Ontwikkel Projectleider Giethoorn

Gemeente Steenwijkerland

Gemeente Steenwijkerland
€5.369 — €7.253 / maand
12 maanden
MBO - HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Variëteit
Steenwijkerland kent uitstekende verbindingen door haar directe ligging aan de autosnelweg (A32) en heeft de beschikking over een intercitystation. Al met al biedt de gemeente een enorme variëteit in natuur, cultuur en bedrijvigheid.

De organisatie
De gemeentelijke organisatie heeft ongeveer 490 medewerkers en is onderverdeeld in de volgende teams:

  • Concernadvies & Veiligheid;
  • Beheer openbare ruimte;
  • Uitvoering openbare ruimte;
  • Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving;
  • Informatisering & Automatisering;
  • Ruimtelijke ontwikkeling & Projecten;
  • Economie & Recreatie;
  • Samenleving;
  • Uitvoering sociaal domein frontoffice;
  • Uitvoering sociaal domein midoffice;
  • Uitvoering sociaal domein backoffice;
  • Interne dienstverlening & belastingen;
  • Ontvangst;
  • Organisatieadvies;
  • Programma duurzaam;
  • Programma vitaal platteland.

De belangrijkste (overstijgende) thema’s van de gemeente Steenwijkerland zijn:

  • Eigenaarschap
    Wie gaat waarover en draagt daar de verantwoordelijkheid voor professioneel een opdracht ophalen, starten en afronden verantwoordelijkheden daar waar ze horen in de organisatie.
  • Verbinding
    Tussen medewerkers onderling;
    Met de leidinggevenden;
    Met instellingen en organisatie en partners/ketens.
  • Gezamenlijkheid
    Met elkaar en voor elkaar (en niet over elkaar)

Opdracht
Om de Kerkweg/Binnenpad autoluw te kunnen maken dient er een alternatieve ontsluitingsweg te worden gerealiseerd voor de grote parkeerplaats (P1) midden in het dorp. Het vastgestelde tracé ligt tegen het beschermde dorpsgezicht van Giethoorn aan. Dat vraagt om een goede inpassing. In de besluitvorming over het tracé van de ontsluitingsweg zijn de oorspronkelijk in het toekomstbeeld Groenblauwe hart voor Giethoorn bedachte locaties voor fiets- en wandelvoorzieningen deels verdwenen. Gelijktijdig met de uitwerking van de ontsluitingsweg willen we daarom voor deze voorzieningen een nieuwe plek zoeken en inpassen in het uiteindelijk te maken omgevingsplan. Ervaring leert dat inwoners en ondernemers in Giethoorn enorm betrokken zijn bij de keuzes die ten behoeve van het dorp gemaakt worden. Dat vraagt om heldere keuzes bij het inzetten van participatie en stevigheid en vasthoudendheid aan de daaraan gekoppelde participatierol en communicatiestijl.

De opdracht richt zich op:

  • Q1 2027: Uitwerken van een plan voor een autoluwe Kerkweg en Binnenpad;
  • Q1 2027: Uitwerken tracé ontsluitingsweg over het Koepad, met kruispuntoplossing voor aansluiting op de Deukten;
  • Bij de uitwerking van dit tracé het toekomstbeeld, zoals dat is uitgewerkt in het Groenblauw Hart voor Giethoorn, aanpassen. Hierin bijzondere aandacht voor de plek van de fietsverbinding tussen Giethoorn Noord en Zuid;
  • Q4 2027 Omgevingsplan ontsluitingsweg opstellen en vast laten stellen door de gemeenteraad;
  • Q4 2027 Civieltechnische tekeningen en RAW-bestek opstellen zodat werk aanbesteed kan worden begin 2028 (inclusief benodigde vergunningen);
  • Uiterlijk april 2027: Kostenraming opstellen om eventueel aanvullend benodigde middelen aan te vragen via de Planning- en Controlcyclus (specifiek: Perspectienota 2027-2031).

Doel van de opdracht
Eind 2027 is er een vastgesteld omgevingsplan voor de ontsluitingsweg Giethoorn, en is er een met participatie verkregen plan voor een autoluwe Kerkweg en Binnenpad. De contractdocumenten voor de aanleg en aanpassing van de infrastructuur zijn opgesteld zodat er begin 2028 kan worden aanbesteed.

Werkzaamheden

  • Coördineren en aansturen van het projectproces en het voorzitten van projectoverleggen met betrokken interne en externe stakeholders.
  • Uitwerken van een met participatie verkregen plan voor het autoluw maken van de Kerkweg (vanaf ca. de molen tot en met P2 Midden) en het Binnenpad (vanaf het begin tot huisnummer 14)
    • Gesprekken voeren met bewoners en ondernemers om “autoluw” te definiëren;
    • Bepalen en vastleggen grens autoluw gebied;
    • Inrichtingsschetsen uitwerken
  • Uitwerken tracé ontsluitingsweg over het Koepad;
    • Gesprekken voeren met bewoners en ondernemers om inzicht te krijgen in de belangen en behoeften;
    • Eventuele randvoorwaarden voor gebruik opstellen (verkeerskundig advies derden);
    • Verkeerstechnische uitwerking van de ontsluitingsweg met bijbehorende kruispuntoplossingen (De Deukten, ontsluiting P1 Midden)(schetsontwerp);
    • Strategie met betrekking tot vergunbare oplossing;
    • Landschappelijke inpassing uitwerken die past bij beschermd dorpsgezicht Giethoorn. (Schetontwerp, impressie).
  • Op stellen integrale visie/schetsontwerp
    • Autoluw maken Kerkweg-Binnenpad Giethoorn;
    • Ontsluitingsweg via tracé Koepad;
    • Fietverbinding Giethoorn Noord-Zuid;
    • Rekening houdend met Erve Rodermond
  • Omgevingsplan ontsluitingsweg opstellen en vast laten stellen
    • Benodigde onderzoeken uit laten voeren;
    • Aerius berekening;
    • Stedenbouwkundige onderbouwing;
    • Planregels;
    • In procedure brengen van omgevingsplan
  • Samen met projectleider civiel uit de gemeentelijke organisatie de civieltechnische tekeningen en RAW-bestek op laten stellen tbv contractstukken realisatie.
  • Kostenraming op laten stellen;
  • Coördineren van interne afstemming en bestuurlijke besluitvorming

Resultaatverplichting

  • Verkeerstechnisch uitgewerkt ontwerp van de ontsluitingsweg via het Koepad inclusief kruispuntoplossingen;
  • Landschappelijke inpassing van de ontsluitingsweg passend binnen het beschermd dorpsgezicht;
  • Vastgesteld plan voor een autoluwe Kerkweg en Binnenpad;
  • Integrale visie/schetsontwerp voor autoluw gebied, ontsluitingsweg en fietsverbinding Giethoorn Noord-Zuid;
  • Aangepast toekomstbeeld Groenblauw Hart voor Giethoorn;
  • Vastgesteld omgevingsplan voor de ontsluitingsweg;
  • Benodigde onderzoeken en planologische onderbouwingen;
  • Civieltechnische tekeningen en RAW-bestek ten behoeve van aanbesteding;
  • Kostenraming en financiële onderbouwing;
  • Aanbestedingsgereed project voor realisatie in 2028.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de inrichting van de eigen werkzaamheden, planning en aanpak en rapporteert periodiek over voortgang, risico's en besluitpunten aan de ambtelijk opdrachtgever.

  • Coördineren en aansturen van het projectproces en het voorzitten van projectoverleggen met betrokken interne en externe stakeholders.
  • Uitwerken van een met participatie verkregen plan voor het autoluw maken van de Kerkweg (vanaf ca. de molen tot en met P2 Midden) en het Binnenpad (vanaf het begin tot huisnummer 14)

    Gesprekken voeren met bewoners en ondernemers om “autoluw” te definiëren;

  • Bepalen en vastleggen grens autoluw gebied;
  • Inrichtingsschetsen uitwerken
  • Uitwerken tracé ontsluitingsweg over het Koepad;

    Gesprekken voeren met bewoners en ondernemers om inzicht te krijgen in de belangen en behoeften;

  • Eventuele randvoorwaarden voor gebruik opstellen (verkeerskundig advies derden);
  • Verkeerstechnische uitwerking van de ontsluitingsweg met bijbehorende kruispuntoplossingen (De Deukten, ontsluiting P1 Midden)(schetsontwerp);
  • Strategie met betrekking tot vergunbare oplossing;
  • Landschappelijke inpassing uitwerken die past bij beschermd dorpsgezicht Giethoorn. (Schetontwerp, impressie).
  • Op stellen integrale visie/schetsontwerp

    Autoluw maken Kerkweg-Binnenpad Giethoorn;

  • Ontsluitingsweg via tracé Koepad;
  • Fietverbinding Giethoorn Noord-Zuid;
  • Rekening houdend met Erve Rodermond
  • Omgevingsplan ontsluitingsweg opstellen en vast laten stellen

    Benodigde onderzoeken uit laten voeren;

  • Aerius berekening;
  • Stedenbouwkundige onderbouwing;
  • Planregels;
  • In procedure brengen van omgevingsplan
  • Samen met projectleider civiel uit de gemeentelijke organisatie de civieltechnische tekeningen en RAW-bestek op laten stellen tbv contractstukken realisatie.
  • Kostenraming op laten stellen;
  • Coördineren van interne afstemming en bestuurlijke besluitvorming

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling bij een overheidsinstelling
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werken met de
    omgevingswet
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    Projectleider Ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van infrastructuur in een
    speelveld met tegenstrijdige belangen
  • Aantoonbare werkervaring met werken in een politiek speelveld en
    bestuurlijke besluitvorming

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback