Scrummaster

Ministerie van Sociale Zaken

Ministerie van Sociale Zaken
In overleg
3 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtgever
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (kortweg SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren, bijvoorbeeld over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de AOW. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek, de veiligheid op de werkplek en de laatste tijd de steun in de coronacrisis. Uitvoering en ondersteuning voor SZW is voor een belangrijk deel belegd bij de Directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering, kortweg DSU. Directie DSU is de Opdrachtgever. De directie DSU is een dienstverlenende directie, met als kernkwaliteit het stabiel en kwalitatief hoogwaardig uitvoeren van opdrachten en diensten voor opdrachtgevers. DSU wil in de komende jaren doorgroeien naar een professionele, innovatieve en efficiënte dienstverlener. Een organisatie met een bewezen dienstverleningsmodel, gemeenschappelijke dienstverleningsprincipes, samenhang en een goed werkende governance, inclusief een efficiënte en toekomstbestendige, hoogwaardige ICT-infrastructuur en solide werkende applicaties. De afdeling Informatievoorziening (IV) van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering is een onderdeel van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Wij ondersteunen de acquisitie, implementatie en het beheer van informatiesystemen ten behoeve van de uitvoering van nationale en Europese regelingen voor Uitvoering van Beleid (UVB). En ondersteunen het Leer-en ontwikkelplein (LO-Plein) ten behoeve van het beheer van een leermanagementsysteem, welke opleidingsactiviteiten faciliteert voor de ministeries SZW, VWS en OCW.

Opdrachtomschrijving
De afdeling Informatievoorziening (IV) van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering (DSU), werkt conform een Agile werkwijze. In dat kader zijn diverse realisatieteams ingericht, bestaande uit functioneel beheerders, testers en (externe) ontwikkelaars, product owners en scrummasters. In opdracht van Uitvoering van Beleid (UVB) beheert de afdeling IV een subsidieplatform, genaamd Venus. UVB is gevraagd een aantal nieuwe opdrachten uit te voeren:
Uitvoeren van vergunningen in het kader van asbestverwijdering
Uitvoeren van een werkloosheidsvoorziening voor burgers op de BES-eilanden.
UVB wil bij de uitvoering gebruik maken van haar eigen platform Venus, die ingezet wordt voor de uitvoering van nationale en Europese regelingen. Dit platform is nog volop in ontwikkeling, waaronder het afronden van een datamigratie van het oude subsidieplatform naar Venus toe. De omvang van het werk en de politieke druk daarachter (uitvoering van de genoemde opdrachten start 1 januari 2027) vraagt om een optimale inrichting van de afdeling en een strak geregisseerd agile proces, te beginnen met de onderdelen die bijdragen aan de uitvoering van voornoemde werkzaamheden. Zodat voor alle betrokkenen duidelijk is welke taken en verantwoordelijkheden in het kader van de toebedeelde rol uitgevoerd moeten worden. Om dat te begeleiden zoeken wij jou, een ervaren scrummaster, die al veel teams heeft begeleid van startende teams naar succesvol zelfstandige teams. Jij kent de theorie en weet die pragmatisch om te zetten naar een werkende organisatie. Daarbij heb je creatieve ideeën en voer je die uit. Je daagt met plezier en enthousiasme het team in het nemen van eigen verantwoordelijkheid.

De teams beschikken ook over een dedicated PO. Je staat er dus niet alleen voor. Jij geeft in jouw rol vorm aan dit traject. Jij bouwt aan de structuur van het team en de benodigde randvoorwaarden. Een unieke kans om richting te geven aan de organisatie en jouw team op basis van de Agile principes. Jij faciliteert en optimaliseert de events van de teams en zorgt ervoor dat de realisatieteams steeds voorspelbaarder werken. Dit doe je natuurlijk samen met de PO, ieder in zijn eigen rol waarover afspraken gemaakt worden in samenwerking met de opdrachtgever. Wij gebruiken Jira en Confluence dus kennis en ervaring met deze tools is gewenst. We vragen iemand die ervaring heeft met de begeleiding en coaching van meerdere teams, dat blijkt o.a. uit feit dat je geleerd hebt om snel door te hebben waar verbeteringen mogelijk zijn en dit ook daadwerkelijk op een veilige en gedragen manier weten door te voeren. Je weet daarmee agile-teams in te richten, daarbij heb je oog voor de mensen in de teams. Je stimuleert daarbij de professionaliteit en zelfredzaamheid van het team.

  • Begeleiden en coachen van meerdere realisatieteams van startende naar zelfstandig werkende teams
  • Vormgeven van het traject en bouwen aan de structuur van het team en de benodigde randvoorwaarden
  • Faciliteren en optimaliseren van de events van de teams
  • Zorgen dat de realisatieteams voorspelbaarder werken
  • Samenwerken met de PO en afspraken maken over rollen en verantwoordelijkheden

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt over gecertificeerd Scrummaster (PSMII of
    vergelijkbaar)
  • Kandidaat heeft 5 jaar relevante werkervaring als scrummaster
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
  • Mate waarin de kandidaat kennis heeft van Jira en Confluence en de
    inrichting daarvan ter ondersteuning van het agile proces
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden en coachen van
    meerdere (startende) agile teams naar zelfstandig en voorspelbaar werkende
    teams, bij voorkeur binnen een uitvoeringsorganisatie van de overheid
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
    vaardigheden (toetsbaar in cv, motivatie en/of mogelijk gesprek)
  • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback