Systeembeheerder

Stedin Groep

€5.208 — €7.267 / maand Uurtarief in overleg
11 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

 

We hebben momenteel ondersteuning nodig met het implementeren van de ISMS maatregelen, opschonen van het Active Directory voor IAM, security policies doorvoeren en het optimaliseren van de patches op kritieke infrastructuur. het is tijdelijke ondersteuning die nodig is om een inhaalslag te maken in de technical debt, geen permanente rol.

Als Systeembeheerder binnen OT Platformen werk je aan de digitale infrastructuur achter het energienet. Je draagt direct bij aan een stabiel, veilig en toekomstbestendig OT-landschap dat essentieel is voor de betrouwbaarheid van onze dienstverlening.

Voor een tijdelijke opdracht zijn wij op zoek naar een ervaren systeembeheerder die ons ondersteunt bij het versterken van de technische basis van onze platformen. Je werkt aan verbeteringen op het gebied van security, beheerbaarheid, compliance en monitoring.

Werk om trots op te zijn

Binnen het OT Platformen team staan de komende periode verschillende verbeterinitiatieven centraal. We zoeken een praktische en ervaren systeembeheerder die zelfstandig werkzaamheden kan oppakken en samen met collega's de kwaliteit van onze omgeving verder verhoogt.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het opschonen, standaardiseren en optimaliseren van Active Directory.

  • Het implementeren van ISMS-maatregelen en security verbeteringen.

  • Het oplossen en opvolgen van auditbevindingen.

  • Het verwerken van bevindingen uit penetratietesten.

  • Het inrichten en verbeteren van monitoring voor het OT-domein ten behoeve van het Cyber Defense Center (CDC).

  • Het verbeteren van beheerprocessen en systeemconfiguraties.

  • Het automatiseren van terugkerende werkzaamheden.

Je werkt daarbij nauw samen met platform engineers, architecten, securityspecialisten en beheerders.

Een dag als Systeembeheerder

Je start de dag met een korte afstemming met het team. Vervolgens analyseer je een aantal auditbevindingen en vertaal je deze naar concrete verbeteracties binnen onze Windows- en Linux-omgevingen.

Later op de dag werk je aan het opschonen van Active Directory, bijvoorbeeld door verouderde groepen, accounts en rechtenstructuren te rationaliseren. Samen met security collega's bepaal je welke maatregelen nodig zijn om de omgeving beter beheersbaar en veiliger te maken.

Op een andere dag richt je monitoring in voor nieuwe OT-platformen zodat gebeurtenissen tijdig zichtbaar worden voor het Cyber Defense Center. Ook onderzoek je mogelijkheden om beheerwerkzaamheden verder te automatiseren met behulp van Ansible.

Geen dag is hetzelfde, maar het gemeenschappelijke doel blijft gelijk: het verhogen van de veiligheid, stabiliteit en beheerbaarheid van onze OT-infrastructuur.

Vol energie vooruit met OT Platformen

Je maakt onderdeel uit van OT Platformen binnen OTI&T. Het team bestaat uit specialisten op het gebied van platformen, infrastructuur, security, beheer en dienstverlening. We beheren een bedrijfskritische OT-omgeving die een belangrijke rol speelt in de ondersteuning van het energienet. Binnen het team heerst een open cultuur waarin samenwerking, kennisdeling en eigenaarschap centraal staan.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent een pragmatische systeembeheerder die zelfstandig kan werken en verbeteringen daadwerkelijk realiseert. Je voelt je thuis in complexe infrastructuren en hebt affiniteit met security en automatisering.

Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo-opleiding

  • Aantoonbare ervaring met Active Directories, en IAM principes

  • Aantoonbare ervaring met Linux- en Windows-beheer.

  • Kennis van identity & access management, hardening en securitymaatregelen.

  • Ervaring met het opvolgen van audit- en securitybevindingen.

  • Ervaring met monitoringoplossingen en logmanagement.

  • Ervaring met Ansible is een sterke pré.

  • Ervaring binnen een OT-, industriële of kritische infrastructuuromgeving is een pré.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als
    Systeem/Platformbeheerder
  • LET OP! Op deze functie is sprake van een specifieke screening. Dit houdt
    in dat de overeenkomst niet tot stand komt voordat deze screening positief
    is afgerond en de kandidaat tot die tijd niet kan aanvangen met deze
    opdracht. De startdatum is dus afhankelijk van het positief afronden van de
    screening
  • Kandidaat heeft ervaring met
  • Kandidaat heeft ervaring met
  • Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback