Medewerker Burgerzaken

Gemeente Rijswijk

Gemeente Rijswijk
€3.568 — €5.096 / maand
MBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Gemeente Rijswijk is voor team Burgerzaken op zoek naar een ervaren Medewerker Burgerzaken met expertise op het gebied van adres- en fraudebestrijding voor een tijdelijke inhuuropdracht. De opdracht ontstaat vanwege de langdurige afwezigheid van een medewerker binnen het Fraudeteam. Je wordt ingezet binnen het fraudeteam en werkt zowel zelfstandig als in nauwe samenwerking met collega’s en ketenpartners.

De opdracht

Als ervaren allround medewerker Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor het voorkomen, herkennen en onderzoeken van signalen van fraude. Hierbij gaat het onder andere om:

  • Complexe adresonderzoeken, waaronder onderzoek naar mogelijke adresfraude;
  • Identiteitsfraude;
  • Fraude met brondocumenten;
  • Signalen die kunnen wijzen op mensenhandel;

Je analyseert informatie uit verschillende bronnen, legt verbanden en vertaalt je bevindingen naar een zorgvuldig onderbouwd advies of vervolgactie. Je werkt intensief samen met de Rijswijkse pandbrigade, politie en andere interne en externe samenwerkingspartners. Je bent communicatief sterk, kunt zelfstandig opereren en weet op een professionele manier verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Als toezichthouder BRP voer je indien nodig adresonderzoeken en huisbezoeken uit. Je bent in staat om daarbij op een professionele en respectvolle manier lastige gesprekken te voeren, zowel telefonisch als aan de deur.

 Naast de werkzaamheden op het gebied van fraude- en adresonderzoek word je ingezet op reguliere werkzaamheden binnen Burgerzaken, waaronder:

  • Verwerken van (her)vestigingen;
  • Verwerken van adreswijzigingen en emigraties;
  • Beoordelen en verwerken van briefadressen;
  • Uitvoeren van BRP-controles en adresonderzoeken;
  • Verstrekken van digitaal aangevraagde uittreksels;
  • Fungeren als vraagbaak voor collega’s op het gebied van reisdocumenten en rijbewijzen;
  • Signaleren en delen van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Werkomgeving
Team Burgerzaken bestaat uit 21 medewerkers. Binnen de backoffice werken 10 medewerkers aan de aanvragen en dienstverlening voor inwoners en ondernemers. Je wordt onderdeel van het fraudeteam en werkt nauw samen met collega’s van Burgerzaken, de Rijswijkse pandbrigade en externe ketenpartners.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

  • Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
  • Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
  • De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
  • Er wordt gewerkt in team verband;
  • De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een zieke werknemer.;

Dit ben jij

  • Aantoonbare werkervaring als medewerker Burgerzaken
  • Aantoonbare werkervaring met het verwerken van verhuizingen,
    (her)vestigingen, adreswijzigingen en emigraties in de Basisregistratie
    Personen (BRP), duidelijk weergeven in het cv
  • Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en verwerken van briefadressen
  • Aantoonbare werkervaring met applicaties en informatiesystemen binnen het
    domein van dienstverlening en/of Burgerzaken
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker Burgerzaken binnen
    een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring als medewerker Burgerzaken met adres- en/of
    identiteitsfraude en het uitvoeren van fraude- of adresonderzoek
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Key2 Burgerzaken en/of
    Centric Portaal
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding NVVB fraudebestrijding (M14 of bij voorkeur
    H9, H3a en H3b)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback