Technisch Solution Architect OPM

Nederlandse Spoorwegen (NS)

€7.128 — €8.147 / maand €110 / uur
14 maanden
HBO - WO
Laatste dag

Dit ga je doen

Dit ga je doen als Technisch Solution Architect bij OPM

  • Technisch Solution Architect Ontwerpen en Plannen Materieel (OPM): bouw mee aan de digitale ruggengraat van de treinreis 
  • Werk op het snijvlak van business en IT in een domein waar een grote digitalisering gaande is. 
  • Werk mee aan het oplossen van de complexe logistieke puzzels binnen het spoordomein. 
  • Werk aan een duurzame samenleving waarin treinvervoer vanuit milieuoogpunt en door verstedelijking steeds belangrijker wordt. 

Pieter: “Het is supertof om aan software bij te dragen waardoor Nederland bereikbaar blijft.”

Dit ga je doen als Technisch Solution Architect bij OPM 
 

Als onze solution architect sla jij de brug tussen de businessprocessen en de IT. Je bent actief op de werkvloer tussen en met onze teams. Op basis van de businesswensen ontwerp je samen met de lead developers de techniek en functionaliteit voor de realisatie van complexe onderdelen. De techniek is hierbij vooral jouw aandachtspunt. Daarbij houd je rekening met kaders en doelstellingen als standaardisatie, schaalbaarheid, herbruikbaarheid, performance, security en beschikbaarheid.  

In afstemming met de andere (solution-/lead-) architecten in het cluster ontwikkel jij je toekomstvisie op de positie van onze softwarecomponenten in het bredere applicatielandschap van NS. Jij draagt er zorg voor dat onze (high-level) oplossingsrichtingen in lijn zijn met de wet- en regelgeving en de NS- architectuurkaders. Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen in de organisatie en bepaalt impact van veranderingen op (lopende) projecten. Uiteraard ben jij ook een kenner en voorvechter van onze geprefereerde manier van werken: we werken in een Agile framework (SAFe) en we zetten vol in op DevOps zaken zoals Continuous Delivery en Continuous Integration.  

Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden: 

  • Ontwerpen van (high-level) functionele en technische oplossingsrichtingen, in lijn met de gestelde eisen, samen met de lead developers. 
  • Adviseren over gekozen oplossingen bij stakeholders zoals de Product Owners, IT lead en Lead Solution Architect. 
  • Regie nemen op en richting geven aan de voor de technische architectuur benodigde deliverables (denk hierbij bijvoorbeeld aan de inrichting van de Cloud omgeving zowel binnen als buiten ons domein). 
  • De teams adviseren over en coachen in hun automatiseringsslagen met als doel de continue verbetering van de werkwijze, de softwarekwaliteit en de ontwikkelsnelheid. 
  • Documenteren en controleren van opgeleverde architectuur- en engineeringproducten. 
  • Uitdragen van de doelarchitectuur en architectuur-roadmap van het materieel planningsdomein. 

Onze organisatie is continu in beweging. Daarom zijn we op zoek naar een solution architect die niet alleen beschikt over een solide basis aan kennis en vaardigheden, maar ook potentie heeft om te leren en er plezier in heeft om zich aan te passen aan nieuwe situaties. 


Hier ga je werken

Het cluster Ontwerpen en Plannen Materieel (OPM) is onderdeel van IT Operatie resultaatgebied 5. Dit resultaatgebied verzorgt de ontwikkeling en beheer van complexe IT-systemen die nodig zijn om een treindienst uit te voeren. Denk hierbij aan plannen en bijsturen van personeel, materieel en rangeren.  

Binnen cluster OPM werken op dit moment drie agile ontwikkel teams aan de ontwikkeling van de nieuwe applicatie Maple, die het nieuwe proces van de materieelplanning moet gaan ondersteunen. Daarnaast staan we op het punt om twee nieuwe teams op te starten om nieuwe applicaties te gaan ontwikkelen. Dit zijn het Dienstregelingsportaal (voor het distribueren en verrijken van de dienstregeling van Prorail binnen NS) en de Materieelmodule (voor het maken van het MaterieelParkPlan). Daarnaast wordt in het cluster gewerkt aan grote NS-initiatieven (zoals Fundamenteel Spoor en ERTMS) die impact hebben op de businessprocessen en dienen te worden vertaald naar IT-impact op onze services. 

We ontwikkelen binnen ons cluster niet alleen technologie, maar ook onze manier van werken. Zo zetten we vol in op DevOps en dat binnen een Release Train met verschillende Agile teams en een multidisciplinaire samenstelling. Ontwikkelvermogen is een cruciale competentie binnen NS. Het stelt medewerkers in staat flexibel in te spelen op veranderingen, snel nieuwe kennis te verwerven en samen te leren. We geloven dat dit samenwerking en innovatie bevordert doordat medewerkers openstaan voor nieuwe ideeën en continu verbeteren. De werklocatie is Utrecht en wij werken in een hybride vorm, zowel op kantoor als vanuit huis. 


Dit zijn de eisen

Om als technisch solution architect volwaardig te kunnen functioneren dien je hoog over de volgende vijf disciplines te beheersen: 

  • De business en de bedrijfsstrategie doorgronden. 
  • Sterk kunnen communiceren ("from boardroom to engine room"). 
  • Modellen en stroomdiagrammen kunnen uittekenen. 
  • Begrijpen hoe systemen tot stand komen (projectmanagement en ontwikkelprocessen). 
  • De organisatie inzicht geven in non-functional requirements, zoals de balans tussen security, kosten en performance. 

Dit vertaalt zich in de volgende functie eisen: 

  • WO/HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar recente ervaring in een architectuur- of vergelijkbare rol. 
  • Kennis van beheer, data- en securityrichtlijnen, en requirements engineering. 
  • Aantoonbaar ervaring met architectuurmethoden, technieken, tools, frameworks, etc. Certificeringen zoals TOGAF en ArchiMate zijn een pré. 
  • Minimaal 2 jaar ervaring met Microsoft Azure en Azure Kubernetes Service. Certificaten van Microsoft Azure en Kubernetes zijn een pré. 
  • Minimaal 4 jaar ervaring met Infrastructure-as-code, met name Terraform 
  • Ervaring met Scrum, SAFe, CI/CD en DevOps (mindset en tooling). Ruimschootse ervaring met het inrichten en beheren van CI/CD pipelines is vereist, met name in Azure DevOps 
  • Ervaring met het implementeren en inrichten van monitoringtools zoals Datadog 
  • Kennis van netwerktechnologiën en –infrastructuur (routers, vpn’s, loadbalancers, firewalls) 
  • Je hebt ervaring binnen grote/complexe organisaties (logistieke domein is een pré). Je bent in staat om mee te bewegen met verandering en jezelf te ontwikkelen, zeker met de komst van genAI. 
  • Je bent coachend naar de DevOps teams en begeleidt hen in hun dagelijkse ontwikkelproces. 

Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je de teams. Je bent nieuwsgierig en staat open voor feedback. Je leert snel van fouten en ervaringen en je kan je snel aanpassen in veranderende omstandigheden. Je deelt jouw kennis en ervaring met anderen en je stimuleert anderen om te leren. 


Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ben jij

  • WO/HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar recente ervaring in een
    architectuur- of vergelijkbare rol
  • Kennis van beheer, data- en securityrichtlijnen, en requirements
    engineering
  • Aantoonbaar ervaring met architectuurmethoden, technieken, tools,
    frameworks, etc. Certificeringen zoals TOGAF en ArchiMate zijn een pré
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
    de Nederlandse taal
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande
    link gelezen en gaat hiermee akkoord.
    https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  • Minimaal 2 jaar ervaring met Microsoft Azure en Azure Kubernetes Service
  • Minimaal 4 jaar ervaring met Infrastructure-as-code, met name Terraform
  • Ervaring met Scrum, SAFe, CI/CD en DevOps (mindset en tooling)
  • Ruimschootse ervaring met het inrichten en beheren van CI/CD pipelines is
    vereist, met name in Azure DevOps
  • Ervaring met het implementeren en inrichten van monitoringtools zoals
    Datadog
  • Certificeringen zoals TOGAF en ArchiMate zijn een pré
  • Certificaten van Microsoft Azure en Kubernetes zijn een pré
  • Je hebt ervaring binnen grote/complexe organisaties (logistieke domein is
    een pré)
  • Kennis van beheer, data- en securityrichtlijnen, en requirements
    engineering is gewenst
  • Minimaal 5 jaar recente ervaring in een architectuur- of vergelijkbare rol
    is vereist
  • Minimaal 2 jaar ervaring met Microsoft Azure en Azure Kubernetes Service is
    gewenst
  • Minimaal 4 jaar ervaring met Infrastructure-as-code, met name Terraform, is
    vereist
  • Ruimschootse ervaring met het inrichten en beheren van CI/CD pipelines, met
    name in Azure DevOps, is vereist
  • Ervaring met Scrum, SAFe, CI/CD en DevOps (mindset en tooling) is gewenst
  • Ervaring met het implementeren en inrichten van monitoringtools zoals
    Datadog is gewenst
  • Kennis van netwerktechnologiën en –infrastructuur (routers, vpn’s,
    loadbalancers, firewalls) is gewenst

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback