Adviseur Strategie / Public Affairs VeluweAlliantie

Gemeente Ede

Gemeente Ede
€4.520 — €6.422 / maand
8 maanden
WO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

De Veluwe Alliantie en haar opgaven
De Veluwe is het grootste aaneengesloten natuurgebied van Nederland en tegelijkertijd ook de best bezochte vakantie- en vrijetijdsbestemming. De komende jaren is sprake van een groeiende noodzaak om de groenblauwe ruimte op de Veluwe goed te benutten, voor de natuur, voor klimaatadaptatie, voor woningbouw, en nog andere functies, maar zeker ook voor recreatie en toerisme. Om in de toekomst (een groeiend aantal) inwoners en toeristen te kunnen blijven ontvangen en een bijzondere (natuur)ervaring te bieden, is er behoefte aan een betere spreiding en nieuwe ‘ruimte voor recreatie’. Aan het balanceren van aandacht voor natuur en recreatie op de Veluwe, werken grondeigenaren, overheden en vertegenwoordigers van horeca- en recreatieondernemers met elkaar in de VeluweAlliantie. 

De samenwerking van de VeluweAlliantie is een netwerksamenwerking. In totaal ontmoeten bijna 40 Veluwse partijen elkaar binnen de VeluweAlliantie en werken op vrijwillige basis samen. De Algemene Vergadering VeluweAlliantie vergadert vier keer per jaar en bestaat uit afgevaardigden van Veluwse stakeholders. De Algemene Vergadering VeluweAlliantie heeft de rol van afstemmingsorgaan, begeleidingscommissie en klankbordgroep. Het dagelijks bestuur van de VeluweAlliantie wordt uitgevoerd door de VeluweBoard. De dagelijkse uitvoering van de VeluweAgenda wordt verzorgd door het Veluweteam, bestaande uit twee procesregisseurs, een communicatieadviseur en een ondersteuner en een programmamanager. Voor onze lobby werken we intensief samen met de gemeente Apeldoorn.

De Veluwe is het grootste aaneengesloten natuurgebied van Nederland en tegelijkertijd ook de best bezochte vakantie- en vrijetijdsbestemming. De komende jaren is sprake van een groeiende noodzaak om de groenblauwe ruimte op de Veluwe goed te benutten, voor de natuur, voor klimaatadaptatie, voor woningbouw, en nog andere functies, maar zeker ook voor recreatie en toerisme. Om in de toekomst (een groeiend aantal) inwoners en toeristen te kunnen blijven ontvangen en een bijzondere (natuur)ervaring te bieden, is er behoefte aan een betere spreiding en nieuwe ‘ruimte voor recreatie’. Aan het balanceren van aandacht voor natuur en recreatie op de Veluwe, werken grondeigenaren, overheden en vertegenwoordigers van horeca- en recreatieondernemers met elkaar in de VeluweAlliantie.

De samenwerking van de VeluweAlliantie is een netwerksamenwerking. In totaal ontmoeten bijna 40 Veluwse partijen elkaar binnen de VeluweAlliantie en werken op vrijwillige basis samen. De Algemene Vergadering VeluweAlliantie vergadert vier keer per jaar en bestaat uit afgevaardigden van Veluwse stakeholders. De Algemene Vergadering VeluweAlliantie heeft de rol van afstemmingsorgaan, begeleidingscommissie en klankbordgroep. Het dagelijks bestuur van de VeluweAlliantie wordt uitgevoerd door de VeluweBoard. De dagelijkse uitvoering van de VeluweAgenda wordt verzorgd door het Veluweteam, bestaande uit een procesregisseur, een communicatieadviseur en een ondersteuner en een programmamanager en een strategisch lobby adviseur. 

Op de website www.veluwealliantie.nl zijn de VeluweAgenda 2023 en het rapport “Ruimte voor Recreatie” te vinden. Het implementeren van de bevindingen uit het rapport “Ruimte voor Recreatie” zal om blijvende aandacht vragen. We zullen zowel bij de Alliantiepartners als bij de externe partners de verbinding blijven opzoeken om de handelingsperspectieven uit het rapport handen en voeten te geven in concrete projecten en bestuurlijke ambities. De rol van het Veluweteam richt zich hier vooral op het agenderen van dit onderwerp op de juiste bestuurlijke en ambtelijke tafels. Tegelijkertijd is dit een onderwerp wat stevige plek krijgt in onze lobbytrajecten richting Den Haag en de Tweede Kamer.

De strategische positionering bij de Veluwse regio's zal verder versterkt moeten worden. Door de nieuwe bestuurlijke bezetting in de gemeentebesturen en nieuwe coalitieakkoorden ontstaan nieuwe kansen om bestuurders te ontzorgen bij het concretiseren van de ambities en zowel op lokaal als op Veluws schaalniveau projecten aan te jagen.

De lobbyinzet bouwt voort op de versterking van het Veluweteam in 2025–2026. De doelen van de lobby blijven onverminderd zich richten op het verbinden met de ruimtelijke opgaven en de verstedelijkingsopgaven van de regio's. Het Veluweteam zoekt daarnaast actief afstemming met de Aanpak Veluwe, zodat de grootste opgaven voor de Veluwe scherp worden gepositioneerd binnen een integrale en gebiedsgerichte aanpak.

In 2026 heeft de externe profilering een impuls gekregen, met nadruk op zichtbaarheid richting het nieuwe kabinet, nieuwe Kamerleden en de nieuwe raden en colleges na de gemeenteraadsverkiezingen. Het Veluwecongres fungeerde daarbij als een belangrijk moment om de Veluwe-agenda onder de aandacht te brengen. Ook is actief de verbinding gezocht met de betrokken regio’s: Foodvalley, Groene Metropoolregio, EHPZ, Kop van de Veluwe en Stedendriehoek. Deze lijn zal worden doorgezet en de strategische communicatie zal verder vorm en inhoud krijgen.

De inzet richt zich op het koppelen van de Veluweagenda 2030 aan de ontwikkelperspectieven op regionaal en landelijk niveau. Cruciaal daarbij is het verbinden van de bestuurlijke agenda van de Veluwe met zowel de bestuurlijke agenda’s van de Veluwse regio’s als de Rijksvisie op Toerisme en Recreatie en de Nota Ruimte. Deze strategische koppeling moet ervoor zorgen dat de Veluwe stevig wordt gepositioneerd binnen nationale beleidskaders en dat de gezamenlijke ambities voor natuur, recreatie, leefbaarheid en economische ontwikkeling worden versterkt.

De verkiezingen van de Provinciale Staten zal leiden tot een nieuw provinciale koers. Rond mei / juni 2027 zal naar verwachting een nieuw akkoord bekend worden. Het Veluweteam zal inzet plegen om zowel in de voorfase als na bekendmaking van de provinciale agenda 2027-2030 belangen van de natuur en de recreatie kenbaar te maken en te koppelen met de (vernieuwde) ambities vanuit PS en GS.

Opdracht
De balans tussen natuur en recreatie staat centraal binnen de VeluweAlliantie. Dat doel bereiken we door het stimuleren van projecten die hier een bijdrage aan kunnen leveren. Er liggen kansen om de VeluweAgenda en de VeluweAlliantie beter te positioneren bij externe stakeholders, om zo de doelstellingen vanuit de VeluweAgenda dichterbij te brengen. Dat vraagt om een strategische blik en het organiseren van verbindingen met externe partijen. Met gevoel voor wat er speelt bij de externe stakeholders versterk je de externe profilering van de VeluweAlliantie en de verbinding van de VeluweAgenda met andere bestuurlijke agenda's.

Voorbeelden van belangrijke te beïnvloeden trajecten zijn:

  •          De ontwikkelperspectieven van de regio's Foodvalley, Stedendriehoek, Groene Metropoolregio en Noord-Veluwe
  •          De Aanpak Veluwe (stikstof-aanpak) van de Provincie Gelderland en de Veluwse gemeenten
  •          De Gelderse gebiedsontwikkelingen zoals Masterplan IJsselvallei, Gebiedsopgave GEUS, grootschalige gemeentelijke gebiedsontwikkelingen
  •          De mogelijk te ontwikkelen Rijksvisie op Recreatie&Toerisme en de (uitwerking van) de Nota Ruimte
  •          Bestuurlijke prioritering van recreatie in de verschillende colleges van B&W van de Veluwse gemeenten
  •          Coalitieakkoord Provincie Gelderland 2027-2030

 Dit betekent concreet het volgende dat je voor 16-24 uur per week met het volgende aan de slag gaat:

  • Je volgt ontwikkelingen op provinciaal, regionaal en nationaal niveau t.a.v. de Veluwe met een focus op de balans tussen natuur en recreatie. Je weet wat er speelt en signaleert kansen voor de VeluweAlliantie.
  • Je organiseert de verbindingen tussen het Veluweteam en programma's en ontwikkelingen bij externe stakeholders
  • Je bent sparringpartner voor de programmamanager als het gaat om de strategische inzet vanuit de VeluweAlliantie.en het Veluweteam
  • Je bent goed in staat om kansen door te vertalen naar het in positie brengen van bestuurders, de Veluweboard en leden van het Veluweteam en het verbinden van de VeluweAgenda aan andere bestuurlijke agenda's.
  • Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en de uitvoering van die lobbydoelen en bijbehorende activiteiten en het opbouwen en onderhouden van het netwerk. Je richt je hierbij op de leden van de VeluweAlliantie, de regio’s om de Veluwe heen, de provincie en het Rijk. Je adviseert over strategie en bewaakt de voortgang van de uitvoering.
  • Je werkt nauw samen met de communicatieadviseur van het Veluweteam aan het verder versterken van de externe profilering van de VeluweAlliantie.
  • Je versterkt de samenwerking met de PA-medewerkers van de Alliantie-partners en zet gezamenlijk kansrijke activiteiten op richting onze externe stakeholders (Provincie, Regio's, Alliantiepartners, Ministeries, Tweede Kamer).
  • Je adviseert over een gezamenlijke duurzame inzet op public affairs en hoe dit voor de VeluweAlliantie georganiseerd kan worden. Ook verken je nieuwe samenwerkingen wanneer zich hier kansen voordoen.

Dit ben jij

  • Beschikbaar per 1 november 2026 tot en met 31 juli 2027 met een doorkijk
    tot eind 2028 voor 16–24 uur per week
  • Beschikbaar om op donderdagen fysiek aanwezig te zijn in Apeldoorn op het
    kantoor van de VeluweAlliantie
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor/master niveau
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring (opgedaan in de periode 2020 –
    heden) in de functie van public affairsadviseur of strategisch
    (bestuurs)adviseur in een informele netwerkorganisatie, een regionaal
    samenwerkingsverband of een overheidsorganisatie of in een vergelijkbare
    functie
  • Aantoonbare werkervaring met het beleidsveld natuurbeheer en recreatie &
    toerisme in de functie van public affairsadviseur of strategisch
    (bestuurs)adviseur
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 9 jaar met advisering inzake
    public affairs en lobby (opzetten en uitvoeren)
  • Tot 5 jaar ervaring met advisering inzake public affairs en lobby
    (opzetten en uitvoeren)
  • Tot 3 jaar ervaring met advisering inzake public affairs en lobby
    (opzetten en uitvoeren)
  • 1 jaar ervaring met advisering inzake public affairs en lobby (opzetten en
    uitvoeren)
  • Minder dan 1 jaar ervaring met advisering inzake public affairs en lobby
    (opzetten en uitvoeren)
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 9 jaar met het organiseren van
    verbindingen tussen bestuurlijke agenda's (opzetten en uitvoeren)
  • Ten minste 5 jaar ervaring met het organiseren van verbindingen tussen
    bestuurlijke agenda's
  • Tot 5 jaar ervaring met het organiseren van verbindingen tussen
    bestuurlijke agenda's
  • Tot 3 jaar ervaring met het organiseren van verbindingen tussen
    bestuurlijke agenda's
  • Tot 1 jaar ervaring met het organiseren van verbindingen tussen
    bestuurlijke agenda's
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 9 jaar met bestuursadvisering op
    een aantal belangrijke kerntaken van de netwerkorganisatie VeluweAlliantie,
    zoals natuurherstel, transitie landelijk gebied en landbouw, regionale
    vrijetijdseconomie
  • Ervaring op minimaal 3 van de genoemde kerntaken
  • Ervaring op minimaal 2 van de genoemde kerntaken
  • Ervaring op minimaal 1 van de genoemde kerntaken
  • Geen ervaring op genoemde kerntaken

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Gemeente Noordoostpolder vacatures

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback