Beleidsadviseur Nieuwkomers en Sociale Basis

Gemeente Kampen

Gemeente Kampen
€7.128 — €8.147 / maand
6 maanden
HBO - WO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Aanleiding
De gemeente Kampen werkt aan twee samenhangende beleidsopgaven: de verdere ontwikkeling van het beleid voor nieuwkomers en de doorontwikkeling van de sociale basis. Voor beide opgaven is tijdelijk aanvullende beleidsmatige capaciteit nodig. De opdracht vraagt om een tactisch beleidsadviseur die complexe informatie ordentbetrokken partijen verbindt en analyses vertaalt naar concrete, bestuurlijk bruikbare en uitvoerbare producten. 

Opdracht
De opdrachtnemer voert een gecombineerde opdracht uit op de beleidsterreinen nieuwkomers en sociale basis. Daarbij worden de volgende resultaten gerealiseerd. 

  1. Nieuwkomers
  • Actualiseren en verder uitwerken van de gemeentelijke beleidsopgave voor nieuwkomers, met aandacht voor samenhang tussen beleid en uitvoering;
  • Landelijkeregionale en lokale ontwikkelingen analyseren en vertalen naar gevolgenkeuzes en handelingsperspectieven voor de gemeente Kampen.
  • Voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke advisering en, waar nodigopstellen van beleidsnotitiesvoorstellenprocesstukken en uitvoeringsafspraken.
  • Afstemmen met interne collega’s en externe partners en bijdragen aan heldere rollenverantwoordelijkheden en werkafspraken.
  • Opleveren van een overdraagbaar dossier met een actueel overzicht van besluitenactiesrisico’s en vervolgstappen. 
  1. Sociale basis
  • Verder uitwerken van de doorontwikkeling van de subsidieregeling sociale basis, in samenhang met de Algemene subsidieverordening en de inhoudelijke beleidsdoelen;
  • Uitwerken van een visieafwegingskader en mogelijke systematiek voor meerjarig subsidiëreninclusief voorwaarden en selectiecriteria;
  • Verbeteren van de beoordelingsprocedure, met aandacht voor objectiviteitconsistentietransparantiebegrijpelijke criteria en een heldere rol van accounthouders;
  • Versterken van de koppeling tussen beleidsdoelen, de doelen-inspanningen-netwerkensubsidiabele activiteiten en een passend verantwoordingskader voor output en outcome;
  • Uitwerken van een handelingsperspectief voor bezwaarafhandeling wanneer het subsidieplafond is bereikt;
  • Verkennen of de huidige financieringsvorm passend blijft voor zowel grote structurele subsidiepartners als kleinere initiatieveninclusief de verhouding tussen subsidie en inkoop;
  • Bewaken dat voorstellen begrijpelijktoegankelijk en uitvoerbaar blijven voor zowel gemeente als aanvragers. 

Beoogde resultaten 

  • Een gedragen plan van aanpak met faseringmijlpalenbetrokkenen en besluitvormingsmomenten voor beide beleidsterreinen;
  • Concrete beleidsproducten voor de opgave nieuwkomersafgestemd op de actuele bestuurlijke en ambtelijke behoefte;
  • Een uitgewerkt voorstel voor de verdere ontwikkeling van de subsidiëring binnen de sociale basis, inclusief keuzes voor korte en langere termijn;
  • Praktische voorstellen voor een eenduidige beoordelings– en verantwoordingswerkwijze;
  • Een overzichtelijke eindrapportage en overdracht met gerealiseerde resultatenopenstaande puntenrisico’s en aanbevelingen. 

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de inhoudelijke voorbereiding, analyse, afstemming en oplevering van de afgesproken producten. Besluitvorming en formele bevoegdheden blijven bij de gemeente Kampen. De opdracht wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met de programmamanager/afdelingshoofd, betrokken beleidsadviseurs, accounthouders, het subsidieloket, juridische zaken, financiën en relevante uitvoerings- en samenwerkingspartners. Het betreft een ingebedde functie met zij aan zij werkzaamheden onder leiding en toezicht en doorlopende kernwerkzaamheden van de gemeente.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een
    overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen en
    beleidsstukken
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen beleid, uitvoering en
    externe partners
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met subsidies, subsidieregelingen,
    subsidiebeoordeling en/of subsidievraagstukken
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beleid voor nieuwkomers,
    inburgering, participatie en/of aanpalende beleidsterreinen
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van analyse naar
    concrete beleidsproducten, werkprocessen en/of uitvoeringsplannen
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en ambtelijke
    advisering in een omgeving met meerdere belanghebbenden
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een
    gemeente

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback