Informatieadviseur Informatiebeheer

Gemeente Lochem

Gemeente Lochem
€3.824 — €5.624 / maand
2 maanden
MBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Team Informatie (Inhoud) is op zoek naar een Informatieadviseur Informatiebeheer die het team op inhuurbasis tijdelijk komt versterken.
De opdracht heeft een tweeledig doel:

  1. De organisatie voorbereiden op de invoering van de nieuwe Archiefwet en het verder professionaliseren van informatiebeheer en de digitale informatiehuishouding.
  2. In de praktijk onderzoeken welke structurele capaciteit en expertise nodig zijn om informatiebeheer duurzaam binnen de organisatie te organiseren.

Binnen de organisatie zijn diverse verbeterpunten en grijze gebieden op het gebied van informatiebeheer geïdentificeerd. Hiervoor is momenteel onvoldoende capaciteit beschikbaar. De tijdelijke inzet richt zich op het aanbrengen van structuur, het opstellen en implementeren van beleid en het adviseren over de verdere inrichting van informatiebeheer binnen de gemeente.

Wat ga je doen?
Je bent een belangrijke adviseur voor de organisatie op het gebied van informatiebeheer en digitale informatiehuishouding. Je werkt samen met collega's uit de organisatie, informatieconsulenten, informatieadviseur, informatiemanager en management om informatiebeheer verder te professionaliseren en toekomstbestendig in te richten.

Werkzaamheden
Je bent verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

  • Het opstellen, actualiseren en implementeren van beleid, procedures en werkinstructies op het gebied van informatiebeheer en digitale informatiehuishouding.
  • Het voorbereiden van de organisatie op de invoering van de nieuwe Archiefwet en het borgen van de daaruit voortvloeiende eisen, verantwoordelijkheden en werkafspraken.
  • Het opstellen van het Selectiebesluit 2027 en adviseren over de implementatie en toepassing hiervan binnen de organisatie.
  • Het analyseren en oplossen van geconstateerde knelpunten en verbeterpunten binnen het informatiebeheer.
  • Het adviseren over de toekomstige inrichting van informatiebeheer binnen de gemeente, inclusief rollen, verantwoordelijkheden, processen en benodigde capaciteit.
  • Het creëren van draagvlak en begeleiden van de implementatie van nieuwe werkwijzen binnen de organisatie.
  • Het documenteren van afspraken, processen en werkwijzen.

Resultaat van de opdracht
Aan het einde van de opdracht heeft de gemeente:

  • Een geactualiseerd beleids- en afsprakenkader voor informatiebeheer, inclusief een implementatieaanpak voor 2027.
  • Een uitgewerkt concept voor het Selectiebesluit 2027.
  • Inzicht in de belangrijkste risico's, aandachtspunten en verbetermaatregelen binnen de informatiehuishouding.
  • Een voorstel voor rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen op het gebied van informatiebeheer.
  • Een advies over de toekomstige inrichting en benodigde capaciteit voor informatiebeheer binnen de organisatie.
  • Een concrete roadmap met prioriteiten en vervolgstappen voor de verdere implementatie in 2027.
  • Je bent verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

    Het opstellen, actualiseren en implementeren van beleid, procedures en werkinstructies op het gebied van informatiebeheer en digitale informatiehuishouding.

  • Het voorbereiden van de organisatie op de invoering van de nieuwe Archiefwet en het borgen van de daaruit voortvloeiende eisen, verantwoordelijkheden en werkafspraken.
  • Het opstellen van het Selectiebesluit 2027 en adviseren over de implementatie en toepassing hiervan binnen de organisatie.
  • Het analyseren en oplossen van geconstateerde knelpunten en verbeterpunten binnen het informatiebeheer.
  • Het adviseren over de toekomstige inrichting van informatiebeheer binnen de gemeente, inclusief rollen, verantwoordelijkheden, processen en benodigde capaciteit.
  • Het creëren van draagvlak en begeleiden van de implementatie van nieuwe werkwijzen binnen de organisatie.
  • Het documenteren van afspraken, processen en werkwijzen.

Dit ben jij

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    informatieadviseur of als adviseur informatiebeheer binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met informatiebeheer, actuele archiefwetgeving en
    digitale informatiehuishouding
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid,
    procedures en werkinstructies gericht op informatiebeheer en
    informatiehuishouding
  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde mbo-4 opleiding
  • Minimaal 1 aantoonbare en afgeronde opdracht in de afgelopen 3 jaar met
    implementatie van informatiebeheer, informatiebeleid en concrete
    verandertrajecten
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met verandertrajecten binnen de
    informatiehuishouding van een gemeente
  • Aantoonbare kennis en/of werkervaring met de archiefwet binnen een
    overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback