Financieel Adviseur Nieuwkomers

Gemeente Rijswijk

Gemeente Rijswijk
€5.369 — €7.253 / maand
4 maanden
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

De opdracht
De gemeente Rijswijk zoekt tijdelijk een financieel adviseur met specifieke ervaring op het snijvlak van nieuwkomersbeleid en gemeentefinanciën. De adviseur ondersteunt bij het inrichten, monitoren en doorrekenen van de financiële stromen rond opvang, huisvesting, uitkeringen, inburgering en participatie van nieuwkomers. Adviseert over de doelgroep flexibele regeling en de effecten hiervan op de gemeentelijke financiën.

Ervaring met gemeentelijke begrotings- en verantwoordingscycli en met de Wet inburgering 2021 is een vereiste. Affiniteit met migratie en integratie en het kunnen vertalen van financiële analyses naar duidelijke bestuurlijke adviezen zijn onmisbaar.

Doel van de functie
De financieel adviseur ondersteunt de gemeente bij het inrichten, beheersen en doorrekenen van alle financiële stromen rond nieuwkomers (opvang, huisvesting, uitkeringen, inburgering, participatie), zodat bestuur en organisatie tijdig en onderbouwd kunnen sturen. Met name met betrekking tot de impact en de effecten van de doelgroep flexibele regeling en adviseert hierin welke (financiële) strategische keuzes de gemeente kan maken.

Hoofdtaken

  • In kaart brengen en analyseren van alle relevante inkomsten- en uitgavenstromen voor nieuwkomers (rijkssubsidies, specifieke uitkeringen, gemeentelijke middelen, projectsubsidies) en stemt deze af met betrokken business controllers;
  • Trekker van de werkgroep financiën binnen het Programma Nieuwkomers, bereidt deze voor, rapporteert aan de stuurgroep voortgang. Stelt projectplannen en/of wijzigingsvoorstellen op ter besluitvorming en legt deze voor aan de stuurgroep;
  • Voert tijdelijk de taken als business control uit voor financiën van nieuwkomers;
  • Is sparringpartner voor programmamanager Nieuwkomers,  beleidsadviseurs nieuwkomers/inburgering, juristen, uitvoering en controllers over financiële consequenties van beleid en regelgeving;
  • Doorrekeningen en scenario’s van nieuwkomers;
  • Ondersteunen bij de inrichting van begroting, administratie en verantwoording (o.a. voor SI’s, brede doeluitkeringen en projectfinanciering) binnen het sociaal domein;
  • Signaleren van risico’s, kansen en optimalisaties in de bekostiging en inzet van middelen en doen van concrete verbeter- en besparingsvoorstellen;
  • Bijdragen aan monitoring en verantwoording (o.a. KPI’s, rapportages, jaarrekeningonderdelen, evaluaties van projecten).

Resultaatgebieden

  • Heldere, actuele financiële doorrekeningen en scenario’s voor nieuwkomersbeleid;
  • Advisering nieuwe financiële systeem (DFR) en ondersteuning bi inrichting administratie  verantwoording Rijk;
  • Transparante en rechtmatige besteding van middelen;
  • Verbeterde samenwerking tussen financiën, beleid en uitvoering in het nieuwkomersdomein.

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
    financieel adviseur, business controller of concerncontroller binnen een
    gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met
    gemeentelijke financiën binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met financiële advisering rondom opvang,
    huisvesting en integratie van vluchtelingen, statushouders, asielzoekers
    en/of ontheemden
  • Aantoonbare ervaring met gemeentelijke begrotings-, rapportage- en
    verantwoordingsprocessen (P&C-cyclus)
  • Aantoonbare werkervaring met de inrichting, verbetering of implementatie
    van financiële processen en/of systemen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële
    adviezen en bestuurlijke besluitvormingsstukken voor management, directie,
    college en/of gemeenteraad binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële prognoses,
    impactanalyses en scenario's en het adviseren van management, directie,
    college en/of bestuur
  • Aantoonbare werkervaring met de inrichting, verbetering of implementatie
    van financiële processen, administraties en/of systemen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback