– Senior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling & Omgevingswet

Gemeente Nunspeet

Uitzenden
12-10-2026
30 uur

In overleg

2 maanden

HBO

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling & Volkshuisvesting, bestaat uit ongeveer 30 collega’s, vast en flexibel. Het team is opgedeeld in drie specialisaties: Ruimtelijke Ontwikkeling, Grondzaken en Milieu & Duurzaamheid. Deze opdracht valt binnen de specialisatie RO
Reden inhuur is ziektevervanging.
Dit is het team:
Je gaat werken in het team Ruimtelijke Ontwikkeling & Volkshuisvesting, een team van ongeveer 25 collega’s die hard werken aan de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving in de gemeente Nunspeet. Een club met kundige mensen die samen veel plezier beleven in hun werk. De schouders eronder zetten en aanpakken is het motto.

De actualiteit brengt diverse ontwikkelingen binnen ons vakgebied. De Omgevingswet heeft onze volledige aandacht, maar dat geldt ook voor onderwerpen zoals woningbouwprojecten, het realiseren van bedrijventerreinen en de actuele ontwikkelingen in het buitengebied. Het team is opgedeeld in drie specialisaties: Ruimtelijke Ontwikkeling, Grondzaken en Milieu & Duurzaamheid.

Wat ga je doen:
– Beoordelen ruimtelijke initiatieven op wenselijkheid en kansrijkheid;
– Faciliteren initiatiefnemers en begeleiden ruimtelijke procedures van begin tot eind;
– Signaleren ontwikkelingen in wet- en regelgeving, deze vertalen naar beleidskaders en naar concrete, uitvoerbare keuzes;
– Verder brengen van de Omgevingswet binnen de organisatie en bouwen aan het Omgevingsplan;
– Adviseren van bestuur en management over ruimtelijke ordening en omgevingsbeleid.

Dit ben jij

Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en ervaring
met het begeleiden van (complexe) ruimtelijke ontwikkelingen
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig coördineren van de
implementatie en toepassing van de Omgevingswet, waaronder werkzaamheden
aan het omgevingsplan en de begeleiding van BOPA-procedures. De kandidaat
licht dit toe aan de hand van twee concrete opdrachten en behaalde
resultaten
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het vertalen van
bestemmingsplanregels naar juridisch toepasbare regels voor het
omgevingsplan. De kandidaat onderbouwt deze ervaring met minimaal één
concreet voorbeeld waarin de eigen rol en het resultaat duidelijk zijn
beschreven

Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat
aantoonbaar beschikt over: Een afgeronde Hbo-opleiding Ruimtelijke
Ontwikkeling of in de richting van Ruimtelijke Ordening en Planologie.
Voldoet volledig – Kandidaat heeft een afgeronde Hbo-opleiding Ruimtelijke
Ontwikkeling. Voldoet deels – Kandidaat heeft een afgeronde Hbo-opleiding
in de richting van Ruimtelijke Ordening en Planologie. Voldoet niet –
Kandidaat heeft geen afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Ruimtelijke
Ordening en Planologie
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat
aantoonbaar beschikt over: Een proactieve en zelfstandige werkstijl: neemt
regie, zoekt actief de samenwerking en houdt processen in beweging. De
kandidaat kan hier twee concrete voorbeelden bij noemen. Voldoet volledig –
Kandidaat heeft een proactieve en zelfstandige werkstijl: neemt regie,
zoekt actief de samenwerking en houdt processen in beweging. De kandidaat
kan hier twee concrete voorbeelden bij noemen. Voldoet deels – Kandidaat
heeft een proactieve en zelfstandige werkstijl: neemt regie, zoekt actief
de samenwerking en houdt processen in beweging. De kandidaat kan hier 1
concreet voorbeeld bij noemen. Voldoet niet – Kandidaat kan geen
voorbeelden noemen
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat
aantoonbaar beschikt over: Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in
het zelfstandig opereren.
met zelfstandig geschreven collegevoorstellen of opgestelde ruimtelijke
onderbouwingen. Voldoet volledig – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar
aantoonbare ervaring in het zelfstandig opereren.
kandidaat ervaring heeft met zelfstandig geschreven collegevoorstellen of
opgestelde ruimtelijke onderbouwingen. Voldoet deels – Kandidaat heeft
minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in het zelfstandig opereren.
collegevoorstellen of opgestelde ruimtelijke onderbouwingen. Voldoet niet –
Kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring in het zelfstandig opereren
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat
aantoonbaar beschikt over: Kandidaat is direct inzetbaar zonder uitgebreide
inwerkperiode. Voldoet volledig – Kandidaat is direct inzetbaar, zonder
uitgebreide inwerkperiode. Voldoet deels – Kandidaat kan binnen 1 week
starten, zonder uitgebreide inwerkperiode. Voldoet niet – Kandidaat kan
binnen 2 weken starten, zonder uitgebreide inwerkperiode

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

merlijn@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.