Vergunningverlener APV, Horeca en bijzondere wetten

Gemeente Súdwest-Fryslân

€5.132 — €5.866 / maand
4 maanden
MBO - HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Wij zoeken (op korte termijn) een breed inzetbare vergunningverlener APV. Als specialist en teamspeler neem je graag het initiatief en sta je voor een professionele en oplossingsgerichte dienstverlening. Nauwkeurig, met oog voor de details en respect voor de klant en organisatienormen en waarden. Waarbij je niet wegloopt voor een moeilijk gesprek. Je bekijkt zaken graag vanuit verschillende invalshoeken, denkt in mogelijkheden en biedt waar mogelijk maatwerk. 

Je staat open voor feedback en biedt je collega’s graag de helpende hand. 

De gemeente Súdwest-Fryslân

Súdwest-Fryslân, een gemeente met ruim 90.000 inwoners en zes van de elf Friese steden. Weidse vergezichten en open ruimte, met daar tussenin steden en dorpen die hun rijke culturele en monumentale historie koesteren. Súdwest-Fryslân is een ambitieuze en slagvaardige gemeente die zich richt op de mogelijkheden en krachten van de gemeente en haar inwoners. Wij hebben ambities en willen onze diensten zo optimaal mogelijk uitvoeren met collega’s die met plezier hun werk doen. 

Onze organisatie bestaat uit 4 grote dienstverleningsketens gericht op Ruimte, Sociaal Domein, Omgeving en Klantcontacten en onze programma-organisatie Ontwikkelen. 

Team Vergunningen 

Het team vergunningen, dat bestaat uit 35 enthousiaste en deskundige collega’s, maakt deel uit van de keten Omgeving en voert de regie over het totale proces van vergunning verlening. Van het beoordelen en toetsen van de aanvraag tot en met afgifte van de vergunning of een beargumenteerde afwijzing. In onze snel veranderende samenleving verwachten inwoners van de gemeente flexibiliteit, dienstverlening, creativiteit en innovatie. Als team proberen we hier op in te spelen en zijn we erop gericht om in overleg met onze inwoners goede resultaten te behalen. Of het nu gaat om bouw, sloop, het aanleggen van inritten, werkzaamheden aan monumenten, het organiseren van een evenement of het exploiteren van een horeca gelegenheid: wij zorgen voor de juiste vergunning en streven er naar om de doorlooptijd zo kort mogelijk te houden. 

  • Je behandelt vergunningsaanvragen op grond van de APV en andere bijzondere wetten.
  • Je toetst deze (inhoudelijk) aan geldende regels en je stelt een gemotiveerde toekenning of afwijzing op;
  • Je geeft advies aan aanvragers en zoekt indien nodig afstemming met collega’s en andere betrokken partijen;
  • Je informeert bewoners en bedrijven over het brede terrein van bijvoorbeeld een terras of een evenement;
  • Binnen de wettelijke termijnen bewaak je de voortgang van het proces van vergunningverlening;
  • Je volgt en evalueert ontwikkelingen op je aandachtsgebieden en denkt mee over verbeteringen in de samenwerking binnen de Keten Omgeving;
  • Je neemt deel aan projectgroepen, bijvoorbeeld in het kader van de omgevingswet.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft een opleiding op MBO+/ HBO niveau met aantoonbare ervaring
    en deskundigheid op vergelijkbaar niveau. Een toelichting is verplicht
  • Minimaal 2 jaar ervaring als APV vergunningverlener (evenementen- en drank
    & horeca vergunningen), maar liever meer (dit levert meer punten op). De
    ervaring moet worden aangetoond op CV. De kandidaat moet (na kennismaking
    en een korte uitleg van onze werkwijze) meteen los kunnen
  • Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van
    opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de
    werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever
  • Meer dan 4 jaar ervaring als APV vergunningverlener
  • Je behandelt vergunningsaanvragen op grond van de APV en andere bijzondere wetten.
  • Je toetst deze (inhoudelijk) aan geldende regels en je stelt een gemotiveerde toekenning of afwijzing op;
  • Je geeft advies aan aanvragers en zoekt indien nodig afstemming met collega’s en andere betrokken partijen;
  • Je informeert bewoners en bedrijven over het brede terrein van bijvoorbeeld een terras of een evenement;
  • Binnen de wettelijke termijnen bewaak je de voortgang van het proces van vergunningverlening;
  • Je volgt en evalueert ontwikkelingen op je aandachtsgebieden en denkt mee over verbeteringen in de samenwerking binnen de Keten Omgeving;
  • Je neemt deel aan projectgroepen, bijvoorbeeld in het kader van de omgevingswet.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback