Specialist Data Governance & Datakwaliteit (700 uur)

Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid (OZHZ)

Uitzenden
15-10-2026
24 uur

Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid (OZHZ)

€5.988 — €6.843 / maand

Nog 9 dagen

Dit ga je doen

OZHZ zoekt een ervaren professional op het gebied van Data Governance en Datakwaliteit. De opdracht richt zich op het verbeteren, implementeren en borgen van datakwaliteit binnen de organisatie. Daarbij ligt de nadruk op het operationaliseren van data stewardship, het beleggen van eigenaarschap, het ontwikkelen van kwaliteitsstandaarden en het realiseren van duurzame verbeteringen binnen informatie- en dataprojecten.

De opdracht richt zich op:

Datakwaliteit verbeteren.
Eigenaarschap beleggen.
Data stewardship operationaliseren.
Advies over passende tooling en implementatie van tooling die bijdragen aan het monitoren en verbeteren van datakwaliteit.

De kandidaat werkt samen met proceseigenaren, informatieprofessionals en dataspecialisten om verantwoordelijkheden rondom data helder te beleggen, datakwaliteit meetbaar te maken en verbetermaatregelen daadwerkelijk te implementeren.
De opdracht heeft een sterk uitvoerend karakter. Naast het ontwikkelen van kaders en werkwijzen wordt verwacht dat de kandidaat deze vertaalt naar concrete toepassingen, applicaties, processen en werkafspraken die blijvend binnen de organisatie worden gebruikt.

Dit ben jij

Is de aangeboden kandidaat een zelfstandige welke geen afdracht loonheffing
doet (loonbelasting, premies volksverzekering), hetzij doordat hij/zij zich
direct aanbiedt als zelfstandige, hetzij omdat hij/zij zich aanbiedt via
een advies- of detacheringsbureau of anderszins zonder dat daarbij sprake
is van een arbeidsovereenkomst?
Bent u bereid een opdracht te beschrijven waarin de kandidaat
verantwoordelijk was voor het verbeteren van datakwaliteit en de
implementatie van Data Governance binnen een organisatie? Licht hierbij de
rol, aanpak en behaalde resultaten toe. LET OP uploaden bij vraag 2.11 Ga
daarbij in op: De startsituatie. De belangrijkste uitdagingen. De wijze
waarop rollen en verantwoordelijkheden zijn ingericht en geborgd. De wijze
waarop datakwaliteitsregels, kwaliteitscriteria en kwaliteitscontroles zijn
ontwikkeld en geïmplementeerd. De betrokkenheid van management,
proceseigenaren en gebruikers. De behaalde resultaten. De wijze waarop
eigenaarschap voor datakwaliteit duurzaam binnen de business is belegd. De
wijze waarop de governance-structuur en werkwijze structureel zijn geborgd
binnen de organisatie. Maximaal 750 woorden

Beschikbaarheid kandidaat per week
Hoeveel jaar ervaring heeft de kandidaat?
Ervaring kandidaat: Kan de kandidaat aantonen dat hij/zij ruime ervaring
heeft met het inrichten van Data Governance binnen meerdere publieke
organisaties, inclusief het structureel beleggen van rollen,
verantwoordelijkheden en besluitvorming met betrekking tot data?
Heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met het ontwerpen, implementeren en
inrichten van tooling, dashboards of geautomatiseerde controles ten behoeve
van datakwaliteit en datamanagement?
Heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren
van datakwaliteitsregels, kwaliteitsindicatoren en kwaliteitsmetingen?
Heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met het operationaliseren van Data
Stewardship binnen een publieke organisatie, waaronder het inrichten,
implementeren en borgen van rollen zoals Data Owner, Data Steward en
proceseigenaar?
Heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met het organiseren en begeleiden
van workshops en werksessies op het gebied van datakwaliteit,
datamanagement of Data Governance met management, proceseigenaren en
gebruikers? De kandidaat kan de resultaten van deze sessies analyseren,
vastleggen en vertalen naar concrete verbetermaatregelen en acties
Upload hier uw document uit vraag 2.10

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.