Projectleider Zorg en Veiligheid
Gemeente Lochem
- Uitzenden
- 15-11-2026
- 20 uur
Dit ga je doen
Opdracht
De Hervormingsagenda Jeugd (HVA), het convenant Stevige Lokale Teams, het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en de Leidraad Werken aan Veiligheid vragen van gemeenten een betere, integrale samenwerking tussen zorg- en veiligheidsdomeinen. Tegelijkertijd lopen regionaal de trajecten Herijking Governance Zorg & Veiligheid NOG en de transitie van het Zorg- en Veiligheidshuis NOG. Deze ontwikkelingen zijn relevant voor de toekomstige inrichting van Zorg & Veiligheid in de gemeente Lochem.
In 2025 heeft de gemeente Lochem een zelfscan Leidraad Werken aan Veiligheid uitgevoerd. Dit geeft inzicht in de huidige situatie en de noodzakelijke ontwikkelopgaven. Omdat gemeenten verplicht zijn toe te werken naar de landelijke standaarden uit de HVA en het Toekomstscenario, is verdere doorontwikkeling wenselijk. Daarnaast is de huidige beleids- en uitvoeringsstructuur Zorg & Veiligheid in gemeente Lochem in kaart gebracht. Er is een analyse uitgevoerd naar de beleidsprioriteiten binnen Zorg & veiligheid, de benodigde randvoorwaarden en de overlegstructuren met bijbehorende werkprocessen. Dit leidt tot deze opdracht bestaande uit de volgende onderdelen:
- Ondersteunen van de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams, opvolging geven aan de uitkomsten van de zelfscan 'Leidraad Werken aan Veiligheid';
- Adviseren over en bijdragen aan een lokale visie en opdracht op Zorg en Veiligheid;
- Versterken van de signalering en het bespreekbaar maken van het thema onveiligheid (binnen ’t Baken);
- Versterken van kennis, deskundigheid en mandaat van ’t Baken;
- Begeleiden van de doorontwikkeling van een 0-100 aanpak op basis van de Hervormingsagenda Jeugd en de ontwikkeling van 'Stevige Lokale Teams'.
't Baken is het centrale loket in de gemeente Lochem voor vragen over jeugd, zorg, werk en inkomen.
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van de beleidsterreinen Zorg & Veiligheid naar aanleiding van de uitgevoerde analyse, o.a.;
- Sturing geven aan de verdere uitwerking die op de verschillende beleidsterreinen nodig zijn;
- Verstevigen en inrichten van overlegstructuren; zowel op uitvoerend, ambtelijk als bestuurlijk niveau.
- Bijdragen aan de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE) binnen de organisatie van de gemeente Lochem, o.a.:
- Bestaande werkprocessen, werkafspraken en overlegstructuren laten aansluiten op de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE);
- Coördineren van werkprocessen, afstemmen van werkafspraken en het opzetten van overleggen (aanpak 0-100 jaar) die aansluiten bij de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE).
Dit ben jij
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het
sociaal en/of veiligheidsdomein - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider,
programmamanager en/of adviseur binnen het sociaal, zorg- en/of
veiligheidsdomein - Aantoonbare werkervaring met het politiek sensitief adviseren van het
bestuur van een gemeente en/of andere overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met implementatie- en verandertrajecten binnen een
gemeentelijke organisatie - Aantoonbare werkervaring met verbinden van bestuurlijke, beleidsmatige én
uitvoerende niveaus binnen een organisatie - Aantoonbare werkervaring binnen een kleine tot middelgrote gemeente met een
landelijke of dorpse kernstructuur tot 40.000 inwoners
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.