Beleidsmedewerker WMO

Gemeente Altena

€3.824 — €5.624 / maand
2 maanden
HBO - WO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Inhuur beleidsmedewerker Wmo 24 uur per week

Wat ga je doen als beleidsmedewerker Wmo?

  • Je gaat aan de slag als vervanger of ondersteuner van de beleidsmedewerker Wmo binnen het brede sociaal domein. Je ontwikkelt en geeft invulling aan de Wmo voorzieningen als huishoudelijke ondersteuning en het project Reablement. Dit doe je zowel lokaal als in samenwerking met de Dongemond gemeenten (Drimmelen, Geertruidenberg en Oosterhout).

 

  • Je bent projectleider voor het project ‘scootmobielpool en scootmobielstallingen’ en zorgt er samen met interne collega’s en collega’s van Bazalt Wonen en zorgpartners voor dat er tenminste 2 locaties worden uitgewerkt waar we van start kunnen met een scootmobielpool en dat we nader onderzoek doen naar scootmobielstallingen bij zorgcomplexen in de gemeente.

 

  • Je bent accounthouder voor het leerlingenvervoer en hebt overleggen met contractpartner Forseti. Bij klachten treedt je overleg met de kwaliteitsmedewerker en Forseti om te kijken naar een oplossing.

 

  • Je neemt deel aan de werkgroep van de VNG over PGB 2.0. en vertaalt relevante ontwikkelingen naar de lokale praktijk.

 

  • Je neemt deel aan de ambtelijke overleggen eens per kwartaal over kleinschalig collectief vervoer en annoteert de wethouder voor bestuurlijke overleggen.

 

  • Je stemt af met de collega’s van de uitvoering en kwaliteit. Je werkt samen met hen vraagstukken uit die spelen en waar beleidsmatig een keuze in gemaakt moet worden, zoals woningaanpassingen.

 

  • Je neemt deel aan regionale overleggen binnen de Dongemond-samenwerking (regiovervoer, Huishoudelijke Hulp ,hulpmiddelen) en draagt bij aan gezamenlijke beleidsontwikkeling en uitvoering.

 

  • Je bent een goede verbinding tussen beleid, uitvoering, kwaliteit en regionale samenwerking.

 

  • Je bewaakt de uitvoering van de Regeling dienstverlening aan huis (RDAH) en zorgt voor een adequate beleidsmatige ondersteuning van de regeling. Je stemt hierover af met uitvoering, kwaliteit en regionale partners en werkt eventuele knelpunten uit naar beleidsvoorstellen of uitvoeringsafspraken.

 

  • Je onderhoud nauwe contacten met de afdeling kwaliteit en team toegang om knelpunten in de uitvoering te signaleren en te kijken naar oplossingen.

Wat breng je mee?

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding;
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je beschikt over gedegen kennis van de Wmo;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van beleidsnota’s;
  • Je hebt brede kennis van het sociaal domein;
  • Je kunt goed opereren in een politiek-bestuurlijke context waarbij verschillende belangen moeten worden gewogen.

Competenties als proactief, faciliterend aan het team, zelfstandig, analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) zijn jou op het lijf geschreven. Prioriteren en relativeren zijn werkwoorden die bij je passen.

 

Dit ben jij

  • Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de
    werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee
    akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt
    ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de
    werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via
    Flex-West-Brabant
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau
  • Kandidaat heeft recente ervaring met beleidsontwikkeling binnen de Wmo/ Wmo
    voorzieningen, waaronder het uitwerken van beleidsmatige vraagstukken in
    samenwerking met uitvoering en kwaliteit
  • Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken binnen een gemeentelijke
    en/of politiek-bestuurlijke organisatie
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5jaar ervaring als beleidsmedewerker WMO
    binnen een gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat heeft recente ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van
    Wmo-voorzieningen, bijvoorbeeld huishoudelijke ondersteuning, hulpmiddelen
    en/of woningaanpassingen
  • Kandidaat past binnen het team
  • Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op
    verschillende niveaus communiceren
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
  • Kandidaat is pro-actief
  • Kandidaat beschikt over analytisch vermogen
  • Kandidaat kan zelfstandig werken

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback