Uitvoerder Veilige Publieke Taak (VPT)

Dit ga je doen

Uitvoerder Veilige Publieke Taak (VPT)
24 uur
schaal 9

 Je bent het centrale aanspreekpunt binnen het Werkplein op het gebied van agressie en Veilige Publieke Taak (VPT). Medewerkers en leidinggevenden weten jou tijdig te vinden voor advies en ondersteuning.

•                     Je zorgt voor een eenduidige en zorgvuldige toepassing van het agressie protocol en bewaakt dat meldingen tijdig, volledig en volgens afspraak worden afgehandeld.
•                     Je ondersteunt medewerkers en MT-leden bij het duiden van gedrag volgens de ABCD-norm en adviseert over passende maatregelen en vervolgstappen.
•                     Je voert orde- en herstelgesprekken of ondersteunt leidinggevenden hierbij, en draagt zorg voor een correcte vastlegging en opvolging van afspraken en sancties.
•                     Je ondersteunt bij aangifte en meldingen bij de politie en zorgt voor afstemming met externe partners en gemeente, conform de landelijke VPT-afspraken.
•                     Je analyseert incidentmeldingen en signaleert trends, risico’s en terugkerende patronen. Op basis hiervan adviseer je de proces verantwoordelijke, het management en organisatie over verbetermaatregelen.
•                     Je stelt rapportages en notities op over veiligheid, agressie en norm overschrijdend gedrag.
•                     Je onderhoudt actief contact met interne en externe partners, zoals HR, communicatie, politie, gemeente en zorg- en veiligheidspartners, en zorgt voor goede afstemming in complexe casuïstiek.
•                     Je initieert en organiseert trainingen en bewustwordingsactiviteiten gericht op weerbaarheid, professionele begrenzing en veilig werken.
•                     Je zorgt voor samenhang tussen melding, maatregel en eventuele zorgbehoefte, inclusief nazorg richting de collega en een zorgvuldige herstart van de dienstverlening (waarbij je randvoorwaarden voor terugkeer opstelt en bespreekt).
•                     Je draagt bij aan een lerende organisatie door casuïstiek te evalueren, ervaringen te delen en verbeterpunten structureel te agenderen.
•                     Je adviseert over preventieve maatregelen in werkprocessen, gespreksvoering en werkwijzen van de professionals om agressie te voorkomen of te beperken.
•                     Je bewaakt je eigen werkvoorraad en prioriteert op basis van risico, impact en de organisatienorm
•                     Je reflecteert kritisch op je eigen handelen, vraagt actief om feedback en gebruikt data en evaluaties om je werkwijze continu te verbeteren.
•                     Je komt afspraken na en draagt zichtbaar bij aan een veilige, professionele en weerbare organisatiecultuur binnen het Werkplein.

Opdrachtgever heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij heeft opdrachtgever geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd.