Senior Scrummaster

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving:
Dit betreft een verambtelijkingsaanvraag.
De Belastingdienst stelt burgers en bedrijven centraal. In een Agile ontwikkelteam (testautomatiseerders, ontwikkelaars, analisten) werken we aan het future proof maken van een applicatie waarin ambtenaren aangiftes kunnen verwerken. Je vergroot de teamprestaties en neemt de organisatie mee in de verdere professionalisering van onze SAFe Agile werkwijze. Samen met de teams doorloop je het gehele ontwikkeltraject en werk je aan agility, eigenaarschap en autonomie.

Specifieke context:
Je coacht het Agile feature team Ondersteuning Anbi Regeling (OAR) en Landinrichtingsrente (LIR). Momenteel betreft dit één team met mogelijk uitbreiding in de toekomst. Het werk is nieuwbouw, uitdagend en vraagt senioriteit in de begeleiding.
– Coachen van multidisciplinaire en zelfsturende scrumteams in werken volgens SAFe Agile methodieken.
– Vergroten van de teamvolwassenheid.
– Faciliteren en ondersteunen van de scrum events.
– Optreden als sparringspartner voor RTE en collega Scrum Masters en initiatief nemen om het SAFe /Agile-gedachtegoed verder te brengen binnen de organisatie.
– Verbeteren van interacties en processen tussen medewerkers binnen en buiten het scrumteam.
– Identificeren van impediments en ondersteuning bieden bij het oplossen daarvan.

Achtergrond opdracht:
Schenk- en Erfbelasting maakt een transitie door. We werken met OpenShift/Container hosting, Angular 19, JEE 10 en Java 21. We zetten de stap naar verservicing en werken via DevOps. We behoren tot de koplopers binnen de Rijksoverheid op het gebied van technologie en vernieuwing.

• Je vergroot de teamprestaties en neemt de organisatie mee in de verdere professionalisering van onze SAFe Agile werkwijze.
• Samen met de teams doorloop je het gehele ontwikkeltraject en werk je aan agility, eigenaarschap en autonomie.
• Coachen van multidisciplinaire en zelfsturende scrumteams in werken volgens SAFe Agile methodieken.
• Vergroten van de teamvolwassenheid.
• Faciliteren en ondersteunen van de scrum events.
• Optreden als sparringspartner voor RTE en collega Scrum Masters en initiatief nemen om het SAFe /Agile-gedachtegoed verder te brengen binnen de organisatie.
• Verbeteren van interacties en processen tussen medewerkers binnen en buiten het scrumteam.
• Identificeren van impediments en ondersteuning bieden bij het oplossen daarvan.