Azure Boards Expert

Nederlandse Spoorwegen (NS)

€5.703 — €6.517 / maand
12 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Dit ga je doen

Als Azure Boards Expert ben je verantwoordelijk voor Work Item Management. Je ondersteunt gebruikers, ontwikkelt selfservice verder en verbetert het work-itemmanagement in samenwerking met teams, veranderexperts en het Functioneel Cluster Methodisch Werken. Daarbij richt je je op het creëren van meer organisatiewaarde door betere inzichten en integraties met portfoliomanagement en andere platformdiensten. Je combineert hiervoor analytisch vermogen en stakeholdermanagement met heldere mondelinge en schriftelijke communicatie.


Hier ga je werken

De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en gericht op samenwerking en enablement van onze IT- en businesscollega’s. We leveren IT dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie en de reiziger in positieve zin raakt. Dit doen wij met focus op innovatieve producten en diensten, zoals werkplek, platformisering, Developer Journey en Operations. Je werkt bij een betrokken en professioneel team binnen een dynamische IT-omgeving. De sfeer is open, inclusief en gericht op samenwerking. Je krijgt ruimte om te groeien en je expertise in te zetten voor impact binnen NS. We werken hybride en ons kantoor heeft een fantastisch uitzicht op het Centraal Station van Utrecht.


Dit zijn de eisen

  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau;
  • Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring in work item management, functioneel beheer of een vergelijkbare IT-rol;
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van migratietrajecten en het aansturen en coachen van teams;
  • Aantoonbare ervaring met stakeholder management in complexe trajecten; 
  • Sterke analytische vaardigheden en aandacht voor detail; 
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Aantoonbaar vermogen om ideeën snel te vertalen naar werkende proof of concepts (POC’s) en de gekozen oplossing helder te presenteren en documenteren;
  • Ervaring met de migratie van Jira naar azure boards is een pre.

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. 


Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ben jij

  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau
  • Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring in work item
    management, functioneel beheer of een vergelijkbare IT-rol
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van migratietrajecten en het
    aansturen en coachen van teams
  • Aantoonbare ervaring met stakeholder management in complexe trajecten
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
    de Nederlandse en Engelse taal
  • Aantoonbaar vermogen om ideeën snel te vertalen naar werkende proof of
    concepts (POC’s) en de gekozen oplossing helder te presenteren en
    documenteren
  • Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en
    waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW,
    WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor
    zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf
    uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de
    directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de
    werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen
    zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande
    link gelezen en gaat hiermee akkoord.
    https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  • Ervaring met de migratie van Jira naar azure boards is een pre

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback