Adviseur Sociaal Domein – Werk & Inkomen

Dit ga je doen

Opdracht
Je komt te werken binnen het thuisteam “Iedereen doet mee”. Binnen dit thuisteam zijn de beleidstaken op het gebied van Werk, Inkomen, Inburgering en Onderwijs belegd. Jouw focus zal vooral gericht zijn op de onderdelen Werk en Inkomen. Samen met de collega’s van het thuisteam wordt periodiek de prioriteit van lopende en nieuwe opdrachten besproken.

Als opdrachtnemer voer je je rol van zelfstandig adviseur werkzaamheden uit binnen het sociaal domein, gericht op de regionale samenwerking en de verdere ontwikkeling van een aantal projecten. Je werkt zelfstandig en levert adviezen, analyses en voorstellen op die passen binnen de overeengekomen opdracht.  Daarnaast ben je op deze onderdelen voor de interne collega’s het aanspreekpunt. Houten werkt zowel in U16-verband en vanuit Werk en Inkomen Lekstroom veel met regionale partners en regionale afspraken. Voor een aantal van deze afspraken geldt dat er een doorontwikkeling of herijking nodig is, voor een aantal geldt dat er een nieuw project / product dient te worden ontwikkeld.

Samen met de collega’s vertaal je regionaal beleid naar lokale uitgangspunten en andersom. In deze functie heb je enerzijds een sturende rol als projectleider, ben je accounthouder van gesubsidieerde partijen en heb je anderzijds de rol om samen de ontwikkelingen vorm te geven.

Werken vanuit lokale opgaven in regionaal verband houdt in dat je gewend bent met het werken met verschillende stakeholders met soms andere belangen. Ook hierin probeer je de verbinding te zoeken. Je bent sterk in het adviseren en het bewaken en monitoren van de voortgang van projecten.

Concrete projecten die je verder gaat ontwikkelen en implementeren, zijn:

• Armoede en Schulden: je bent verantwoordelijk voor de projecten U-pas en OV-kortingsproduct Provincie Utrecht, Financiering Bebyspullen en treed je op als accounthouder voor de pilot NSR/Geldfit en de Menstruatieproducten Uitgifte Punten.
• Daarnaast ontwikkel je samen met de collega’s en partners een communicatieplan om bekendheid van regelingen te vergoten.
• Basisvaardigheden: je vertegenwoordigt gemeente Houten in de stuurgroep WEB en de regionale bijeenkomsten Midden-Utrecht.
• Arbeidsontwikkeling: je bent projectleider voor het project doorontwikkeling werk-assessments.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.