ICT programmamanager

UWV

In overleg
12 maanden
WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Context
UWV is op zoek naar een ICT programmamanager. Met jouw strategische blik, diepgaande expertise en vermogen om complexiteit om te zetten in concrete, meetbare resultaten, stuur je op de realisatie van de ambities van Werkbedrijf. Je draagt bij aan het realiseren van het dienstverleningsconcept door vernieuwing van systemen te combineren met het uitfaseren van legacysystemen, in samenhang met processen, organisatie en applicatieve ondersteuning.

Resultaatgebieden en kernactiviteiten
Meenemen van de opdrachtgever (RvB/directeur) in de voorgenomen strategische beweging.
Opstellen van het programmaplan voor inzicht in samenhang en onderliggende projecten.
Inrichten van de programmaorganisatie met de noodzakelijke stakeholders.
Organiseren van de uitvoering conform programmaplan, begroting en verwachtingen.
Regisseren van projecten op samenhang binnen het programma.
Rapporteren en adviseren aan de (gedelegeerde) opdrachtgever.
Leiding geven aan het programma (lijn- en/of projectleiders, -managers).
Zorgdragen voor de balans tussen producten, kosten, competenties en sociaal verband.
Voeren van accountoverleg op directieniveau en adviseren over (on)mogelijkheden van ICT; identificeren van nieuwe businesscases.
Neemt verantwoordelijkheid voor eigen ontwikkeling, gezondheid en motivatie en levert als teamspeler een actieve bijdrage aan team- en organisatie-resultaten.
Handelen conform UWV-richtlijnen en beleid ten aanzien van integriteit, beveiliging en privacy.

Kaders en speel-/regelruimte
Werken binnen wet- en regelgeving en UWV-brede beleidskaders.
Kaderstellend beleid van Concern ICT en afgeleid beleid van ICT Business Services; hiërarchische lijn naar de manager.
Gebruik van UWV-kaders, -methoden en hulpmiddelen voor programma- en projectmanagement.
Rapportagelijn via (gedelegeerde) en gemandateerde opdrachtgever richting RvB; informerende rol naar relevante gremia.

Over de klant:
Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:
Voor leveranciers:
Doorleen niet toegestaan
Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
G-rekening moet aanwezig zijn
WAADI registratie verplicht
Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:
CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
Geen tarief vermelden in het CV
CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
Geen geboortedatum
Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

  • Meenemen van de opdrachtgever (RvB/directeur) in de voorgenomen strategische beweging.
  • Opstellen van het programmaplan voor inzicht in samenhang en onderliggende projecten.
  • Inrichten van de programmaorganisatie met de noodzakelijke stakeholders.
  • Organiseren van de uitvoering conform programmaplan, begroting en verwachtingen.
  • Regisseren van projecten op samenhang binnen het programma.
  • Rapporteren en adviseren aan de (gedelegeerde) opdrachtgever.
  • Leiding geven aan het programma (lijn- en/of projectleiders, -managers).
  • Zorgdragen voor de balans tussen producten, kosten, competenties en sociaal verband.
  • Voeren van accountoverleg op directieniveau en adviseren over (on)mogelijkheden van ICT; identificeren van nieuwe businesscases.
  • Neemt verantwoordelijkheid voor eigen ontwikkeling, gezondheid en motivatie en levert als teamspeler een actieve bijdrage aan team- en organisatie-resultaten.
  • Handelen conform UWV-richtlijnen en beleid ten aanzien van integriteit, beveiliging en privacy.

Dit ben jij

  • Doorleen niet toegestaan
  • Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben
    gehad
  • Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna
    geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw
    mag worden aangeboden
  • Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
  • Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a.
    Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
  • CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
  • Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
  • Geen tarief vermelden in het CV
  • CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
  • Geen geboortedatum
  • Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats
  • Tenminste 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen complexe
    overheidsorganisaties in de afgelopen 15 jaar
  • Tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring in een SAFE-agile omgeving in de
    afgelopen 5 jaar
  • Tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring met het werken onder architectuur
    in de afgelopen 10 jaar
  • Tenminste 2 jaar aantoonbare werkervaring met Microsoft Dynamics in de
    afgelopen 5 jaar
  • Uitstekende verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden voor
    communicatie met zowel technische als niet-technische stakeholders (van RvB
    tot Agile ontwikkelteams)
  • Grondige kennis van relevante kerngebieden waarin projecten zich afspelen
    (bijvoorbeeld systeemintegratie in een grootschalige context onder
    architectuur) en accountgebieden
  • Kennis van methoden, technieken en standaarden, relevant voor het
    kerngebied
  • Overall kennis van het ICT-vakgebied, programmamanagement en projectmatig
    werken
  • Ervaring met thema’s zoals infrastructuur, systeemintegratie,
    legacy-ontsluiting en beheer
  • Tenminste 3 jaar ervaring met programma- en projectmanagement
  • Tenminste 3 jaar managementervaring in bestuurlijk complexe omgevingen
    (anders dan als project- of programmamanager)
  • Vermogen om binnen een complexe omgeving partijen en actoren te
    identificeren en belangen, processen en krachtenvelden te doorgronden

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback