Medewerker Vergunningen

Uitvoeringsorganisatie BEL Combinatie

Uitvoeringsorganisatie BEL Combinatie
€5.418 — €6.192 / maand
3 maanden
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap. 

Opdracht
Als Medewerker vergunningen ben je verantwoordelijk voor het hele traject van vergunningen en meldingen; vanaf het moment van indienen tot en met de verlening of wijziging. Wat zijn je taken:

  • Je gaat in gesprek met inwoners en organisaties over hun (bouw)plannen van met namecomplexe aanvragen;
  • Je behandelt enkel- en meervoudige aanvragen voor omgevingsvergunningen die je o.a. toetstaan het Omgevingsplan, BBL en andere relevante wet- en regelgeving;
  • Je toetst de aanvragen en zoekt in samenwerking met de ketenpartners (in- en externeadviseurs) de ruimte om plannen mogelijk te maken;
  • Je geeft advies aan aanvragers en stemt zo nodig vooraf af met de adviseurs van dewelstandcommissie, veiligheidsregio, waterschappen, omgevingsdiensten, provincie;
  • Je bewaakt de voortgang en de kwaliteit en je neemt belanghebbenden mee in het proces enhebt hierbij oog voor wat er speelt in hun leefomgeving;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw dossiers. Je weet precies wat er speelt en zo kun jeinhoudelijke input leveren voor overleggen en zorg je dat je binnen de wettelijke termijnen tot eengoed besluit weet te komen;
  • Je ondersteunt waar nodig collega’s met minder ervaring bij de behandeling van hun plannen.
  • Geeft advies en werkt samen met projectleider voor nieuwe woonwijk Zuidpolder

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior vergunningverlener in
    de afgelopen 6 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met zaaksysteem VTH Openwave
  • Een aantoonbare afgeronde AWB1 opleiding
  • Aantoonbare werkervaring met zelfstandig toetsen van ingediende aanvragen
    omgevingsvergunning aan de geldende wet- en regelgeving als Awb,
    omgevingswet, omgevingsplan, bruidsschat, Bbl
  • Aantoonbare werkervaring met het verlenen van vergunningen voor het bouwen
    van kantoren, woningen en/of asielopvanglocaties
  • Aantoonbare werkervaring bij een Gemeenschappelijke Regeling van Gemeenten
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (senior) medewerker
    vergunningsverlening in de afgelopen 6 jaar
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
  • Aantoonbare kennis en werkervaring van zaaksysteem Corsa
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren bij bezwaar en
    beroepsprocedures

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback