van provinciale belangen in regionale samenwerkingsverbanden;
  • Opstellen van verslagen, dossiers en omgevingsproducten;
  • Bijdragen aan besluitvorming door het inzichtelijk maken van belangen, risico's en kansen;
  • Onderhouden van strategische relaties met gemeenten, vervoerders en andere ketenpartners;
  • Bevorderen van omgevingsbewust werken binnen Team Publieke Mobiliteit.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Toevoeging
Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in omgevingsmanagement in de
    afgelopen 8 jaar bij een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en
    participatieprocessen
  • Aantoonbare werkervaring binnen complexe mobiliteits- of
    gebiedsontwikkeling opgaven
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen en uitdragen van
    tactische en strategische adviezen
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de
    richting van Communicatie, Sociale Geografie, Civiele techniek,
    Bestuurskunde of Ruimtelijke ordening
  • Minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
    omgevingsmanager binnen infrastructurele of mobiliteitsprojecten
  • Aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als omgevingsmanager bij
    een overheidsorganisatie waarbij een eigen netwerk is ingezet

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback