Regiopionier NPVR Zuidoost-Fryslân

Gemeente Opsterland

Uitzenden
02-11-2026
32 uur

In overleg

5 maanden

Nog 25 dagen

Dit ga je doen

Aanleiding

Zuidoost-Fryslân is één van de elf regio’s binnen het Nationaal Programma Vitale Regio’s (NPVR). Binnen dit programma werken het Rijk, de gemeenten Heerenveen, Ooststellingwerf, Weststellingwerf, Opsterland en Smallingerland, Provincie Fryslân, Wetterskip Fryslân en maatschappelijke partners samen aan een vitale, leefbare en toekomstbestendige regio.

Samen met overheden, ondernemers, maatschappelijke organisaties, kennisinstellingen en jongeren is het Regioplan Zuidoost-Fryslân 2045 opgesteld. Het Regioplan beschrijft een gezamenlijke langetermijnvisie voor de regio en geeft richting aan acht samenhangende vraagstukken op het gebied van wonen, landschap, gezondheid, voorzieningen, mobiliteit, samenleving, onderwijs en economie.

Het Regioplan Zuidoost-Fryslân 2045 vormt het inhoudelijke en strategische vertrekpunt van deze opdracht. De volgende stap is het maken van inhoudelijke keuzes. Welke vraagstukken vragen als eerste om een gezamenlijke regionale aanpak, welke bestaande programma’s en initiatieven kunnen daarin worden verbonden en waar is aanvullende inzet nodig? Vanuit deze inhoudelijke koers wordt bepaald wat nodig is om de samenwerking te organiseren, te financieren en bestuurlijk te verankeren.

Om dit verder uit te werken, zoeken we een Regiopionier.

Jouw opdracht

De Regiopionier brengt de stap van visie naar uitvoering op gang. De inhoudelijke vraagstukken uit het Regioplan zijn daarbij leidend. Samen met overheden, ondernemers, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen bepaal je welke vraagstukken we de komende jaren gezamenlijk willen oppakken. Je verbindt bestaande programma’s en initiatieven, maakt keuzes voor de eerste uitvoeringsagenda en brengt in beeld wat nodig is om deze keuzes daadwerkelijk uit te voeren.

Pas wanneer duidelijk is wat we gezamenlijk willen oppakken, werk je uit hoe we de samenwerking organiseren en financieren. De inhoud van de uitvoeringsagenda bepaalt dus welke organisatievorm en governance nodig zijn.

Jouw competenties

Wat vragen we van de Regiopionier?

Je kunt een brede langetermijnvisie vertalen naar duidelijke prioriteiten en uitvoerbare stappen.
Je overziet bestaande programma’s en initiatieven en ziet waar verbinding of aanvullende inzet nodig is.
Je kunt een proces organiseren waarin verschillende partijen samen keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen.
Je bent bestuurlijk sensitief en kunt goed schakelen tussen Rijk, regio, overheden en maatschappelijke partners.
Je hebt ervaring met het inrichten van regionale samenwerkingen en weet wat daarvoor organisatorisch en financieel nodig is.
Je brengt structuur aan, maar houdt daarbij steeds de inhoudelijke opgaven voor ogen.
Je krijgt zaken voor elkaar en bent in staat daadwerkelijk een voorstel op papier te zetten.

Jouw ervaring

Je hebt aantoonbare ervaring met:

regionale samenwerkingsprogramma’s
interbestuurlijke trajecten
governance- en organisatieontwikkeling
programmatisch werken en uitvoeringsagenda’s

Ervaring met complexe netwerksamenwerkingen met publieke én private partijen is een duidelijke pré.

Je brengt per vraagstuk in beeld wat al gebeurt, waar samenhang ontbreekt en waar we door samen te werken meer kunnen bereiken.
Je verbindt bestaande programma’s, initiatieven en netwerken in de regio en met het Rijk.
Je adviseert over de inhoudelijke prioriteiten voor de periode 2027–2030 en vertaalt deze naar een eerste uitvoeringsagenda.
Je maakt duidelijk welke partners, capaciteit en middelen nodig zijn om deze agenda uit te voeren.
Op basis van de inhoudelijke keuzes werk je uit welke organisatievorm, governance en structurele financiering nodig zijn.
Je stelt besluitrijpe voorstellen op voor het Regiobestuur en de deelnemende organisaties.
Een gedragen inhoudelijke prioritering voor de periode 2027–2030, gebaseerd op de acht samenhangende vraagstukken uit het Regioplan.
Een eerste uitvoeringsagenda waarin duidelijk is welke resultaten worden nagestreefd, welke bestaande programma’s en initiatieven worden verbonden, welke aanvullende inzet nodig is en welke partners verantwoordelijkheid nemen.
Een onderbouwd voorstel voor de samenwerking, organisatie en governance die nodig zijn om deze uitvoeringsagenda te realiseren.
Een voorstel voor structurele financiering van de gezamenlijke uitvoering en de daarvoor benodigde ondersteunende capaciteit.

Dit ben jij

Je hebt ervaring met complexe regionale en interbestuurlijke
samenwerkingsprogramma's, waarin publieke en private partijen met
verschillende belangen samenwerken
Je hebt ervaring met programmatisch werken en het opstellen van
uitvoeringsagenda's, waarbij je gezamenlijke ambities weet te vertalen naar
concrete acties en resultaten
Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van concrete voorstellen
voor de organisatie en financiering van publiek-private samenwerking
Je hebt ervaring met het verbinden en in beweging krijgen van partijen
binnen complexe netwerksamenwerkingen

Je brengt per vraagstuk in beeld wat al gebeurt, waar samenhang ontbreekt en waar we door samen te werken meer kunnen bereiken.
Je verbindt bestaande programma’s, initiatieven en netwerken in de regio en met het Rijk.
Je adviseert over de inhoudelijke prioriteiten voor de periode 2027–2030 en vertaalt deze naar een eerste uitvoeringsagenda.
Je maakt duidelijk welke partners, capaciteit en middelen nodig zijn om deze agenda uit te voeren.
Op basis van de inhoudelijke keuzes werk je uit welke organisatievorm, governance en structurele financiering nodig zijn.
Je stelt besluitrijpe voorstellen op voor het Regiobestuur en de deelnemende organisaties.
Een gedragen inhoudelijke prioritering voor de periode 2027–2030, gebaseerd op de acht samenhangende vraagstukken uit het Regioplan.
Een eerste uitvoeringsagenda waarin duidelijk is welke resultaten worden nagestreefd, welke bestaande programma’s en initiatieven worden verbonden, welke aanvullende inzet nodig is en welke partners verantwoordelijkheid nemen.
Een onderbouwd voorstel voor de samenwerking, organisatie en governance die nodig zijn om deze uitvoeringsagenda te realiseren.
Een voorstel voor structurele financiering van de gezamenlijke uitvoering en de daarvoor benodigde ondersteunende capaciteit.

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.