Medewerker publieksservice C – (7)

Gemeente Coevorden

Uitzenden
01-11-2026
32 uur

€2.875 — €4.065 / maand

10 maanden

Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Locatiebeheerder(s) Vluchtelingenopvang – 32 tot 36 uur per week

Startdatum: zo spoedig mogelijk
Uren: 28-32 uur per week
Werktijden: 07.30-22.00 uur (2 shifts)
Duur: tot 30-9-2027
Op basis van: Uitzenden
Inschaling: Schaal 7
Aantal plaatsingen: 1 mogelijk 2

Voor Gemeente Coevorden zoeken wij twee betrokken en daadkrachtige locatiebeheerders voor de opvang van Oekraïense ontheemden. In deze rol draag je zichtbaar bij aan de veiligheid, stabiliteit en het welzijn van mensen die hun thuis moesten verlaten. Je werkt in een omgeving waar je direct maatschappelijke impact maakt — elke dag opnieuw.

Wat ga je doen?

Als locatiebeheerder zorg je voor een goed georganiseerde, veilige en leefbare opvangomgeving. Je:

Houdt overzicht over de dagelijkse gang van zaken op de locatie.
Bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners voor praktische en sociale vragen.
Stimuleert bewoners om zelfredzaam te zijn en hun eigen regie te pakken.
Draagt actief bij aan een positieve en veilige sfeer op de locatie.
Signaleert bijzonderheden en onderneemt direct actie bij incidenten.
Werkt samen met collega’s en diverse ketenpartners op het gebied van onderwijs, zorg, welzijn en dagbesteding.
Legt dagelijkse rapportages vast en schakelt tijdig op naar de locatiemanager of projectleider.
Werkt op basis van een rooster en bent vaak zelfstandig op een locatie aanwezig, met vaste overlegmomenten binnen het team.

Wie zoeken wij?

We zoeken professionals die:

Per direct beschikbaar zijn en flexibel kunnen omgaan met wisselende werktijden.
- De opvang is 24/7 in bedrijf, waardoor ondersteuning soms ook nodig is in avonden en weekenden.
- Hierdoor speel je een cruciale rol in het waarborgen van rust, veiligheid en continuïteit op de locaties.
Een geldig BHV-certificaat hebben of bereid zijn dit snel te behalen.
Digitaal vaardig en nauwkeurig in rapportages zijn.
Initiatief tonen, goed kunnen samenwerken en zelfstandig besluiten durven nemen.
Integer, invoelend en cultuur-sensitief zijn en snel vertrouwen opbouwen met diverse doelgroepen.
Praktisch, oplossingsgericht en stressbestendig zijn.
Goed kunnen plannen en organiseren.
De Nederlandse taal uitstekend beheersen en Engels op een redelijk tot goed niveau spreken.
Een VOG kunnen aanleveren (vereist).

Dit ben jij

De voorgestelde kandidaat is aangeboden op basis van uitzenden
De voorgestelde kandidaat beschikt over een BHV certificaat of is bereid
deze snel te behalen

Kandidaat is zich bewust van flexibele en wisselende werktijden en is
hiermee akkoord
Kandidaat is iemand die goede ''voelsprieten'' heeft en weet in te spelen
op gevoelige cultuur sensitieve situaties. Graag een toelichting
Kandidaat is beschikbaar op 13 oktober tussen 09.00-12.00 uur voor
eventuele vervolggesprekken
Kandidaat woont hemelsbreed niet verder dan 50km van Coevorden

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.