Adviseur Werving en Selectie

Dit ga je doen

Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis worden uitgevoerd. Geen ZZP/ DGA
Opdrachtbeschrijving
Adviseur Werving & Selectie. Bijdragen aan een duurzamer en economisch sterker Nederland. Als advieur werving en selectie verbind jij talenten aan de maatschappelijke opgaves waar RVO aan werkt. Jij adviseert de managers over de juiste strategische aanpak voor het invullen van vacatures.

Werkzaamheden
Regisseren van het volledige vacatureproces binnen meerdere afdelingen van RVO, waaronder Bedrijfsvoering en Inkoop.
Uitvoeren van vacature-intakes en schrijven van wervende, inclusieve vacatureteksten.
Samen met de selectiecommissie beoordelen van kandidaten tijdens briefselectie volgens de objectieve methode.
Voorbereiden van de selectiecommissie op gestructureerde interviews en waar nodig aansluiten bij gesprekken.
Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en opstarten van de indiensttreding.
Schakelen tussen strategische en uitvoerende werkzaamheden en ondersteunen van collega’s over teams heen.
Werken met diverse digitale middelen zoals ATS, vacatureoverzicht in Excel, mail en LinkedIn.

Achtergrond opdracht
Jouw team: Je komt te werken in een divers en gedreven team van twintig collega’s. Wij kunnen je garanderen dat je in een team terechtkomt waar collega’s voor elkaar klaar staan. Wij werken vanuit vertrouwen, initiatief en resultaat. Waarbij wij onze individuele talenten centraal zetten in onze aanpak. Elkaar regelmatig op kantoor zien en spreken is niet alleen gezellig, maar zorgt ook voor betere samenwerking en resultaten. Het helpt om goed met elkaar verbonden te blijven.
Je werkt bij ons vanuit huis, volledig gefaciliteerd, én op een van onze locaties in Utrecht, Den Haag, Assen, Zwolle of Roermond. Om goed in te werken word je minimaal twee dagen per week verwacht op locatie Den Haag. Elke twee weken werken we op donderdag met het hele team samen op kantoor. Dat moment gebruiken we om bij te praten, af te stemmen en samen te werken. Dat is wisselend in Utrecht en Zwolle. Verder werken wij hybride, wat betekent dat we veel via MS Teams overleggen. Onderling proberen collega’s wekelijks op een kantoor af te spreken om samen te werken.Team werving & selectie heeft een centrale functie binnen RVO voor de werving van nieuwe medewerkers. Dagelijks adviseren wij het management over de juiste wervingsstrategie om de juiste kandidaten en talenten aan te trekken. Wij zijn gefocust op het elke dag beter en slimmer willen doen. Daarom blijven wij altijd scherp op datgene wat wij doen en hoe wij ons hierin steeds verder kunnen professionaliseren. Hierin denk jij natuurlijk ook mee! Wij zijn onder andere bezig met trainingen, nieuwe tools om onze dienstverlening te verbeteren en het delen van kennis en ervaring onderling. We kijken niet alleen binnen ons team maar ook naar overkoepelende thema’s zoals arbeidsmarktcommunicatie, campusrecruitment, diversiteit en inclusie, talent gericht werken, en datagericht werken.

Twintig collega’s werken samen aan mooie resultaten in een betrokken en ambitieuze sfeer. Wij willen ervoor zorgen dat jij elke dag met plezier naar je werk gaat en blijft gaan. Daarom staan we graag stil bij jouw ambitie en ontwikkeling en gaan we hier regelmatig samen het gesprek over aan.

Afdeling: Team werving & selectie is één van de zes teams binnen de afdeling Organisatie en Personeel (O&P). Vanuit O&P helpen we de directie en het management bij het besturen van RVO. Dit doen we proactief én interdisciplinair. Strategisch, tactisch én hands-on.

• Regisseren van het volledige vacatureproces binnen meerdere afdelingen van RVO, waaronder Bedrijfsvoering en Inkoop.
• Uitvoeren van vacature-intakes en schrijven van wervende, inclusieve vacatureteksten.
• Samen met de selectiecommissie beoordelen van kandidaten tijdens briefselectie volgens de objectieve methode.
• Voorbereiden van de selectiecommissie op gestructureerde interviews en waar nodig aansluiten bij gesprekken.
• Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en opstarten van de indiensttreding.
• Schakelen tussen strategische en uitvoerende werkzaamheden en ondersteunen van collega’s over teams heen.
• Werken met diverse digitale middelen zoals ATS, vacatureoverzicht in Excel, mail en LinkedIn.