3D Revit Modelleur -Civiele Techniek

Gemeente Utrecht

€4.520 — €6.422 / maand €83 / uur
12 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Voor gemeente Utrecht is Magnit Global op zoek naar een 3D Revit Modelleur Civiele Techniek.

Utrecht heeft jou nodig!

De Utrechtse werven en historische binnenstad zijn uniek in Nederland. Om dit bijzondere erfgoed duurzaam te behouden en veilig te beheren wordt gewerkt aan omvangrijke herstel- en renovatieprojecten. Voor het uitvoeringsproject Kromme Nieuwegracht zoeken wij een ervaren 3D Revit Modelleur die bestaande situaties en nieuwe oplossingen nauwkeurig uitwerkt in tekeningen en modellen.

Je levert een belangrijke bijdrage aan de technische voorbereiding van werkzaamheden in een complexe en monumentale omgeving.

Dit is je werk
Als 3D Revit Modelleur ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van bestaande en toekomstige situaties in 2D-tekeningen en 3D-modellen. Je werkt nauw samen met de ontwerpleider en technisch manager en ondersteunt het projectteam met technische kennis en modelleringsexpertise.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de kennisoverdracht aan een nieuwe collega en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied binnen de organisatie.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
• Uitwerken van archiefinformatie naar bruikbare 2D-tekeningen en 3D-modellen
• Opstellen van tekeningen en modellen voor verschillende ontwerpfasen
• Adviseren van projectteams over modelleer- en tekenwerkzaamheden
• Afstemmen met andere modelleurs binnen het vakgebied
• Bijdragen aan ontwerpbesluiten met technische analyses en adviezen
• Adviseren over 3D-modellering en doorontwikkeling van het vakgebied
• Verzorgen van kennisoverdracht en inwerken van een nieuwe collega

Dit is je werkplek
Je werkt aan het project Kromme Nieuwegracht binnen een technisch uitdagende en historische omgeving. Daarbij werk je samen met ontwerpers, technisch managers en andere specialisten aan het behoud en herstel van het Utrechtse wervengebied.

Jij hebt:
• Een afgeronde technische HBO-opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring met 2D-uitwerking en 3D-modellering van bouwwerken
• Uitgebreide kennis van Revit en AutoCAD
• Aantoonbare expertise binnen civiele techniek of bouwkunde
• Ervaring met het modelleren van constructies zoals kades, bruggen en vergelijkbare objecten
• Kennis van parametrisch ontwerpen met Revit Dynamo en Python
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Jij bent:
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht
• Analytisch en technisch sterk
• Zelfstandig en proactief
• Communicatief vaardig
• Goed georganiseerd en gestructureerd
• Een kennisdeler die collega's helpt ontwikkelen

Goed om te weten
• De gesprekken vinden, naar verwachting, plaats op woensdag 21 oktober.
• De opdracht loopt van 1 november 2026 tot en met 1 november 2027.
• De gemiddelde inzet bedraagt 24 uur per week.
• De opdracht is succesvol afgerond wanneer alle benodigde tekeningen en modellen zijn opgeleverd en de kennisoverdracht volledig is geborgd.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).
————————————————————————————————————————————————————————
Aanvullende informatie:
Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

• Aanbieden van ZZP indirect kan enkel nog op fee-only basis.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.

Dit ben jij

  • Een afgeronde technische HBO-opleiding
  • Minimaal 5 jaar ervaring met 2D-uitwerking en 3D-modellering van bouwwerken
  • Uitgebreide kennis van Revit en AutoCAD
  • Aantoonbare expertise binnen civiele techniek of bouwkunde
  • Ervaring met het modelleren van constructies zoals kades, bruggen en
    vergelijkbare objecten
  • Kennis van parametrisch ontwerpen met Revit Dynamo en Python
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
    identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
    van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
  • Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de
    gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te
    geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback