Projectcoördinator Kabels en Leidingen Legmeer

Gemeente Amstelveen

€5.703 — €6.517 / maand
6 maanden
MBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

De gemeente Amstelveen werkt aan de planvorming voor de transformatie van bedrijventerrein Legmeer naar een woonwijk. De ondergrond en de aanwezige infrastructuur voor kabels en leidingen spelen daarbij een belangrijke rol. 

De projectcoördinator Kabels en Leidingen vormt de verbindende schakel tussen de gemeentelijke projectorganisatie, projectontwikkelaars en nuts- en telecombedrijven. 

De opdracht bestaat uit: 

  • het verzamelen en op elkaar afstemmen van de planningen van de betrokken partijen 
  • het inzichtelijk maken van raakvlakken, afhankelijkheden en knelpunten op het gebied van kabels en leidingen 
  • het coördineren van de afstemming met nutsbedrijven, telecombedrijven, projectontwikkelaars en aannemers 
  • het voorbereiden en voeren van uitvoerings– en voortgangsoverleggen met netbeheerders 
  • het adviseren van de projectmanager over tracékeuzes en maatregelen voor bestaande tracés 
  • het signaleren en bespreken van risico’s voor de voortgang van de gebiedsontwikkeling 
  • het vastleggen van gemaakte afspraken, besluiten en vervolgacties. 

De uren zijn een raming en geven geen recht op een minimumafname. Bij een toerekenbare tekortkoming herstelt de opdrachtnemer het resultaat binnen een redelijke termijn zonder aanvullende vergoeding. Bij wanprestatie kan de opdrachtgever de overeenkomst beëindigen overeenkomstig de toepasselijke contractvoorwaarden.

De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit binnen de kaders en doelstellingen van het project. De opdrachtgever stuurt op voortgang, kwaliteit en de overeengekomen resultaten. De opdrachtnemer bepaalt zelf de vakinhoudelijke aanpak en de wijze waarop de werkzaamheden worden georganiseerd. 

Aan het einde van de opdracht levert de opdrachtnemer een actueel en overdraagbaar dossier op met de integrale planning, betrokken partijen en verantwoordelijkheden, raakvlakken, knelpunten en risico’s, gemaakte afspraken, uitgebrachte tracéadviezen en openstaande vervolgacties.
 

De opdracht wordt aangegaan voor zes maanden voor gemiddeld 16 uur per week, met tweemaal een optie tot verlenging van maximaal zes maanden.
We hebben in deze uitvraag verlengingsopties opgenomen, zoals toegestaan onder de Aanbestedingswet via een herzieningsclausule. Maar let op: dat betekent niet dat er automatisch aanspraak op gemaakt kan worden. Het is een optie, geen recht.

Kandidaatomschrijving

De aangeboden kandidaat beschikt over ruime ervaring met kabels en leidingen en is in staat zelfstandig de afstemming tussen gemeentelijke projecten, projectontwikkelaars, aannemers en netbeheerders te coördineren. 

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek of een vergelijkbare technische richting. 
  • Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met kabels en leidingen, opgedaan in de afgelopen acht jaar. 
  • Aantoonbare werkervaring met het projectmatig coördineren van kabels en leidingen. 
  • Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden of voeren van uitvoerings– en voortgangsoverleggen met netbeheerders. 
  • Ervaring met advisering over tracékeuzes en maatregelen voor bestaande tracés. 
  • Pre: aantoonbare ervaring met warmtenetten. 

Competenties

  • Daadkracht 
  • Organisatievermogen 
  • Overtuigingskracht 
  • Omgevingssensitiviteit 
  • Resultaatgerichtheid

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Referentie
 
Het controleren van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring onder het onderdeel “Eisen” kan het opgeven van een referentie worden verlangd. Onder een referentie wordt verstaan: de naam en contactgegevens van een leidinggevende of opdrachtgever van een recente, voor deze opdracht relevante opdracht. 


VOG
 
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer werkzaamheden uitvoert, moet vóór aanvang een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen. De gemeente bepaalt het toepasselijke screeningsprofiel en verstrekt de kandidaat de informatie voor de aanvraag. 


SNA-
keurmerk en voorbereiding Wtta
 
Wanneer een leverancier arbeidskrachten ter beschikking stelt aan de gemeente Amstelveen of Aalsmeer, moet bij de offerte een bewijs van een geldige SNA-registratie, een gelijkwaardig keurmerk of een ander geschikt gelijkwaardig bewijsstuk worden aangeleverd. Deze eis geldt uitsluitend voor zover sprake is van terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. 

Dit ben jij

  • Aantoonbaar minimaal een afgeronde mbo-opleiding. Vermeld de
    opleiding, onderwijsinstelling en dat het diploma is behaald. (Arceer geel
    op cv)
  • Kabels en leidingen – Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar
    werkervaring met kabels en leidingen, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
    Specificeer opdrachtgever, periode, werkzaamheden en verantwoordelijkheid
    op de CV. (Arceer geel) Referentie vereist
  • Projectmatige coordinatie – Op cv aantoonbare werkervaring met het
    projectmatig coördineren van werkzaamheden op het gebied van kabels en
    leidingen. Minimaal één opdracht waarin afstemming tussen meerdere partijen
    deel uitmaakte van de eigen verantwoordelijkheid. (Arceer geel op cv waar
    je dit hebt gedaan) Referentie vereist
  • De kandidaat is gedurende de initiële looptijd van zes maanden beschikbaar
    voor gemiddeld 16 uur per week en vanaf de in het DAS vermelde startdatum
  • Kabels en leidingen – Op cv aantoonbare ervaring met kabels en
    leidingen binnen gebiedsontwikkeling, ruimtelijke ontwikkeling of
    civieltechnische projecten. Beoordeling op duur, complexiteit, aantal
    betrokken partijen, eigen verantwoordelijkheid en vergelijkbaarheid met de
    transformatie van een bestaand bedrijventerrein naar een woongebied.
    Maximaal twee referentieopdrachten. Beoordeling: 0 punten: onvoldoende
    aanvullend op de eis. 10 punten: relevante maar beperkt vergelijkbare
    ervaring. 15 punten: ruime en goed vergelijkbare ervaring. 20 punten: zeer
    ruime, direct vergelijkbare ervaring met integrale
    afstemmingsverantwoordelijkheid
  • Projectmatige coordinatie – Op cv aantoonbare ervaring met het integreren
    van planningen, organiseren van afstemming, begeleiden van uitvoerings- en
    voortgangsoverleggen, bewaken van afspraken, signaleren van risico’s en
    adviseren aan een projectmanager. Beoordeling: 0 punten: onvoldoende
    aantoonbaar. 8 punten: ervaring met een deel van de werkzaamheden. 10
    punten: brede ervaring en aantoonbare resultaten. 15 punten: zeer brede
    ervaring in complexe projecten met meerdere partijen
  • Tracékeuzes en bestaande tracés – Op cv aantoonbare ervaring
    met advisering over tracékeuzes, ruimtelijke inpassing, verlegging of
    bescherming van bestaande tracés, fasering, uitvoerbaarheid, risico’s,
    maatregelen en alternatieven. Onderbouw met minimaal één praktijkvoorbeeld.
    Beoordeling: 0 punten: geen ervaring. 5 punten: beperkte of ondersteunende
    ervaring. 8 punten: relevante advieservaring. 10 punten: ruime ervaring met
    complexe tracévraagstukken en advisering op projectmanagementniveau
  • Warmtenetten – Op cv aantoonbare ervaring met kabels en
    leidingen in relatie tot warmtenetten. Beoordeling op aard en duur,
    projectfase, afstemming, tracékeuzes, ruimtelijke inpassing, raakvlakken en
    eigen verantwoordelijkheid. Beoordeling: 0 punten: geen ervaring. 1 punten:
    enige betrokkenheid. 3 punten: relevante coördinatie- of advieservaring. 5
    punten: ruime, direct relevante ervaring binnen complexe
    gebiedsontwikkeling
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Verificatie van de cvResultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige
    werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat
    overtuigt de opdracht succesvol af te ronden

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback