Senior ​​Technisch Ontwerper (IT)​

Stichting Geonovum

In overleg
WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

De externe professional wordt ingezet binnen het team ZoN DataFundament, onderdeel BRO en draagt vanuit zijn eigen expertise bij aan de uitvoering en realisatie van de opdracht.  

Dit ben jij

  • Minimaal een technische afgeronde WO opleiding
  • Minimaal 4 jaar ervaring met het werken in een Agile/SAFE omgeving
  • Minimaal 4 jaar ervaring met UML en informatiemodellering
  • Minimaal 4 jaar ervaring met Enterprise Architect
  • Minimaal 4 jaar kennis en ervaring van XML en XSD
  • Ervaring met Github
  • Affiniteit met scripts en geautomatiseerde verwerking van modellen
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Geo-standaarden
  • Fysiek beschikbaar op de woensdag (standaard team dag BRO
    standaardisatie) op kantoor Geonovum
  • Verklaring omtrent Gedrag (bij gunning opdracht)
  • Kennis van de BRO, de BRO domeinen en de BRO registratieobjecten. Beschrijf
    duidelijk de mate van ervaring/omvang en motiveer/beschrijf dit zo goed
    mogelijk. Een concrete verwijzing naar onderdelen van het cv kunnen dit
    ondersteunen. Een oppervlakkige verwijzing naar het cv volstaat niet. De
    inschrijvingen worden ten opzichte van elkaar gewogen en gewaardeerd, de
    aanvullende motivatie/beschrijving bij de wensen is hierbij leidend
  • Ervaring met het werken in een keten van gebruikers, software
    ontwikkelaars, informatieanalisten en -modelleurs en met domein
    deskundigen. Beschrijf duidelijk de mate van ervaring/omvang en
    motiveer/beschrijf dit zo goed mogelijk. Een concrete verwijzing naar
    onderdelen van het cv kunnen dit ondersteunen. Een oppervlakkige verwijzing
    naar het cv volstaat niet. De inschrijvingen worden ten opzichte van elkaar
    gewogen en gewaardeerd, de aanvullende motivatie/beschrijving bij de wensen
    is hierbij leidend
  • Ervaring met Imvertor. Beschrijf duidelijk de mate van ervaring/omvang en
    motiveer/beschrijf dit zo goed mogelijk. Een concrete verwijzing naar
    onderdelen van het cv kunnen dit ondersteunen. Een oppervlakkige verwijzing
    naar het cv volstaat niet. De inschrijvingen worden ten opzichte van elkaar
    gewogen en gewaardeerd, de aanvullende motivatie/beschrijving bij de wensen
    is hierbij leidend
  • Ervaring met MIM en NEN 3610. Beschrijf duidelijk de mate van
    ervaring/omvang en motiveer/beschrijf dit zo goed mogelijk. Een concrete
    verwijzing naar onderdelen van het cv kunnen dit ondersteunen. Een
    oppervlakkige verwijzing naar het cv volstaat niet. De inschrijvingen
    worden ten opzichte van elkaar gewogen en gewaardeerd, de aanvullende
    motivatie/beschrijving bij de wensen is hierbij leidend
  • Beschikbaar vanaf 1 november 2026. Beschrijf duidelijk de mate van
    ervaring/omvang en motiveer/beschrijf dit zo goed mogelijk. Een concrete
    verwijzing naar onderdelen van het cv kunnen dit ondersteunen. Een
    oppervlakkige verwijzing naar het cv volstaat niet. De inschrijvingen
    worden ten opzichte van elkaar gewogen en gewaardeerd, de aanvullende
    motivatie/beschrijving bij de wensen is hierbij leidend
  • Ervaring met informatieproducten en gegevensstandaarden binnen de Overheid.
    Beschrijf duidelijk de mate van ervaring/omvang en motiveer/beschrijf dit
    zo goed mogelijk. Een concrete verwijzing naar onderdelen van het cv kunnen
    dit ondersteunen. Een oppervlakkige verwijzing naar het cv volstaat niet.
    De inschrijvingen worden ten opzichte van elkaar gewogen en gewaardeerd, de
    aanvullende motivatie/beschrijving bij de wensen is hierbij leidend
  • Inzicht en ervaring in versiebeheer en release-/publicatieprocessen (met
    RESPEC). Beschrijf duidelijk de mate van ervaring/omvang en
    motiveer/beschrijf dit zo goed mogelijk. Een concrete verwijzing naar
    onderdelen van het cv kunnen dit ondersteunen. Een oppervlakkige verwijzing
    naar het cv volstaat niet. De inschrijvingen worden ten opzichte van elkaar
    gewogen en gewaardeerd, de aanvullende motivatie/beschrijving bij de wensen
    is hierbij leidend

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback