Adviseur soc ecosysteem

Dienst ICT Uitvoering (DICTU)

Dienst ICT Uitvoering (DICTU)
In overleg
6 maanden
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving
De opdracht omvat het maken van een voorstel voor de inrichting van het centrale SOC. De aanpak is programmatisch en iteratief: starten vanuit bestaande SOC-initiatieven, DICTU-dienstverlening, lopende doorontwikkeling en de conclusies uit het KPMG-onderzoek; bepalen wat al bruikbaar is; vaststellen wat nog ontbreekt; en parallel de benodigde besluiten voorbereiden. De verschillende sporen in de opdracht gaan o.a. over het passend maken van de technische voorziening, afsprakenstelsel, onboarding, dashboarding en financiering. Het eindresultaat van de opdracht is een beschrijving van het doelbeeld voor de SOC-dienst dat wordt voorgelegd voor besluitvorming aan de CIO-raad. Daarna wordt het SOC gebouwd.
Achtergrond opdracht
Het voorstel moet het beoogde doelbeeld van het SOC bevatten, met nadruk op maximaal hergebruik van bestaande bouwstenen en het passend maken daarvan binnen governance, rollen, financiering en afspraken van het I-ecosysteem. Het voorstel beschrijft varianten voor de scope van het SOC (bijvoorbeeld alleen stelsellaag, governance en centrale voorzieningen of ook beveiliging van risicovolle applicaties, applicatieketens of specifieke logging- en monitoringverplichtingen). De functionele scope omvat minimaal: security monitoring, log management, security incident management, security analysis en forensics, threat intelligence, threat hunting en vulnerability management. Er wordt onderscheid gemaakt tussen functionele SOC-processen en de technische SOC-voorziening waarmee deze processen worden ondersteund.
Over de klant:
DICTU levert ICT en digitale diensten voor Ministerie EZK en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatie doelen van haar opdracht gevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart.

  • Maken van een voorstel voor de inrichting van het centrale SOC.
  • Starten vanuit bestaande SOC-initiatieven, DICTU-dienstverlening, lopende doorontwikkeling en de conclusies uit het KPMG-onderzoek; bepalen wat al bruikbaar is; vaststellen wat nog ontbreekt; en parallel de benodigde besluiten voorbereiden.
  • De verschillende sporen in de opdracht gaan o.a. over het passend maken van de technische voorziening, afsprakenstelsel, onboarding, dashboarding en financiering.
  • Het eindresultaat van de opdracht is een beschrijving van het doelbeeld voor de SOC-dienst dat wordt voorgelegd voor besluitvorming aan de CIO-raad. Daarna wordt het SOC gebouwd.
  • Het voorstel beschrijft varianten voor de scope van het SOC (bijvoorbeeld alleen stelsellaag, governance en centrale voorzieningen of ook beveiliging van risicovolle applicaties, applicatieketens of specifieke logging- en monitoringverplichtingen).
  • De functionele scope omvat minimaal: security monitoring, log management, security incident management, security analysis en forensics, threat intelligence, threat hunting en vulnerability management.

Dit ben jij

  • Meer dan tien jaar werkervaring op C-levelniveau binnen het domein van
    informatiebeveiliging,
  • Meer dan vijf jaar aantoonbare werkervaring in businessdevelopmentfuncties,
    onderbouwd met concrete voorbeelden in het cv
  • Het aanleveren van een duidelijke toelichting op de harde eisen en wensen
    is verplicht
  • Aantoonbare ervaring met het adviseren over SOC-ecosystemen
  • Ervaring met het werken in complexe ecosystemen met meerdere organisaties
    met eigen en gecentraliseerde IT en SOC in verschillende stadia van
    volwassenheid
  • Projectmanagementvaardigheden: Plannen en organiseren van werkzaamheden
    zodat tijdig de afgesproken output wordt opgeleverd voor vaststelling in
    formele overleggen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback