Consulent WMO Begeleiding

Gemeente Kampen

Gemeente Kampen
€3.568 — €5.096 / maand
3 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Organisatie
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.

Opdrachtomschrijving Consulent Wmo Begeleiding

Als Consulent Wmo Begeleiding ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners met een hulpvraag op het gebied van zelfredzaamheid en participatie. Je onderzoekt samen met de inwoner welke ondersteuning passend is binnen de kaders van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en zorgt voor een zorgvuldige beoordeling en regievoering van de ingezette ondersteuning.

Je voert gesprekken met inwoners om de ondersteuningsvraag in kaart te brengen, beoordeelt de persoonlijke situatie en stelt op basis hiervan een passend ondersteuningsplan op. Daarbij kijk je niet alleen naar de hulpvraag zelf, maar ook naar de mogelijkheden binnen het eigen netwerk, algemene voorzieningen en eventuele maatwerkvoorzieningen.

Daarnaast voer je regie op lopende trajecten en bewaak je de kwaliteit en voortgang van de ingezette ondersteuning. Je stemt af met zorgaanbieders, ketenpartners, mantelzorgers en andere betrokkenen om ervoor te zorgen dat ondersteuning effectief en passend wordt ingezet. De casuïstiek varieert van enkelvoudige ondersteuningsvragen tot complexe situaties waarbij sprake kan zijn van veiligheidsvraagstukken of multi-problematiek.

Je signaleert ontwikkelingen, knelpunten en risico's binnen dossiers en vertaalt deze naar passende acties. Ook draag je bij aan een zorgvuldige dossiervorming en rapporteer je bevindingen conform de geldende wet- en regelgeving.

Werkzaamheden

  • Voeren van intake-, onderzoeks- en keukentafelgesprekken.
  • Beoordelen van Wmo-meldingen en aanvragen.
  • Opstellen van onderzoeksrapportages en ondersteuningsplannen.
  • Indiceren van passende Wmo-voorzieningen op het gebied van begeleiding.
  • Regie voeren op lopende ondersteuningstrajecten.
  • Afstemmen met zorgaanbieders, inwoners, mantelzorgers en ketenpartners.
  • Signaleren van risico's, knelpunten en veiligheidsvraagstukken.
  • Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging en dossiervorming.
  • Adviseren van inwoners over voorzieningen en ondersteuningsmogelijkheden binnen de Wmo.

 

Wat zijn je taken? 

  • Adviseren en informeren: Je  verstrekt informatie over de verschillende mogelijkheden van ondersteuning die beschikbaar zijn voor inwoners. Ook geef je advies  over welke vorm van ondersteuning het meest geschikt is voor de specifieke situatie van de inwoner.
  • Indicatiestelling: Je beoordeelt (intakegesprek)of een inwoner in aanmerking komt voor ondersteuning op basis van de Wmo. Hierbij kijk je naar de persoonlijke situatie van de inwoner en welke vorm van ondersteuning het meest passend is. Dit leg je vast in een (ondersteunings)plan
  • Regievoering en coördinatie: Je coördineert de ondersteuning die aan de inwoner wordt geboden. Je zorgt ervoor dat verschillende zorg- en hulpverleners op elkaar zijn afgestemd en dat de ondersteuning efficiënt en effectief verloopt. Ook kijk je naar de kwaliteit van zorg en of de zorg daadwerkelijk geleverd wordt. Waar nodig onderneemt je hierop actie. De casussen waarin je werkt kunnen verschillen van relatief lichte problematiek tot aan veiligheidscasuïstiek. 
  • Signaleren en rapporteren: Je signaleert problemen en knelpunten in de zorg- en hulpverlening en rapporteert hierover aan de betrokken partijen. Ook houd je de ontwikkelingen in de sector bij en adviseer je over eventuele verbeteringen in het beleid en de uitvoering van de Wmo.
  • Klantgerichtheid en samenwerken: Je bent gericht op het bieden van kwalitatief hoogwaardige ondersteuning aan de inwoner. Je werkt daarbij nauw samen met verschillende partijen, zoals zorg- en hulpverleners, mantelzorgers en vrijwilligers.
  • Voeren van intake-, onderzoeks- en keukentafelgesprekken.
  • Beoordelen van Wmo-meldingen en aanvragen.
  • Opstellen van onderzoeksrapportages en ondersteuningsplannen.
  • Indiceren van passende Wmo-voorzieningen op het gebied van begeleiding.
  • Regie voeren op lopende ondersteuningstrajecten.
  • Afstemmen met zorgaanbieders, inwoners, mantelzorgers en ketenpartners.
  • Signaleren van risico's, knelpunten en veiligheidsvraagstukken.
  • Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging en dossiervorming.
  • Adviseren van inwoners over voorzieningen en ondersteuningsmogelijkheden binnen de Wmo.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als
    Consulent Wmo bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het HHM normenkader
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de
    richting van MWD, SPH of SW
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als
    Consulent Wmo bij een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van regie met
    complexe casuïstiek op het gebied van zorg en veiligheid
  • Aantoonbare werkervaring met het HHM normenkader bij een gemeente in de
    afgelopen 3 jaar

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback