Beleidsregisseur Mentale Gezondheid & Veerkracht voor FrIZA

Gemeente Súdwest-Fryslân

Uitzenden
01-11-2026
36 uur

€7.414 — €8.473 / maand

13 maanden

HBO

Nog 14 dagen

Dit ga je doen

Binnen Fryslân is het transformatieplan Mentale Gezondheid & Veerkracht (MG&V) opgesteld. Binnen dit plan werken de 18 Friese gemeenten samen met huisartsen, ggz-aanbieders, welzijnsorganisaties en andere maatschappelijke partners aan het versterken van mentale gezondheid, preventie en veerkracht van inwoners.

Het transformatieplan maakt onderdeel uit van de Friese IZA-samenwerking (FrIZA) en bestaat uit 23 deelprojecten, die bijdragen aan passende ondersteuning en zorg voor inwoners met mentale klachten.

De gemeente Súdwest-Fryslân vervult namens de 18 Friese gemeenten de mandaatfunctie binnen dit programma. Voor het uitvoeren van deze rol zoeken wij een ervaren beleidsregisseur Mentale Gezondheid & Veerkracht (MG&V) die regie voert op de gemeentelijke betrokkenheid binnen het FrIZA-transformatieplan.

De beleidsregisseur ondersteunt de gemeentelijke samenwerking door beleidsmatige advisering, voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming, coördinatie en afstemming tussen gemeenten en samenwerkingspartners. De beleidsregisseur opereert binnen een complex speelveld van gemeenten, zorgaanbieders, welzijnsorganisaties, huisartsen, zorgverzekeraars en andere maatschappelijke partners en adviseert bestuurders, management en collega's over vraagstukken op het gebied van mentale gezondheid, preventie en veerkracht.

De beleidsregisseur werkt nauw samen met de programmamanager, projectleiders, beleidsadviseurs van de Friese gemeenten en regionale samenwerkingspartners.

Regie voeren namens de mandaatgemeente binnen de governance van het FrIZA-programma Mentale Gezondheid & Veerkracht.
Aansturen en coördineren van het interne projectteam dat betrokken is bij de uitvoering van de gemeentelijke mandaatfunctie.
Centraal aanspreekpunt voor de deelnemende gemeenten, de FrIZA-mandaatgemeente Smallingerland, FrIZA-contactpersonen en overige betrokken samenwerkingspartners.
Actief deelnemen aan FrIZA MG&V-programmateam- en projectleidersoverleggen.
Bewaken van voortgang, risico's, afhankelijkheden en bestuurlijk draagvlak binnen het programma, inclusief het tijdig signaleren van knelpunten en het nemen van passende acties.
Regie voeren op bestuurlijke besluitvormingsprocessen, waaronder het voorbereiden van stuurgroepen, bestuurlijke advisering en het opstellen van annotaties, notities en besluitvormende documenten.
Escaleren van bestuurlijke of organisatorische knelpunten en bijdragen aan passende oplossingsrichtingen.
Organiseren en begeleiden van provinciale ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
Versterken van samenwerking, afstemming en kennisdeling tussen gemeenten en maatschappelijke partners.

Dit ben jij

Kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als
beleidsadviseur of projectleider binnen een gemeentelijke of regionale
samenwerkingsomgeving
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen sociaal
domein, volksgezondheid, mentale gezondheid, preventie, welzijn of jeugd
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering
Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van
opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de
werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever

Regie voeren namens de mandaatgemeente binnen de governance van het FrIZA-programma Mentale Gezondheid & Veerkracht.
Aansturen en coördineren van het interne projectteam dat betrokken is bij de uitvoering van de gemeentelijke mandaatfunctie.
Centraal aanspreekpunt voor de deelnemende gemeenten, de FrIZA-mandaatgemeente Smallingerland, FrIZA-contactpersonen en overige betrokken samenwerkingspartners.
Actief deelnemen aan FrIZA MG&V-programmateam- en projectleidersoverleggen.
Bewaken van voortgang, risico's, afhankelijkheden en bestuurlijk draagvlak binnen het programma, inclusief het tijdig signaleren van knelpunten en het nemen van passende acties.
Regie voeren op bestuurlijke besluitvormingsprocessen, waaronder het voorbereiden van stuurgroepen, bestuurlijke advisering en het opstellen van annotaties, notities en besluitvormende documenten.
Escaleren van bestuurlijke of organisatorische knelpunten en bijdragen aan passende oplossingsrichtingen.
Organiseren en begeleiden van provinciale ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
Versterken van samenwerking, afstemming en kennisdeling tussen gemeenten en maatschappelijke partners.

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.