Programmamanager Flora Campus Community

Gemeente Westland

Gemeente Westland
€5.369 — €7.253 / maand
12 maanden
HBO - WO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
In opdracht van Flora Campus Westland zoeken wij een ervaren en zelfstandig werkende Programmamanager Ecosysteemontwikkeling die verantwoordelijk is voor het versterken en verder ontwikkelen van het innovatie- en samenwerkingsecosysteem van Flora Campus Westland. De opdracht richt zich op het realiseren van een toekomstbestendige samenwerkingsstructuur, het verbinden van relevante partners en het ontwikkelen van concrete programma's, proposities en financieringsmogelijkheden die bijdragen aan de doelstellingen van de campus.

De opdracht wordt uitgevoerd op basis van professionele zelfstandigheid, waarbij de opdrachtnemer zelf de aanpak, planning en werkwijze bepaalt en verantwoordelijk is voor het realiseren van de afgesproken resultaten binnen de overeengekomen looptijd.

De opdracht bestaat uit:

  • Het ontwikkelen en opleveren van een strategisch voorstel voor de verdere versterking van het ecosysteem van Flora Campus Westland, inclusief kansen, samenwerkingsvormen en groeirichtingen.
  • Het uitwerken en opleveren van een governance- en samenwerkingsmodel waarmee de samenwerking tussen de betrokken partijen duurzaam kan worden ingericht en geborgd.
  • Het realiseren van een aantoonbaar netwerk van actieve samenwerkingsrelaties tussen onderwijsinstellingen, onderzoeksorganisaties, overheden en bedrijfsleven.
  • Het ontwikkelen en opleveren van programma's, proposities en businesscases die bijdragen aan de positioning en doorontwikkeling van Flora Campus Westland.
  • Het voorbereiden en opleveren van subsidie- en financieringsvoorstellen ter ondersteuning van projecten en programma's binnen de campus.
  • Het initiëren, voorbereiden en begeleiden van pilotprojecten en living labs die bijdragen aan innovatie, kennisontwikkeling en samenwerking binnen het ecosysteem.
  • Het opleveren van periodieke voortgangsrapportages en een eindadvies over de verdere doorontwikkeling van het samenwerkingsverband.

Resultaat

  • Een uitgewerkt en gedragen voorstel voor de verdere ontwikkeling van het ecosysteem van Flora Campus Westland.
  • Een vastgesteld governance- en samenwerkingsmodel dat als basis dient voor de toekomstige samenwerking tussen partners.
  • Een portfolio van uitgewerkte programma's, proposities, pilots en/of living labs die aansluiten bij de strategische ambities van de campus.
  • Een of meerdere voorbereide subsidie- en financieringsaanvragen inclusief onderbouwing.
  • Een eindrapportage met concrete aanbevelingen voor de verdere ontwikkeling, positionering en borging van Flora Campus Westland.

De resultaten zijn uiterlijk op de overeengekomen einddatum opgeleverd en overdraagbaar aan de opdrachtgever, zodat deze zelfstandig verder uitvoering kan geven aan de vervolgstappen.

Randvoorwaarden

  • De Programmamanager Ecosysteemontwikkeling voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de eigen aanpak, planning en uitvoering.
  • De opdrachtnemer stemt waar nodig af met betrokken stakeholders en vertegenwoordigers van de deelnemende organisaties, zonder onderdeel uit te maken van de lijnorganisatie.
  • De opdrachtgever formuleert de gewenste resultaten en toetst uitsluitend op de opgeleverde resultaten en voortgang, niet op de wijze waarop deze tot stand komen.
  • De opdrachtnemer organiseert zelfstandig de benodigde werkzaamheden, contacten, middelen en inzet om het overeengekomen resultaat te realiseren.
  • De opdrachtnemer is niet hiërarchisch ingebed binnen Flora Campus Westland en vervult geen structurele functie binnen de organisatie.

Dit ben jij

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager op snijvlak
    innovatie, gebiedsontwikkeling, onderwijs en onderzoek in een gemeentelijke
    organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van
    governance- en samenwerkingsstructuren binnen netwerkorganisaties of
    complexe samenwerkingsverbanden
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van innovatieve ecosysteem
    binnen onderwijs en/of lokale overheden
  • Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van health/gezondheid,
    food/agri technologie en innovatie
  • Aantoonbaar relevant netwerk van HBO en WO instellingen gericht op
    onderzoek in de domeinen health/gezondheid, food/agri technologie en
    innovatie
  • Aantoonbare werkervaring met het verbinden van onderzoeksinstelling en
    onderwijs aan gemeentelijke doelen
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van
    innovatieve ecosysteem binnen onderwijs en/of lokale overheden
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op wo bachelor niveau
  • Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager op snijvlak
    innovatie, gebiedsontwikkeling, onderwijs en onderzoek in een gemeentelijke
    organisatie

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback