Software developer

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)

Uitzenden
01-12-2026
36 uur

In overleg

12 maanden

HBO - WO

Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Voor onze interne klant, de divisie Toezicht,
zijn wij continue bezig met innovaties en de
doorontwikkeling van diensten, die door DNB
aangeboden worden aan de onder toezicht
staande instellingen. Daarnaast heeft ook
DNB te voldoen aan wettelijke verplichtingen
ten aanzien van haar kernprocessen
Binnen het team waarin jij gaat werken,
ontwikkelen we deze diensten, brengen we
deze naar een hoger niveau en zorgen we er
voor dat wij onze wettelijke taken kunnen
blijven uitvoeren. Daarbij kijken we
voortdurend hoe we processen efficiënter en
robuuster kunnen maken.

De oplossingen zijn technisch gebaseerd op
een portal op basis van o.a. Angular, Azure
Functions volledig ontwikkeld in .NET, Azure
API-Management en Azure Service Bus.
Achterliggende systemen waar de diensten
mee communiceren zijn Microsoft Power
Platform, Micorsoft Dynamics 365, SharePoint
en Azure.

Als Senior Full Stack ontwikkelaar draai je
mee in het team en ben je verantwoordelijk
voor het realiseren van user stories in de
gebruikte tools en het oplossen van
incidenten. Je draagt oplossingsrichtingen aan
bij verstoringen of beheervragen van de
applicatieketen (Angular portal, D365,
SharePoint, ADO).

Het team bestaat uit enthousiaste
gemotiveerde teamleden en werkt conform
Scrum.

De afdeling DIT TR van DNB ondersteunt de
interne klant door de klantvraag centraal te
stellen en betrouwbare ICT oplossingen te
bieden. Kernwoorden die de sfeer binnen

Dit ben jij

De kandidaat is minimaal 36 uur per week beschikbaar
De kandidaat is beschikbaar vanaf 1-12-2026 (of (indien beide Partijen
daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve
handelingen afgerond zijn) tot en en met 30-11-2027
Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor
eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en
zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal
opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in
kennis stellen
Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en
vooraf door DNB te worden goedgekeurd
De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager
bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele
omgeving en op laptops van DNB
De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 12 en 16
oktober
De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar relevante werkervaring als
developer in een Microsoft .NET omgeving en C#
De kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar ervaring met het ontwikkelen van
API’s op Azure in .NET
De kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar aantoonbare
De kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar relevante werk
De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring met
werken in Agile teams.
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met Azure Cosmos DB en
Azure SQL.
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van
api’s met Azure Api Management.
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met het maken van e2e
testen met playwright.
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar
De kandidaat beschikt over minimaal een jaar ervaring met python en Delta
lake.
De kandidaat beschikt over een academisch of hbo werk- en denkniveau
De kandidaat beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
in de Nederlandse taal of Engelse taal
De kandidaat beschikt over een MS Visual Studio licentie. Het bezit van het
gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB
behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Resultaatgericht
(initiatief tot actie en dit afmaken). Verantwoordelijkheidsgevoel (het
team kan op je bouwen). Teamgericht (samenwerken, in teamdoelen kunnen
denken en daaraan bijdragen). Leergierig (goede vragen stellen, open staan
om nieuwe dingen te leren en uit te proberen)

De kandidaat heeft meer dan 3 jaar relevante ervaring het optimaliseren van
performance, concurrency en threading.
De kandidaat heeft meer dan 3 jaar relevante ervaring met Kubernetes,
containerplatformen en multi cloud.
De kandidaat heeft meer dan 5 jaar
De kandidaat heeft meer dan 3 jaar relevante
De kandidaat heeft meer dan 3 jaar relevante ervaring met het bouwen van
applicaties in Azure Functions.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante ICT werk

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.