Technisch Applicatiebeheerder M365

Provincie Gelderland

€5.703 — €6.517 / maand
5 maanden
MBO - HBO
Nog 15 dagen

Dit ga je doen

Opdracht

De afdeling I&A is de professionele dienstverlener op het gebied van informatiedienstverlening en informatietechnologie. Als I&A voorzien we de provinciale collega’s van de juiste en actuele ICT-voorzieningen, zodat zij zich op hun kerntaken kunnen richten. Ook adviseren wij de provinciale organisatie bij het automatiseren van processen en bij het samenstellen en beheren van data- en/of gegevensverzamelingen.

Team Beheer vormt het kloppend hart van de IT-organisatie van de provincie Gelderland. Het team is verantwoordelijk voor het functioneel en technisch beheer én het onderhoud van alle provinciale applicaties en de onderliggende infrastructuur in Azure. Team Beheer bestaat uit 35 betrokken professionals. Samen combineren we technische expertise met een sterke focus op dienstverlening. We denken vooral in oplossingen die het werk van onze collega’s makkelijker en effectiever maken. Microsoft 365 is er hier één van.

Voor team I&A Beheer zijn we op zoek naar een technisch applicatiebeheerder M365 die ons team tijdelijk komt versterken (ter overbrugging naar een vaste invulling van de functie). In deze functie sta je in nauw contact met collega’s binnen én buiten I&A. Jij zorgt ervoor dat jouw collega’s hun werk efficiënt kunnen doen door een optimale digitale ondersteuning. Je werkt 36 tot 40 uur per week waarvan minimaal 2 dagen per week op het Provinciehuis te Arnhem en voor de rest is, in overleg, thuiswerken mogelijk.

Je bent expert in het technisch beheren van Microsoft 365: Sharepoint en Teams, OneDrive, Viva Engage, Exchange online, Purview, Defender en Entra. Je ondersteunt onze collega’s proactief, je denkt actief mee, monitort nieuwe Microsoft-ontwikkelingen en wijzigingen en adviseert over de impact daarvan op onze organisatie. Ook bied je tweede en derdelijns ondersteuning.

In deze functie breng je analytische vaardigheden, oplossingsgerichtheid en samenwerkingskracht samen. Je staat stevig in je schoenen en gaat makkelijk het gesprek aan. Je communiceert helder en stimuleert bewust digitaal gedrag. Je houdt moeiteloos overzicht, kunt prioriteiten stellen en kunt werkzaamheden effectief organiseren. Daarbij werk je graag samen, maar neem je ook zelfstandig initiatief wanneer dat nodig is. Je bent analytisch sterk, je ziet kansen tot verbetering en denkt in oplossingen. Complexe informatie kun je helder overbrengen, zowel aan collega’s uit de vak-inhoud als aan niet-technische gebruikers.

Taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Uitvoeren van technische 2de en 3de-lijnswerkzaamheden m.b.t. Microsoft 365 (o.a. adviseren, impact bepalen, technisch complexe zaken inrichten, meldingen afhandelen, issues oplossen);
  • Proactief beheren van de M365-omgeving;
  • Automatiseren en opnieuw beleggen van de Microsoft 365-gerelateerde werkzaamheden;
  • Techniek achter ons intranet vernieuwen en uitvoering geven aan het project Sharepoint Modern sites;
  • Begeleiden en uitvoeren van wijzigingen aan ICT-systemen. Het maken van impactanalyses, vakinhoudelijke kennis inbrengen en bijdragen aan het besluitproces is onderdeel hiervan;
  • Bijdragen aan goed en actueel versiebeheer en configuratiebeheer.

Randvoorwaarde

De technisch applicatiebeheerder maakt onderdeel uit van het cluster Cloud van team Beheer, neemt deel aan team overleggen van het team I&A/Beheer, levert een inspanning om het werk zo goed mogelijk uit te voeren onder hiërarchische aansturing en met afhankelijkheid van het team. De technisch applicatiebeheerder is ingebed in de lijnorganisatie. 

Dit ben jij

  • Kandidaat is inzetbaar vanaf 2 november 2026 tot en met 30 april 2027 voor
    36 tot 40 uur per week, minimaal 2 dagen per week werkzaam op het
    Provinciehuis te Arnhem en in overleg thuiswerken mogelijk; de
    inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 6
    maanden; afhankelijk van de beschikbaarheid van de kandidaat is een
    gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk
    16 november 2026 inzetbaar is voor minimaal 36 uur per week; de startdatum
    is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure en
    aan de vermelde startdatum kunnen geen rechten worden ontleend
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO werk- en denkniveau op
    het gebied van IT, opgedaan door een combinatie van een afgeronde HBO
    opleiding met minimaal 5 jaar recente relevante ervaring in de IT, of een
    afgeronde MBO opleiding met minimaal 10 jaar recente relevante ervaring in
    de IT
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in
    de periode 2018 – heden) in de functie van technisch applicatiebeheerder
    van Microsoft 365 producten
  • Kandidaat is aantoonbaar minimaal 5 jaar werkzaam geweest bij of voor een
    organisatie met 500+ medewerkers
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in
    de periode 2018 – heden) in de functie van technisch specialist cq cloud
    engineer op het Microsoft Azure platform
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over de volgende Microsoft certificaten:
    Microsoft 365 Fundamentals (MS-900), Managing Microsoft Teams (MS-700),
    Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900), Microsoft 365 Administrator
    (MS-102)
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het beheren van
    applicaties die op gevirtualiseerde omgevingen draaien, aan te tonen met
    praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het security domein en kent de ins
    en outs van security binnen Microsoft 365, aan te tonen met
    praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met ShareGate, PowerShell en MS Graph,
    aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met methoden en technieken (ASL2, BiSL
    en ITIL) voor het beheren van de informatiesystemen, aan te tonen met
    praktijkvoorbeelden

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback