Testengineer III

UWV

€6.048 — €6.912 / maand
12 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Voor de Dagloonvoorziening (DLV) zoeken we een senior tester die ruime testervaring combineert met eigenaarschap, samenwerking en een scherp oog voor kwaliteit. Je voert niet alleen testen uit, maar houdt overzicht, neemt initiatief en helpt het team om een stabiele en betrouwbare applicatie op te leveren. Je werkt in een van de twee multidisciplinaire Scrumteams achter de DLV. Deze bedrijfskritische applicatie stelt dagloongegevens vast en maakt deze beschikbaar voor de uitvoering van de divisie Uitkeren. Een betrouwbare werking van DLV is daarom van directe betekenis voor de dienstverlening van het UWV.
De teams werken samen aan de verdere ontwikkeling, stabiliteit en ingebruikname van DLV. Daarbij zijn productkwaliteit, afstemming binnen de keten en tijdig inzicht in risico's essentieel. Tegelijkertijd zetten de teams een volgende stap in hun agile volwassenheid. We zoeken daarom een senior tester die niet alleen sterk is in het vak, maar ook verantwoordelijkheid neemt voor het gezamenlijke resultaat en collega's helpt om iedere sprint beter samen te werken.
DLV bevindt zich in een belangrijke fase richting productie. Naast de ontwikkeling van functionaliteit ligt de nadruk op een stabiele, betrouwbare en beheerbare applicatie. Voor jou als senior tester betekent dit dat je verder kijkt dan een afzonderlijke test of bevinding. Je overziet de samenhang tussen functionaliteit, testdata, omgevingen en afhankelijkheden binnen de keten. Wanneer testresultaten daarom vragen, schakel je snel met developers, andere testers, de Product Owner en betrokken teams. Je maakt duidelijk wat de impact is, welke risico's er zijn en wat nodig is om verantwoord verder te kunnen. Ook help je het team om onderbouwd te beoordelen of functionaliteit en releases voldoende zijn getest. Juist in deze fase maak je als senior het verschil door overzicht te houden, scherpte te brengen en de kwaliteit richting productie te bewaken.
Senioriteit gaat voor ons verder dan jarenlange testervaring. We zoeken iemand die verantwoordelijkheid neemt voor het gezamenlijke resultaat, professioneel tegenspel biedt en helpt om kwaliteit structureel te verbeteren. Vanuit je ervaring neem je initiatief, geef je inhoudelijke richting aan de testaanpak en laat je voorbeeldgedrag zien.
Je deelt je kennis en ondersteunt minder ervaren testers en andere teamleden. Je herkent terugkerende kwaliteitsproblemen en neemt initiatief om deze structureel aan te pakken, bijvoorbeeld in testautomatisering, regressietesten, testdata, testomgevingen of de Definition of Done. Tijdens retrospectives denk je mee over verbeteringen en help je om afgesproken acties ook werkelijk uit te voeren. Je neemt actief deel aan refinements, Sprint Plannings, Daily Scrums, Sprint Reviews en Retrospectives.

  • Je bent vanaf de refinement betrokken bij het werk van het team en onderzoekt risico's, beoordeelt requirements en acceptatiecriteria op testbaarheid en helpt bepalen welke testactiviteiten nodig zijn.
  • Je stelt testplannen, testscenario's en testcases op en voert deze zelfstandig uit.
  • Je analyseert requirements en acceptatiecriteria op volledigheid, duidelijkheid, risico's en testbaarheid.
  • Je sluit vanaf de refinement actief aan en bepaalt samen met het team welke testactiviteiten nodig zijn op basis van risico en impact.
  • Je voert functionele, regressie-, integratie- en ketentesten uit.
  • Je registreert en analyseert bevindingen, volgt deze actief op en bewaakt de voortgang van het testwerk binnen de sprint.
  • Je maakt risico's, afhankelijkheden en knelpunten tijdig transparant.
  • Je draagt bij aan het opzetten, onderhouden en verder verbeteren van testautomatisering en geautomatiseerde regressietesten.
  • Je denkt mee over het effectieve gebruik en beheer van testdata en testomgevingen.
  • Je onderzoekt structurele kwaliteitsproblemen en vertaalt je bevindingen naar concrete verbetervoorstellen.
  • Je deelt kennis en ondersteunt minder ervaren testers en andere teamleden.

Dit ben jij

  • Ruime ervaring als tester binnen complexe IT-omgevingen
  • Ervaring met functioneel testen, regressietesten, integratietesten en
    ketentesten
  • Ervaring met het opstellen van testplannen, testscenario's en
    risicoanalyses
  • Ervaring met testautomatisering en geautomatiseerde regressietesten
  • Aantoonbare ervaring met werken in een Agile- of Scrumomgeving
  • In de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring als
    senior Tester in een grote organisatie vergelijkbaar met het UWV
  • In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring met
    geautomatiseerd testen
  • (Actuele) kennis van gangbare testautomatisering frameworks/tools zoals
    Robotframework, PlayWright, Cypress, WebdriverIO
  • Aantoonbaar ervaring met het automatiseren van testscripts met
    Robotframework
  • Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben
    gehad
  • Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna
    geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw
    mag worden aangeboden
  • Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
  • Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a.
    Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
  • Doorleen niet toegestaan
  • Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is
    invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA
  • Kennis van testen binnen complexe applicatie- en gegevensketens is een pre
  • Ervaring met Jira en Confluence is een pre
  • Ervaring binnen een grote uitvoeringsorganisatie of een bedrijfskritische
    omgeving is een pre
  • Ervaring met werken met Jira is een pré
  • Ervaring met het opzetten van testframeworks is een pré

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback