Omgevingsmanager

Vitens

Vitens
€9.695 — €11.080 / maand
5 maanden
HBO - WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Ervaren Omgevingsmanager Vitens team Utrecht

Over de functie

Vitens staat als grootste drinkwaterbedrijf van Nederland voor een grote maatschappelijke uitdaging om nu én op de langere termijn voldoende drinkwater te kunnen blijven leveren aan al haar klanten.

We zoeken een ervaren Omgevingsmanager voor het werkgebied Utrecht. Samen met je collega’s vertaal je de Vitens strategie met behulp van Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) naar een concrete strategie en aanpak voor het werkgebied.

In deze rol bescherm en verduurzaam je onze bestaande drinkwaterwinningen door op te komen voor het drinkwaterbelang. Je volgt de ontwikkelingen die een impact op onze grondwaterbronnen kunnen hebben en borgt hierin het belang van grondwaterbescherming.

Je werkt actief samen met provincie, waterschappen, gemeenten en natuurbeheerders aan een toekomstbestendig water- en natuursysteem. Intern werk je intensief samen met onder andere Omgevingsmanagers, de Gebiedsregisseur, de Regionaal Bestuursafgevaardigde, Ecologen en Hydrologen om gezamenlijk drinkwater opgaven te realiseren. Je bent de verbinding tussen ‘de buitenwereld’ en de interne organisatie.

Context van de rol

De ruimte is krap en de complexiteit en samenhang is groot. Je zal daarom ook werken aan afstemming tussen drinkwater en andere ruimtelijke vraagstukken, zoals woningbouw en klimaatadaptatie. Jij bent daarbij hét gezicht van Vitens naar buiten toe en vertegenwoordigt Vitens op ambtelijk niveau

Kenmerkend voor deze omgeving

  • Urgentie van de opgave, want er dreigt drinkwatercongestie
  • Complexiteit van opgave extern (veel issues en veel stakeholders)
  • Complexiteit van opgave intern (veel afdelingen binnen Vitens bij betrokken)
  • Grote betrokkenheid van collega’s bij product water

Succes in deze rol vraagt om:

  • Goed kunnen samenwerken, zowel extern als intern (“bruggenbouwer”)
  • Communicatief sterk in woord en schrift
  • Goed kunnen luisteren en doorvragen
  • Goed kunnen prioriteren
  • Proactief handelen
  • Vastleggen van afspraken en voortgang
  • Wil om te leren en te reflecteren

Wat ga je doen?

  • Stakeholdermanagement en de externe positionering van Vitens’ belangen (van buiten naar binnen)
  • Bent belangenvertegenwoordiger en neemt buitenwereld mee in ontwikkelingen binnen Vitens (van binnen naar buiten)
  • Veiligstellen van drinkwaterbron en omgeving binnen bestaande drinkwaterwinningen 
  • Winvergunningen op orde krijgen en op orde houden 
  • Vertalen van strategie Utrecht naar een strategische aanpak voor enkele bestaande drinkwaterwinningen naar acties op korte termijn
  • Signaleren van samenhang en effecten binnen het gebied
  • Opstellen Strategisch Omgevingsmanagement plan (SOM-plan)
  • Actief samenwerken met gemeenten, provincie en gebiedspartners
  • Vastleggen van afspraken en voortgang in issues- en stakeholderdossier (liefst in Dialog)
  • Actualiseren van beheercontracten

Wat breng je mee?

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding (Planologie, Hydrologie, Civiele techniek of vergelijkbaar)
  • Minimaal 5 jaar ervaring als omgevingsmanager in complexe ruimtelijke, infrastructurele, water-, energie-, vastgoed- of gebiedsopgaven
  • Bekendheid met de ambtelijk en bestuurlijke wereld bij provincie, gemeente of waterschap
  • Strategisch inzicht
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Stressbestendigheid
  • Maatschappelijke betrokkenheid

Aantoonbare ervaring met

  • Kennis van Strategisch Omgevingsmanagement, opstellen issue- en stakeholderanalyses, belangenmatrix en SOM-plannen
  • Organiseren van informatiebijeenkomsten voor inwoners en ondernemers

Ervaring met

  • Belangenbehartiging in complexe gebiedsprocessen
  • Kennis van de Omgevingswet en ruimtelijke ordening
  • In staat om samenwerkingsrelaties te doorgronden en te verbinden
  • Kennis en ervaring met Dialog is een pré

Gewenste competenties

  • Zelfstartend vermogen
  • Samenwerkingsgericht
  • Omgevingsbewust en verbindend
  • Analytisch sterk met oog voor samenhang
  • Communicatief vaardig en bestuurlijk sensitief

Beoordelingscriteria

Criterium met keuzemogelijkheden

  • 5 jaar ervaring in de rol van Omgevingsmanager in gebiedsprocessen
  • Ruime ervaring met samenwerken met provincie, gemeenten en waterschappen
  • Ruime ervaring met belangenbehartiging in complexe gebiedsprocessen
  • Kennis van en ervaring met de Omgevingswet en ruimtelijke ordening
  • In staat om samenwerkingsrelaties te doorgronden en te verbinden

Dit ben jij

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding (Planologie, Hydrologie, Civiele techniek of
    vergelijkbaar)
  • Minimaal 5 jaar ervaring als omgevingsmanager in complexe ruimtelijke,
    infrastructurele, water-, energie-, vastgoed- of gebiedsopgaven
  • Bekendheid met de ambtelijk en bestuurlijke wereld bij provincie, gemeente
    of waterschap
  • Aantoonbare ervaring met kennis van Strategisch Omgevingsmanagement,
    opstellen issue- en stakeholderanalyses, belangenmatrix en SOM-plannen
  • Aantoonbare ervaring met organiseren van informatiebijeenkomsten voor
    inwoners en ondernemers
  • Ervaring met belangenbehartiging in complexe gebiedsprocessen
  • Ervaring met kennis van de Omgevingswet en ruimtelijke ordening
  • 5 jaar ervaring in de rol van Omgevingsmanager in gebiedsprocessen
  • Ruime ervaring met samenwerken met provincie, gemeenten en waterschappen
  • Ruime ervaring met belangenbehartiging in complexe gebiedsprocessen
  • Kennis van en ervaring met de Omgevingswet en ruimtelijke ordening
  • In staat om samenwerkingsrelaties te doorgronden en te verbinden
  • Kennis en ervaring met Dialog is een pré
  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding (Planologie, Hydrologie, Civiele techniek of
    vergelijkbaar)
  • Minimaal 5 jaar ervaring als omgevingsmanager in complexe ruimtelijke,
    infrastructurele, water-, energie-, vastgoed- of gebiedsopgaven
  • Bekendheid met de ambtelijk en bestuurlijke wereld bij provincie, gemeente
    of waterschap
  • Ervaring met Dialog is een pré

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback