Senior Java Developer

P-Direkt

Uitzenden
01-10-2026
36 uur

In overleg

6 maanden

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtgever
Organisatie en Personeel Rijk, kortweg O&P Rijk, is de nieuwe hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. O&P Rijk is voortgekomen uit de samenvoeging van UBR Personeel, P-Direkt en Binnenwerk per januari 2023. In acht sterke merken bieden wij een breed palet diensten op het terrein van organisatie en personeel. Als basisdienstverlening én als dienstverlening op maat, voor medewerkers, managers, hr-directies en beleid.

Businessunit
Businessunit Informatietechnologie (IT) is de ICT-afdeling van O&P Rijk. IT beheert, wijzigt en realiseert de ICT-applicaties voor O&P Rijk. IT voert de regie richting ICT (rijks)partners en leveranciers en adviseert over technologische ontwikkelingen. Binnen IT werken we volgens het Agile/DevOps Frame Work. IT streeft naar een gestandaardiseerd applicatielandschap, daarbij zoveel mogelijk gebruikmakend van standaarden met maximale flexibiliteit in verband met toekomstige nieuwe businessbehoeften en technologische innovaties. De teams binnen de 4 afdelingen van IT dragen zorg voor tijdige en foutloze levering van een variëteit aan producten.

Afdeling
De afdeling Arbeidsmarkt, Roosteren & Interfaces bestaat uit 4 teams. Deze teams zijn:
Carrière platform van de overheid (CSO)
Werving en Selectie tool (WenS)
Rijksroosterapplicatie (RRA)
Team IT Interfaces

Opdrachtomschrijving
O&P Rijk is op zoek naar een ervaren Senior Back-End Java Developer ter tijdelijke versterking van Team CSO binnen de Businessunit IT. Het team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, doorontwikkeling en het beheer van het Rijksbrede Carrièreplatform en de achterliggende applicaties, waaronder WerkenvoorNederland.nl. De opdracht richt zich op het realiseren, onderhouden en optimaliseren van backend-functionaliteit en integraties binnen een moderne Java-omgeving. De opdrachtnemer draagt bij aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige dienstverlening en werkt nauw samen met ontwikkelaars, Product Owners, architecten, testers en andere stakeholders binnen een Agile/DevOps-omgeving. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van backend-applicaties in Java.
Ontwikkelen en optimaliseren van REST API's en systeemkoppelingen.
Verbeteren van performance, schaalbaarheid, beveiliging en kwaliteit van de software.
Bijdragen aan technische architectuurkeuzes en de implementatie van best practices.
Opstellen en onderhouden van technische documentatie in Confluence.
Actief deelnemen aan Agile-ceremonies zoals refinements, sprintplanningen, reviews en retrospectives.
Samenwerken met frontend developers, UX-designers, Product Owners en overige stakeholders.
Signaleren en realiseren van technische verbeteringen en bijdragen aan de verdere professionalisering van het ontwikkelproces.
Actief delen van kennis binnen het ontwikkelteam.

Over de klant:
Bij Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) komen alle uitvoeringsvraagstukken op het terrein van organisatie en personeel bij elkaar. Samen bieden zij basisdienstverlening en dienstverlening op maat. Ze werken voor alle medewerkers, managers, hr-directies en beleidsmakers binnen het Rijk.

Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van backend-applicaties in Java.
Ontwikkelen en optimaliseren van REST API's en systeemkoppelingen.
Verbeteren van performance, schaalbaarheid, beveiliging en kwaliteit van de software.
Bijdragen aan technische architectuurkeuzes en de implementatie van best practices.
Opstellen en onderhouden van technische documentatie in Confluence.
Actief deelnemen aan Agile-ceremonies zoals refinements, sprintplanningen, reviews en retrospectives.
Samenwerken met frontend developers, UX-designers, Product Owners en overige stakeholders.
Signaleren en realiseren van technische verbeteringen en bijdragen aan de verdere professionalisering van het ontwikkelproces.
Actief delen van kennis binnen het ontwikkelteam.

Dit ben jij

Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als
softwareontwikkelaar
Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Java
backend-ontwikkeling
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met REST API's, webservices en
systeemintegraties

Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het ontwikkelen van
grootschalige Java-applicaties binnen complexe IT-omgevingen.Onder
grootschalig en complex wordt verstaan: Java-applicaties met meerdere
systeemintegraties en/of afhankelijkheden binnen een organisatie met
meerdere ontwikkelteams
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met Play Framework of vergelijkbare
Java-frameworks
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met microservices, API ontwikkeling
en integratievraagstukken
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het verbeteren van performance,
security en schaalbaarheid van applicaties (
Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft binnen een
Agile/DevOps-omgeving waarin kennisdeling en teamontwikkeling onderdeel
waren van de werkwijze
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.