Business Analist II Gebied CRM Telefonie oplossingen

UWV

€6.036 — €6.898 / maand
9 maanden
HBO - WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Het uurtarief voor deze aanvraag is maximaal € 105,84 en minimaal € 97,02.
In de vakgroep Business Analyse & Advies hebben wij een vacature voor Business Analist II. Als Business Analist binnen de vakgroep wordt je ingezet bij het cluster Integraal Klantbeeld en CRM en fungeer je als bruggenbouwer/sparringspartner tussen het cluster en de operatie enerzijds en softwareleveranciers en development teams anderzijds.
Je bent verantwoordelijk voor:
– het ophalen van businessbehoeften van opdrachtgevers binnen UWV, en de vertaling naar concrete oplossingen;
– het verfijnen van features naar user stories;
– actief deel nemen aan sprintevents;
– het ondersteunen van de Product Owner bij backlogmanagement;
– de samenwerking met collega professionals, zoals architecten, ontwikkelaars, testers en beheerders;
– het bijdragen aan continue verbetering van teamprocessen
Waar ga je werken
– Je wordt vanuit de vakgroep ingezet bij het cluster Integraal Klantbeeld en CRM in het team Contact Center & Telefonie
– Je opereert binnen een professioneel agile team. Je wordt daarnaast verwacht zelfstandig te kunnen werken.
– We werken hybride (thuis en op kantoor), waarvan minimaal twee vaste kantoordagen per week.
Wat ga je doen
Het team Contact Center & Telefonie is verantwoordelijk voor de ondersteuning van alle medewerker ondersteunende kanalen (telefonie, chat, chatbot, etc) voor het klantcontact centrum van UWV. Binnen dit team zal de huidige oplossing voor het Contact Center vervangen worden door de toekomstige contact oplossing, waarmee ook de bedrijfsprocessen voor het Contact Center opnieuw ontworpen moet worden, onderdeel van het UWV brede CRM Platform.
– Meer in detail afstemmen van businessbehoeften bij de opdrachtgever op basis van eerdere fit/gap analyse in verband met de implementatie van de toekomstige Contact Center oplossing die bestaat uit voice, IVR, chat, virutele assistenten, workforce planning, routering, kennismanagement en campagne management;
– Analyseren van de veranderingen als gevolg van de vervanging van de huidige contact center oplossing ‘Odigo’ voor de diverse UWV bedrijfsprocessen;
– Adviseren over optimalisatie en verdere digitalisering van de onderliggende UWV bedrijfsprocessen op basis van de toekomstige Contact Center oplossing;
– Opstellen van acceptatiecriteria;
– Voorbereidend onderzoek op wijzigingen die voortkomen uit wet- en regelgeving.

  • het ophalen van businessbehoeften van opdrachtgevers binnen UWV, en de vertaling naar concrete oplossingen
  • het verfijnen van features naar user stories
  • actief deel nemen aan sprintevents
  • het ondersteunen van de Product Owner bij backlogmanagement
  • de samenwerking met collega professionals, zoals architecten, ontwikkelaars, testers en beheerders
  • het bijdragen aan continue verbetering van teamprocessen
  • Meer in detail afstemmen van businessbehoeften bij de opdrachtgever op basis van eerdere fit/gap analyse in verband met de implementatie van de toekomstige Contact Center oplossing
  • Analyseren van de veranderingen als gevolg van de vervanging van de huidige contact center oplossing ‘Odigo’ voor de diverse UWV bedrijfsprocessen
  • Adviseren over optimalisatie en verdere digitalisering van de onderliggende UWV bedrijfsprocessen op basis van de toekomstige Contact Center oplossing
  • Opstellen van acceptatiecriteria
  • Voorbereidend onderzoek op wijzigingen die voortkomen uit wet- en regelgeving

Dit ben jij

  • Kennis van en affiniteit met requirements engineering en solution design
  • Relevante ervaring met Contact Center processen en implementaties
  • Relevante ervaring binnen een grootschalige gebruikersorganisatie
  • Ervaring in het werken in een agile omgeving
  • Ervaring met bedrijfsprocessen, organisatiekunde, ICT en met het opstellen
    van user stories
  • Ervaring om businessbehoeften bij de toekomstige gebruikersgroep op basis
    van de initiele fit/gap analyse met Microsoft Dynamics / Ecosysteem als
    Solution Platform te maken
  • (Functionele) kennis van Microsoft Dynamics en een of meerdere telefonie
    oplossingen
  • Ervaring met opstellen van acceptatiecriteria
  • Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben
    gehad
  • Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna
    geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw
    mag worden aangeboden
  • Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
  • Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a.
    Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
  • Een pré als je (functionele) kennis hebt van Microsoft Dynamics en Teams
    Phone als Contact Center Oplossing

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback