Consulent zorg en veiligheid en OGGZ-coördinatie

Gemeente Westerkwartier

Uitzenden
01-11-2026
36 uur

€5.303 — €6.061 / maand

3 maanden

Nog 17 dagen

Dit ga je doen

– Beoordelen en analyseren van meldingen binnen de Openbare Geestelijke Gezondheidszorg.

– Uitvoeren van triages en risicobeoordelingen.

– Signaleren van complexe zorg- en veiligheidsvraagstukken.

– Opstellen van heldere rapportages en feitelijke samenvattingen.

– Afstemmen met gemeenten, politie, woningcorporaties, zorginstellingen en andere ketenpartners.

– Bepalen welke organisatie verantwoordelijk is voor het vervolgtraject.

– Zorgvuldig verwerken van persoonsgegevens conform de AVG.

– Bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen, protocollen en handboeken.

– Deelnemen aan projectgroepen en overleggen binnen de organisatie.

– Verzorgen van voorlichting over de werkzaamheden van de OGGZ.

Kandidaatomschrijving

– Een afgeronde hbo-opleiding binnen het sociaal domein, de zorg of de GGZ.

– Hbo werk- en denkniveau.

– Ruime en aantoonbare werkervaring binnen de GGZ, bemoeizorg en/of OGGZ.

– Aantoonbare ervaring met triageren.

– Gedegen kennis van de sociale kaart van het Westerkwartier.

– Kennis van psychische en verslavingsproblematiek.

– Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de AVG.

– Ervaring met procesmatig werken.

Dit ben jij

Minimaal opledingsniveau – HBO
Minimale werkervaring – Twee jaar relevante werkervaring. Bijvoorkeur in
dezelfde functie
Inzet via detachering – De kandidaat wordt uitsluitend aangeboden via
detachering en is gedurende de opdracht in loondienst van de inschrijvende
organisatie. Inzet als zzp’er, rechtstreeks of via een tussenconstructie,
is niet toegestaan. Het betreft tijdelijke vervanging binnen een reguliere
functie, waarbij de kandidaat onder aansturing van de gemeente werkt,
onderdeel is van het team en dezelfde werkzaamheden uitvoert als
medewerkers in loondienst. Hierdoor is onvoldoende sprake van
zelfstandigheid voor inzet via een zzp-constructie

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. Kandidaat wordt beoordeelt op de
motivatie voor de opdracht
Ervaring bij de gemeente
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Kandidaten worden beoordeelt op kennis, kunde en klik met de commissie

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.